〒720-0093
広島県福山市郷分町１５５４番地
パート
パート
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種
職種解説
看護師／週１日～可／シフト自由／子連れ出勤可／副業可
仕事内容
まずは見学にお越しください！利用者様とふれあい、日々の生活を
支える仕事で、笑顔とやりがいを感じてみませんか？普通自動車免
許と人と接することが好きな方であれば未経験でもＯＫです！
■仕事の概要
看護小規模多機能の送迎、健康管理、医療処置、利用者との役割活
動、一部介護業務、週１回オンコールをお願いします。訪問看護も
可能であれば、自宅で健康管理もお願いします。
■仕事の特徴
＊送迎・訪問は軽自動車使用になります。
＊記録はｉｐａｄ使用。不慣れな方でも、丁寧に指導を行います。
＊子育て中の方は学校行事などのお休みに配慮します。
＊業務内容の変更範囲：なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務を問題なく行なっている場合、更新します
＊更新上限：なし
就業場所
〒720-0093
広島県福山市郷分町１５５４ 看多機ほーむ桜の里
最寄り駅
福塩線 横尾駅
就業場所に関する特記事項
看多機ほーむ桜の里
（２０２３年８月開設：新築の新しい事業所です）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
でいほーむ・さかいの家
のんびりデイサービス桜の里
1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,500円
准看護師は時給１４００円、正看護師は時給１５００円
＊オンコール手当１５００円
＊オンコール頻度月１回程度、呼び出し時は追加支給有
＊夜間に電話が鳴る事はほとんどありません。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10円〜30円（前年度実績）
就業時間１
10時00分〜16時00分
就業時間２
11時30分〜17時30分
就業時間３
8時30分〜14時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
＊基本は就業時間（１）（２）（３）の勤務のいずれかをお願いし
ます。または８時３０分～１７時３０分の間で労働時間４時間以上
でも相談可能。＊時間外は月１回の職員会議です（１７：３０～１
９：３０）、職員会議のオンライン参加可能（残業代支給）
休日
その他
週休二日制
その他
その他
希望休は制限なし、重ならなければ希望通りのシフトになります。
事業内容
認知症ケアに力を入れており、福山市郷分町・駅家町で介護保険事
業を６事業所運営しています。２０２４年デイサービス５選ベスト
１６受賞、認知症ケアや社会参加活動で高い評価を受けています。
会社の特長
従業員の６割は３０代・４０代。最高齢７７歳、最年少１８歳。子
育て世代に働きやすい環境作りをしており、２年連続介護職の離職
者０人達成。職員満足度調査８割満足回答（２０２６年３月実施）
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒720-0093
広島県福山市郷分町１５５４番地
最寄り駅
福塩線 横尾駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募前見学歓迎です。お気軽にハローワークへお申し出ください。
見学は履歴書不要、私服参加・子ども連れＯＫ、無料駐車場有
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
イケダタクヤ
担当者
池田拓矢
ＦＡＸ
084-999-8003
Ｅメール
《＃子育てと両立しやすい求人》
＊副業・兼業可、Ｗワーク歓迎
＊希望休制限なしで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能
＊子連れ出勤ＯＫ！従業員食（２５０円：お子様の昼食無料）
＊子供の体調不良など急なお休みにも気兼ねなく対応
＊週休３日制の正社員制度もあり、プライベートも大切にできます
＜充実した待遇・福利厚生・労働環境＞
＊有給休暇、雇用・社会保険（法定通り）
＊定期健康診断（年１回、夜勤者は年２回）
＊マイカー通勤ＯＫ、無料駐車場完備
＊定期研修（２ヶ月に１回程度、参加自由）
＊動画研修（ｅケアラボ無料）、外部研修費用補助
＊パート職員向け、就業時間内研修の実施あり
＊インフルエンザワクチン接種補助、２か月１回マスク支給
＊ユニフォームなし、服装自由
＊介護職の離職者は、２０２３年、２０２４年０人継続
＊忘年会・新年会等の職員交流費の補助あり
＊月１回でも土曜日や祝日出勤可能な方は優遇します。
＊オンコールが可能な方は優遇します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・希望休制限なし
・副業／Ｗワーク可
・週休３日制正社員制度あり
・賞与あり（勤続１年経過後～）
・有給休暇（法定通り付与）
・社会保険（労働条件により法定通り加入）
・定期健康診断実施（年１回、夜勤者は年２回）
・マイカー通勤可能、無料駐車場あり
・通勤手当（最高１２，９００円）
・住宅手当（最高２０，０００円：正社員世帯主限定）
・従業員食有（朝食１５０円、昼食２５０円、夕食２００円）
・インフルエンザワクチン接種補助
・マスク１箱支給（２か月１回希望者配布）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・外部講師を招いた研修（２か月１回程度：自由参加
）
・直近１年間の開催実績（認知症ケア、アンガーマネ
ジメント、電話対応、職場内コミュニケーション等）
・動画研修の視聴無料（ｅーｃａｒｅｌａｂｏ）
・会社指定の研修参加、資格更新費用は全額補助あり
・希望休制限なし
・週休３日制正社員制度あり
・子連れ出勤制度（子供の昼食代無料）
・副業／Ｗワーク可
・週休３日制正社員制度あり
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
