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「飲食って、続けられるのかな」
そう思っていた人が、
“続けたい”に変わっています。
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✅未経験スタートでも丁寧な研修あり
✅深夜営業ほぼなし・生活リズム安定
✅年間休日120◎無理なく続けられる！
✅定着率90％以上！一人にしない環境◎
✅将来は店長・開発などキャリアも豊富
オムライス専門店「ラケル」で、
ホール・キッチンのお仕事です。
＜具体的には…＞
・お客様のご案内、オーダー対応
・料理の提供、レジ対応
・簡単な調理補助、盛り付け
・食材管理、発注業務
・慣れてきたらスタッフ育成やシフト管理も
◎最初は「あいさつ」など
簡単なところからスタート！
段階的にお教えしていきます！
＜⭐「飲食＝きつい」を変えた理由＞
飲食業界にありがちな
長時間労働や休みづらさ。
ラケルではそこを見直し、
年間休日120日を実現しました。
深夜営業もほとんどなく、
生活リズムを保ちながら働けます。
「好きだけど続けられない」を、
「好きだから続けられる」に変えた環境です。
＜⭐未経験スタートでも安心！＞
最初から完璧を求めることはありません。
調理も接客も、必ず先輩が横につきます。
「わからない」をそのままにしない文化があり、
質問しやすい空気が根づいています。
少しずつ慣れていく…
そのペースを大切にしています◎
＜⭐一緒に“お店をつくる”感覚＞
ラケルはチームワークを大切にしています。
忙しい時ほど声をかけ合い、助け合う。
新人でも自然と輪に入れる雰囲気があります。
「一人で頑張らなくていい」
その安心感が、長く続く理由です。
＜⭐定着率90％の理由＞
入社3年後の定着率は90％。
それは、人間関係・働き方・将来設計、
どれも無理をさせないから。
続けられる環境は、
特別な人だけのものではありません。
普通の毎日を、大切にできる職場です。
【必須条件】
・正社員としての就業経験（1年以上／業界不問）
【歓迎条件】
・飲食・接客が未経験の方
・異業種からチャレンジしたい方
・ブランクがある方
【こんな方にピッタリ】
・将来に少し不安を感じている
・人に喜ばれる仕事がしたい
・チームで何かを作るのが好き
・飲食に興味はあるけど踏み出せなかった
・安心できる環境で成長したい
・「ここなら続けられる」と思える職場を探している
総労働時間：1週あたり40時間
9:00～23:00
◎上記内で実働8時間（シフト制）
◎月平均残業時間20時間程度
＜シフト例＞
9:00～18:00、10:00～19:00、
12:00～21:00、13:00～22:00など
月8～10日休み（シフト制）
◎年間休日120日
＜休暇制度＞
・慶弔休暇（見舞金あり）
・有給休暇（年10～20日）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（復帰実績100％）
・介護休暇
「浜松インター」より車で11分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万1994円 〜 35万4930円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万4106円 〜 9万5070円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
⭐店長等に昇格すると、
給与はどんどんアップします♪
※経験・能力・前職の給与等を考慮
＜年収例＞
420万円…28歳 入社2年目/店長(月給27万円+諸手当2~4万円+賞与年2回)
480万円…35歳 入社5年目/店長(月給30万円+諸手当4~8万円+賞与年2回)
520万円…38歳 入社8年目/店長(月給32万円+諸手当4~8万円+賞与年2回)
600万円…42歳 入社10年目/SV(月給35万円+諸手当6~10万円+賞与年2回)
✅上記は年収例になります。（賞与は業績による）
業績が上がると、
どんどん給与に反映される仕組みです♪
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回（10月）
・賞与年2回（6月、12月）
※昨年実績3～3.5か月分
※業績による
・時間外手当
・深夜手当
・出張手当
・単身赴任手当
・転勤手当
・引っ越し手当
・交通費支給（上限月5万円）
・食事補助（メニュー半額）
・役職・職務手当
・資格取得費用補助制度
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
1店舗あたり20～30名のスタッフが在籍。
20代～40代まで幅広く活躍しており、
店舗間の連携も強い職場です。
困ったときは助け合う文化が根づいています。
書類選考後、面接1回（原則）と適性検査（30分）を実施します。
◎Web面接にも対応可能！
◎最短3～4日で内定が出るスピード感のある選考です。
◎入社時期のご相談もお気軽にどうぞ！
