月給30万円以上、年2回の賞与、年間休日120日。
店長候補として、店舗運営とマネジメントを任されるポジションです。
経験者優遇、店長→エリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスも広がっています。
あなたの経験を活かし、次のステージへ進むチャンスです。
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
✅Pick up！
月給30万円以上、年2回の賞与、年間休日120日
安定した収入と休暇制度を整えた働きやすい環境です。
キャリアアップ：店長→エリアマネージャー、複数店舗統括など、
成長できる環境でスキルを活かしてキャリアを築けます。
経験者優遇：飲食業界での実務経験を活かせるポジション
店舗運営全般を任され、マネジメントスキルを早期に習得できます。
交通費支給、食事補助ありなど、自由な働き方をサポートします
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
⭐️仕事内容
スタッフのシフト管理
売上データや業績の分析、報告
新メニューやプロモーションの企画・実施
顧客対応やクレーム処理
業務効率化や改善提案
店舗のイベント企画・実施
これらの業務を通じて、店舗の運営に関する幅広いスキルを習得し、店長候補としての成長を実現できます。また、店舗運営のすべてに携わることで、将来的なキャリアアップに繋がります。
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
■キャリアアップイメージ
・店長（年収400万円〜450万円）
（複数店舗管理お任せする可能性もあります）
⇩
・エリアマネージャー（年収450万円〜480万円）
⇩
・部長（年収500万円〜600万円）
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
⭐️きしから芦屋店ってどんなお店？
「きしから 芦屋店」は、高級住宅地で有名な芦屋に位置し、JR芦屋駅から徒歩約10分の距離にあります。
落ち着いたエリアにあり、特に家族連れやシニア層のお客様に人気があります。テイクアウトメニューも豊富で、地元の常連客に支えられた店舗です。
きしからでは、特製のフルーツだれにじっくり漬け込み、30時間熟成させる独自の製法を採用。
外はカリッと香ばしく、中はジューシーに仕上がる唐揚げは、定食・弁当・テイクアウトと、
様々な形でお客様に楽しんでいただいています。
■採用の背景
S＆C Factoryは毎年10年ビジョンを立てて会社の成長を計画しています。現在の2業態から3業態へと拡大を目指し、新たな業態やメニュー開発に取り組んでいます。「年齢や経験をハンデに転職を懸念している」そんな思いを持っている方にもぜひ当社へ来てほしいと思っています。
様々なアイデアを形にしていけるやりがいにも溢れているので、社員一人ひとりの成長が会社の成長に繋がる会社です。
もっと神戸を、兵庫を、全国の飲食店を盛り上げていくために、一緒に挑戦しましょう！
━━┉┉┉┅┅┅┅┉┉┉━━
⭐️「WEBで応募」より24時間受付中！
WEBで応募：ボタンをクリックしてエントリー
担当者から連絡：数日内に電話またはメールでご連絡
面接日程の調整
社長面接 → 内定！
応募当日もしくは翌日中には連絡をします。
気軽にご応募ください！
❑昇給、賞与あり（年2回）
⇢しっかりとした昇給・賞与制度で、あなたの努力を評価します。
❑健康診断
⇢定期的な健康診断で安心して働けます。
❑資格取得支援（衛生管理資格）
⇢会社負担で資格取得のサポート。あなたの成長を後押しします。
❑社会保険完備、交通費支給
⇢社会保険完備で安定した環境。交通費全額支給で通勤費用をサポート。
❑髪型、髪色自由、ひげOK
⇢自分らしいスタイルで働ける自由な環境です。
❑バイク、車通勤OK
⇢車やバイク通勤もOK。柔軟な通勤方法でストレスフリー。
❑食事補助あり
❑配偶者手当 1万円
❑こども手当 5000円（18歳以下）
❑慶弔休暇、有給休暇
⇢慶弔休暇や有給休暇の取得実績もあり、必要なときに休むことができます。
※当社では受動喫煙対策をしています。
