◥◣ 沖縄新オフィス立ち上げ ◢◤
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新事務所立ち上げに伴う、
オープニングスタッフの募集です！
既存クライアントからのニーズ増加に伴い、
エリア拡大・強化を図るための増員採用を実施します。
【業務内容】
いきなり難しいマネジメントや、
拠点立ち上げ業務を丸投げすることはありません。
まずは、営業担当・コーディネーターとして
業務に慣れていただきます。
<具体的には>
■既存・新規クライアントへの人材提案、定期訪問
■求職者様の面接設定、マッチング、就業後のフォロー
■経験や適性に応じて、将来的には拠点マネジメント業務
これまで培ってきた経験やスキルを考慮し、
ご自身の経験に合わせた業務からお任せします。
:::⭐ 安心のサポート体制あり ⭐:::
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◆マニュアル・研修が充実
e-ラーニングやOJT制度、
資格支援制度が整っています。
◆一人きりの立ち上げではありません
本部の経験豊富な社員がサポートしながら、
新拠点づくりをバックアップします。
これまでのご経験を活かしつつ、
安心して業務に取り組んでいただけます。
◆成果はダイレクトに還元
貢献度や成果は、早期の昇格・昇給や
賞与（高還元率）へ直結します。
年齢や社歴に関係なく、
実績を正当に評価する環境です。
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＼＼ アピールポイントをCHECK ／／
✨働きやすい場所を一緒に決められる
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新事務所の具体的な場所は、採用決定後に
ご相談のうえ最終決定します。
「通勤しやすいエリア」
「アクセスの良い路線」など、
既存社員とも調整しながら
働きやすい立地を選定していきます。
※沖縄でも同時期に新事務所がオープン。
ご希望を伺いながら勤務地を決定します。
✨勤務開始時期の相談にも柔軟に応じます
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現職での引き継ぎやご都合も考慮し、
入社時期は柔軟に調整可能です。
※事務所の契約開始日等も踏まえ、
面接時に最適なタイミングを相談しましょう！
✨新拠点を担うコアメンバー募集
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社内では、30代〜40代のメンバーが中心となって活躍しています。
営業経験や人材業界でのご経験はもちろん、
異業種で培ったマネジメント力や対人スキルも活かせる環境です。
今回のオープニング募集では
新拠点の立ち上げメンバーとして、
培ってきた知識や経験を発揮し、
組織づくりにも積極的に携わっていただける方を歓迎します。
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《 私たちについて 》
「企業は人なり」の理念のもと、
働く人と企業の未来を明るく輝かせる架け橋。
――それが『株式会社JAFT』です。
社名に込めたのは
「繋がりと一歩踏み出す行動が、
それぞれの未来を輝かせるように」
という熱い想い。
長年培った建設やIT分野のノウハウを武器に、
私たちは現場主体の温かいコミュニケーションを大切にしています。
ただのマッチングではない、
一人ひとりの目的や理想の実現に伴走する
プロフェッショナル集団です。
＼ ✨経験者募集✨ ／
新拠点（沖縄・大阪）の立ち上げに
ワクワク感を持って取り組める、
責任感のある方を求めています！
⏩学歴不問
⏩性別不問
⏩経験者歓迎
⏩第二新卒歓迎
【必須条件】
■人材派遣会社での営業経験が1年以上ある方
■基本的なPC操作ができる方
【こんな方にピッタリ】
■新しいことへの挑戦を前向きに楽しめる方
■自ら考え、積極的に行動できる方
■裁量を持って業務に取り組みたい方
■意見やアイデアを自発的に発信できる方
■誰かをサポートすることが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■ワークライフバランスを重視したい方
…など
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9:00～18:00（休憩1時間）
■完全週休2日制（土日）
■祝日
【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
ニーズ増加・エリア拡大につき、新拠点を立ち上げます！
基本給：月給 30万円 〜 55万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※前職給与を考慮いたします。
※経験・スキルに応じて、当社規定により金額を決定いたします。
【昇給】
あり（業績による）
【賞与】
あり（業績による）
【手当】
■残業手当
■通勤手当（全額実費支給）
【福利厚生】
■定期健康診断
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■研修制度
・OJT制度
・e-ラーニング
＼イチから創る新オフィス／
これからの立ち上げメンバーなので、既存の派閥や人間関係に悩む必要は一切ありません！
人材業界の経験を活かし、本部の頼れるベテラン社員と足並みを揃えて、自分らしくて居心地の良い快適な職場を一緒に作っていきませんか？
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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＜選考フロー＞
【STEP1】WEB応募
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【STEP2】書類選考
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【STEP3】面接
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【STEP4】内定
※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※内定後もしっかりアフターフォローいたします。
※ご不明な点等がございましたら、遠慮なくご質問ください。
