【必須資格・経験】
・メガソーラーの施工管理のご経験
【歓迎資格・経験】
・施工管理技士（管、電気、建築）の資格をお持ちの方
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【電気施工管理（メガソーラー案件メイン）】パナソニックグループの安定基盤で職場環境◎
【仕事内容】
メーカーと建設会社という強みを活かし、内装一式工事の施工管理をお任せします。
≪当社について≫
パナソニックとトヨタ自動車が、未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社「プライム ライフ テクノロジーズ」が100％出資する、住宅設備販売・工事会社です。
≪具体的な業務内容≫
主にメガソーラーなど太陽光発電所の電気設備の施工管理をお任せします。
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・出来高管理
≪案件エリア≫
メガソーラーの新設工事は広大な土地がある地方での案件が多いです。
出張については全国の可能性がございますが、期間は3～6カ月程度となり、出張中は借上社宅等を準備するため住居費については心配ございません。
帰省手当（年15回）の支給もございます。
長期出張については月4.5万円の手当支給など、サポートの環境を整えております。
また、長期出張がない場合は拠点で書類整理や事務作業を行っていただきます。
メガソーラーの担当は東京に営業部長、広島に施工課長がおりますが、全国に横ぐしでつながりがあるので、近隣拠点とも連携しながら勤務することが可能です。
≪同社の魅力≫
●徹底した労務管理
20時以降の残業は事前申請が必要となり、上司承認が無ければPCはシャットダウンされます。
昨年度の残業時間は全社平均で24時間程度です。
有給休暇奨励日を設定しており、昨年度の有給取得日数は13日です。
社員が長く健康に働きやすい環境を整えています。
●キャリアアップ
階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。
資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。
●景気に左右されない安定性
建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。
景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過分別途支給※年齢・経験を考慮のうえ決定＜その他手当＞通勤手当：同社規定による資格手当：1級施工管理7,000円／2級施工管理5,000円／最大12,000円／3資格まで住宅手当：首都圏20,000円 関西圏15,000円（31歳まで）寮社宅：若年独身寮、転宅転勤者≪想定年収≫ ・主事職：600～800万円・完月職：750～1000万円
【待遇・福利厚生】
■退職金制度：パナソニック企業年金基金および確定拠出年金
■公的資格手当（最大12,000円／月）
※参考（資格手当 1級施工管理7,000円/月、2級施工管理5,000円/月、最大12,000/3資格まで）
■共栄共済制度、カフェプラン（リロクラブ）
■公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）
■社内積立制度
■団体傷害保険
■グループ共栄共済会
■慶弔見舞金（結婚、出産、香典、傷病等）
■労働組合あり
■健康保険組合の保養所利用
■育児短時間勤務制度あり
【勤務地】
東京都中央区銀座８丁目21番1号 汐留浜離宮ビル21階
JR「新橋駅」より徒歩12分 「銀座駅」や「汐留駅」からもアクセスできます。
※こちらのポジションは地方での案件は基本出張での対応を想定しております。
【勤務時間】
8：45～17：15所定労働時間：7時間45分／休憩時間：45分
【休日休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
※現場常駐期間中は各現場での勤務体系です。※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇、他
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【選考プロセス】
書類選考→面接2～3回、適性検査あり
【事業内容・会社の特長】
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供
2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供
3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
【募集背景】
事業拡大に伴う増員
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