人と関わる仕事なので、悩んだり、難しい場面もあります。でも、
その分、いつも新鮮な気持ちで取り組める仕事です。
５０歳未満の方については、パート→フルタイム→正規職員とステ
ップアップの実績多数。
新任職員研修、外部研修への参加等、人材育成に力を入れています
。
退職手当共済制度（福祉医療機構）およびソウェルクラブに加入。
→１年以上の勤務実績で【退職金お受け取り対象】
福祉事業に対して、前例や慣習にとらわれることなく、また、失敗
を恐れず、つねに新たな創造に挑戦できる職員を募集しております
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