※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を、
可能な範囲で履歴書の備考欄へご記入をお願いいたします。
確認が取れない場合は、再度、書類の提出をお願いさせていた
だく場合がございます。
※雇止め規定あり／更新上限なし
※雇用契約期間について
初回の契約は入社日から３ヶ月間
２回目の契約（更新）は初回契約終了日翌日から３月３１日まで
３回目の契約（更新）以降は、毎年４月１日から３月３１日まで
※通勤交通費は会社規程により支給
「１ヶ月の勤務日数×日額交通費」が１ヶ月の定期代を超える場
合は定期代を、定期代を超えない場合は日額交通費で支給します。
優待乗車券（敬老パス等）が適用される方は該当金額を支給しま
す。
（障害者設備等）
エレベーター ：あり 階段手すり ：片側
出入口段差 ：あり（５ｍｍ程度） 玄関ドア ：自動
多目的トイレ ：あり 建物内通路幅 ：狭小
