今、金融業界は大きな変革の岐路に立っています。
私たちはこの変化を、単なる銀行サービスの提供者から、顧客の事業成長を支える『総合金融ソリューションのアーキテクト』へと進化する好機と捉えています。
当行の信頼とリソースを武器に、FinTechなどの外部サービスも柔軟に取り入れ、これまでにない法人向け決済サービスを創造する。
この変革の中核を担っていただきたく人財を募集します。
★本求人で活躍する行員インタビューをタレントブックで掲載しております。
ぜひご覧ください。
デジタルで描く“決済の未来”──横浜銀行がめざす次の金融スタンダード
①法人決済に関連する中長期的な戦略立案
②法人向けインターネットバンキングや、コミュニケーションツール機能を備えた「〈はまぎん〉ビジネスコネクト」の新機能企画、運営」
【担当プロダクトとプロジェクト例】
法人向けプラットフォーム『〈はまぎん〉ビジネスコネクト』の企画運営。例えば、『外部会計ソフトとのAPI連携強化による経理業務の自動化』や『サプライチェーン全体の資金繰りを最適化する新機能の提供』といったプロジェクトを、5〜10名規模の関連部署・開発チームを率いて企画します。
■経営インパクト：
担当役員直下で中長期戦略を立案。経営層へ直接提言する機会も多く、事業を動かすダイナミズムを体感できます。
■事業創造の経験：
銀行の安定した基盤の上で、スタートアップのようにゼロからサービスを創造する貴重な経験を積むことができます。
配属予定先：リテール戦略部 法人マーケティング室 法人決済戦略グループ
法人決済戦略グループは約20名のグループです。メンバーは転職経験者や出向者など多様な経歴を持っており、互いに刺激し合える環境です。
入社後は、OJTを通じて業務に慣れるまで丁寧にサポートしますので、銀行業務の経験がない方もご安心ください。
【必須】
・金融機関における決済サービスの企画・運用経験や、法人・個人のお客さま向けの決済サービスの企画経験
【尚可】
・システム開発、機能追加に携わった経験
・コミュニケーション力
【職歴】
上記必須条件に記載のとおり
【業務経験（目安）】
3年以上
銀行系トランザクション企画
正社員
賞与：年2回（6月、12月）
給与詳細は、当行の規定に従い決定します。
8：40～17：10（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは6：00 から22：00
土日、祝日、年末年始（12/31～1/3）
有給休暇（勤続年数に応じ15～20日付与。ただし初年度は入行月による）
家賃補給金、住宅補給金制度
育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム・介護休業・持株会・各種資格取得者に対する支援金給付制度等
従事すべき業務の変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務
就業場所の変更の範囲：株式会社横浜銀行、関連会社および出向先(テレワークをおこなう場所を含む）
