当社に管理をお任せいただいている賃貸物件オーナーの窓口担当として、
物件の価値向上と入居率アップを通じて、オーナー様の収益最大化を目指す仕事です。
【具体的な業務内容】
・空室対策の企画・提案
・募集条件の見直し・提案
・オーナー様への報告・連絡・相談
・賃貸仲介店舗との打ち合わせ
・入居者様からの問い合わせ対応（一次対応）
※入社後は、先輩社員に同行しながら、担当物件を少しずつお任せしていきます。
〇安心して働けるポイント
・外出時は社用車の利用が可能です。
・業務で使用するパソコン、携帯は会社支給です
・騒音トラブルなどのクレーム処理に関しては、
専門のコールセンターにて受付を委託しているので、
安心して業務に取り組んでいただけます。
〇必須条件
・普通自動車第一種免許
駅チカ・駅ナカ
車通勤OK
バイク通勤OK
学歴不問
未経験・初心者OK
経験者・有資格者歓迎
資格不問
このポジションでは、多くの方とかかわりながらお仕事をしていきます。
そのため報告・連絡・相談はもちろんのこと、チームで仕事を進めていくことが得意な方・好きな方であれば、業界未経験の方でも採用対象です。
※本求人にご興味のある方はお気軽にご相談ください
9:00～18:00（休憩60分）
月
火
水
木
金
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜21日
平均残業時間：1ヶ月あたり8時間19分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
※休暇についての補足：年間休日：121日 長期休暇も充実◎
株式会社明和不動産管理
〒869-1103
熊本県
菊池郡菊陽町久保田２８２２−１
※アクセス情報: 菊陽町役場バス停 徒歩6分/JR原水駅から 徒歩12分
※最寄駅: JR原水駅
月給 215,000円~250,000円
・営業手当 ：月額 20,000円（営業職を対象に一律支給）
・エリアフリー手当：月額 10,000円（「転勤あり」を選択した場合に毎月支給）
・資格手当 ：最大 30,000円（例：宅建士 20,000円/月 など）
・役職手当 ：役職に応じて支給
・時間外手当 ：全額支給（1分単位で支給）
・住宅手当 ：自社管理物件に入居する35歳未満の社員が対象
・通勤手当 ：規定に基づき支給
固定残業代の有無：なし
規定支給
昇給あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
資格手当
福利厚生についての補足：平均有給取得日数は「年間10日以上」。 制度があるだけでなく、チーム内で計画的に業務を調整することで、実際に消化しやすい環境を整えています。
長く働ける
にぎやかな職場
落ち着いた職場
アットホーム
協調性がある
お客様との対話は多い
30代多数
40代多数
同じくらい
本文中に記載
①応募
②書類選考
③面接 2回
④内定通知
096-322-8705
※電話番号に関する補足：
人事課（当田）までご連絡ください。
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
・くるみん認定企業（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。）
・手厚い福利厚生で長く安心して働ける
・年間休日１２１日以上でワークライフバランスを重視
・未経験歓迎
・ＵＩＪターン歓迎求人
・産休・育休取得率、時短勤務利用率ともに１００％
・グループ全体の平均有給取得日数：１１．２６日
・女性役員比率１４．６％の女性活躍企業
・賞与あり（２０２５年実績：４．５ヶ月）
営業・販売
変形労働時間制
定めなし
https://recruit.meiwa.jp/
2026年05月27日
