ケアマネジャー／完全週休2日制！シフト調整柔軟！請求書業務ナシ！
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＼この求人のおすすめポイント／
◇ 完全週休2日制
・生活バランス安定＆しっかり休める
・オンオフのメリハリをつけて働ける
◇ 柔軟に働ける
・家庭の予定を考慮して柔軟にシフト調整
・請求書業務ナシでムリなく働ける
◇ スキルアップも可能
・月1回、外部講師を招いた研修あり
・昇給・賞与あり！努力が形になる評価制度
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【業務内容】
小規模多機能型居宅介護事業所にて
ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。
・定額制ケアプランの作成
・利用者様の心身状況の把握
（アセスメント・モニタリング）
・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 など
※受け持ち人数は最大29名まで
＼無理なく働ける体制が整っています／
ご担当いただく利用者様は最大29名まで。
請求書業務はなく、ケアマネ業務に専念できる環境です。
業務に追われることが少ないため、
・一人ひとりに丁寧なアセスメントができる
・モニタリングにしっかり時間を確保できる
・締め切りに追われるストレスが少ない
など、余裕を持って働けるメリットがあります◎
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＼前田高齢者複合施設とは／
「小規模多機能安波茶の家」から
小規模多機能ホーム前田の家へ名称を変更し、
地域に根ざした複合施設として歩みを続けています。
ご利用者様の状態が変化しても、
住み慣れた場所で最期まで支援できる体制を整備。
小規模施設だからこそ実現できる、
距離の近い関わりと温かいケアを大切にしています。
利用者様も職員も笑顔があふれる、
家庭的な雰囲気の施設です。
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【必須資格】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
※実務未経験・ブランクのある方大歓迎！
＼下記に当てはまる方歓迎／
・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験
・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験
（有料老人ホームや介護老人保健施設など）
・地域包括支援センターでの経験
・生活相談員の経験
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
08:30〜17:30（休憩：60分）
◇完全週休2日制
◇月9日休み
◇年間休日106日
◇年次有給休暇（法定通り）
※3日〜5日で連休での取得もOK！
◇育児休暇（実績あり）
※男性スタッフの取得実績もあります！
ゆいレール 浦添前田駅 徒歩6分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
＜給与の内訳＞
・基本給：190,000円
・資格手当：15,000円
・処遇改善手当：15,000円
★月収例：250,000円
（※想定年収3,130,000円〜）
給与は今までの経歴や経験を考慮します！
【各種手当・昇給・賞与】
・昇給：年2回（6月、12月に業績に応じて）
・賞与：あり（前年度実績）
・交通費：上限10,000円
【福利厚生】
◇社会保険完備（法定通り）
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
◇交通費支給あり
◇資格取得支援・手当あり
◇退職金制度（規定あり）
◇服装自由
◇社食（500円）
◇無料駐車場あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＼お気軽にご連絡ください／
・お話だけ聞いてみたい方
・見学のみをしてみたい方
・働く時間や内容について相談したい方
法人名：有限会社スマイルケア
HP:http://www.smilekea-okinawa.co.jp/
【連絡はこちら】
担当：宮村（ミヤムラ）
TEL：098-879-8502
＼応募後の流れ／
面接1回
※履歴書を持参ください
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内定
※最短1週間でお電話にて内定の通知をいたします！
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入社
入社時期については内定の翌日からOK！
ご都合に合わせて入職時期は調整可能です！
