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老舗建設会社としての社会的責任や、建設業界における働き方改革
への模範企業となるよう、以下の職場環境改善の取り組みを実行し
ています。
■静岡県次世代育成支援企業に認証されています■
有給休暇取得促進、残業時間短縮活動、ノー残業デー等、様々な対
策を社員の要望を取り入れつつ進めています。
■健康経営優良法人にも認定されています■
予防接種や人間ドック費用補助オンライン診療システムの導入等、
社員の健康保持増進には積極的に支援しています。
■その他の福利厚生にも力をいれています■
・遠州ライフサポート加盟(慶弔見舞金、施設優待等)
・資格取得支援制度(受験代・交通費全額補助)
■会社からのメッセージ■
在職中で今すぐ入社が難しい方も日程調整可能です。
▼事業所からのメッセージ有:「ハローワークインターネットサー
ビス」の「求人検索」で「詳細を表示」からご覧ください。▲
「オンライン自主応募可」