・福利厚生が充実しています。
・インフルエンザ予防接種補助金制度があります。
・制服は貸与します。昼食は社員割引きで食べられます。
・マイカー通勤が可能です（無料駐車場があり）
（距離が２キロメートル以上の場合、通勤手当を支給します）
・有給休暇は以下の通り付与されます。入社月によっては、
法律で定められている付与（６ヶ月後付与）よりも早く有休が付与
されます。
４月～９月入社⇒１０月１日付与１０月～３月入社⇒４月１日付与
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります
・合理的配慮の目的で障がいの内容・等級・配慮事項について差し
支えない範囲でご記載ください。
※就業場所は１階です（平屋）
エレベーター：無 階段手すり：無
障害者用トイレ：有 洋式トイレ：有
建物内車椅子の移動：可
出入口段差：無 スロープ：無 玄関ドア：自動ドア
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書
面での労働条件明示で義務付けられています。
