・定期的（隔月）に勉強会や懇親会を行い、社内の意思疎通を図っ
ています。
・会社の方向性を共有するため、社員の意見をとり入れながら経営
計画を定めています。
・地域に根差した企業なので、企業活動を通じて様々なイベントや
お祭りに参加できます。
・定期的に支払われる手当以外の手当も充実しています。
・社員の資格取得の支援など人材育成に力を入れています。
・有給推奨日あり（ゴールデンウィークやシルバーウィーク、お盆
休み、年末年始などの大型連休前後や連休の間にある平日に設定
令和７年度は１０日間を設定。推奨日の有給取得は個人の自由）
＊お問い合わせ時間 ９：００～１７：００
＊土曜日の紹介連絡・面接：可
※ご応募の際は、必ずハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて
ください。
