仕事内容:
大手クライアント企業の新卒採用プロジェクトに、当社チームの一員として参画いただくリクルーターを募集します。 大卒・高卒の双方を対象とした大規模採用で、母集団形成から内定承諾フォローまで一気通貫で関わっていただきます。
【具体的な業務】
- 母集団形成の企画・実行（新卒ナビ媒体の運用、ダイレクトスカウト、大学・専門学校・高校のキャリアセンター／進路指導室へのアプローチ）
- 学生との個別面談・カウンセリング（志望動機の形成、適性の見極め）
- 会社説明会・選考会の企画、運営、オンライン開催のファシリテーション
- 面接同席、選考進捗の管理、合否連絡
- 内定者フォロー、辞退防止のためのコミュニケーション設計
- クライアント採用担当者との定例MTG、KPI進捗レポートの作成・報告
アピールポイント:
【このプロジェクトの特徴】
- 高学歴層に限らない、"すぐに実践で活躍できる学生"を対象とした採用です
- 大卒・高卒それぞれで採用フロー・スケジュール・訴求が異なるため、採用設計そのものに関わる面白さがあります
- 採用人数の規模が大きく、施策の打ち手と結果がスピーディーに検証できます
- 【大手企業×大量採用】ですので今後のキャリア形成につながる貴重なプロジェクトです
求める人材:
【必須】
- 人材紹介・人材派遣・RPO等での新卒採用支援経験、または事業会社での新卒採用担当経験（目安1年以上）
- 学生・候補者との面談経験
- Word / Excel / PowerPoint の基本操作、オンライン会議ツールの利用経験
【歓迎】
- 高卒採用・大卒採用（学校斡旋ルート、求人票作成、大学・高校訪問）の知見
- 大量採用・複数拠点採用プロジェクトの経験
- ATS（採用管理システム）の運用経験
- 採用広報・スカウト文面のライティング経験
- 英語力（目安：TOEIC700点以上、または英文メール・英文資料の読み書きが可能なレベル）
勤務時間・曜日:
・平日9時〜17時半（残業あり）
休暇・休日:
完全週休２日制ですが、イベント等により土日祝日出勤の可能性あり（振替での休日あり）
アクセス:
リモート前提ですが、月数回程度都内のクライアント本社ビルへの来訪可能性あり
その他:
雇用形態: 正社員, 契約社員, 業務委託
給与・報酬: 550,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
学歴:
職歴:
