〇地方公務員法第１６条に規定する結核状況に該当する方は応募で
きません。
〇翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度任用
される場合があります。
〇同じ職に再度任用された場合、経験年数による基本給の加算があ
ります（上限額あり）。
○採用後１ヶ月（実勤務日数が１５日に満たない場合は１５日まで
）を条件付採用とし、良好な成績で勤務した場合に初めて正式採用
となります。
〇賞与は一定の条件を満たした場合に支給します。
〇地方公務員法の職務及び懲戒に関する規定の対象となります。
〇通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に規定により支給、公共交通機
関での通勤を推奨し、車通勤は民間の月ぎめ駐車場を契約された場
合のみ可とします。
〇募集にかかる詳細は別紙「募集要項」を必ずご確認ください。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
