ITエンジニア 年間休日130日/フルリモート可/残業月6.2h/AI時代を生き抜くスキルを習得
正社員/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
5年後、あなたの仕事はAIに奪われるか、AIを操る側か。
AI活用が進む現代。その開発や運用に関わるエンジニアでさえ、AIに代替される時代が来ようとしています。そんな中でもエンジニアが力をつけ、評価されるよう、私たちは立ち上がりました。
従来の多重下請け構造を排除することによる、中間マージンの削減と業務効率化により、無駄を徹底的に省きました。それにより、還元率は83〜95%を実現。明確な給与テーブルのもと、一人ひとりが実力次第でどんどん収入を上げられる環境をご用意しました。
「今後どれくらいの年収に到達したいか」そんな長期的な視点から一緒にキャリアを検討し、参画案件について話し合います。「これまでよりも一工程上の案件にアサイン」なんてことも珍しくありません。常時3000〜4000件もの案件を抱えているからこそ、100%希望に沿った案件をご用意できるのです。
——着実に力をつけ、AIに代替されないIT人材に。これまで培ってきたスキルを武器に、さらなる理想を追い求めるなら、当社へ。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア 年間休日130日/フルリモート可/残業月6.2h/AI時代を生き抜くスキルを習得
【仕事内容】
希望やスキルに合わせたITプロジェクトに参画いただきます。Pythonを用いたAI開発や、既存システムにAIを組み込む導入プロジェクトなど幅広い案件をご用意。AIへの関連を問わず、「待遇を改善したい」という思いに寄り添います!
\100%自分で案件を選択可能/
「今後これくらいの年収を目指したい」「この工程に挑戦したい」など、あなたのご希望をお伝えください!前職を含め多数の案件紹介を行なってきた実績のある社員が、あなたのスキルレベルを踏まえ、1日3000〜4000件紹介される案件の中からピッタリの案件をお探しします。
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・データを活用した広告最適化システムの開発(Python、TensorFlow)
・契約書解析システムの設計・開発(Python、FastAPI)
・エッジデバイス向け画像認識AIの開発(C++、OpenCV、TensorFlow Lite)
・金融機関向けの新基盤構築(AWS)
※先輩社員がPMとして参画している現場もあれば、お一人で参画いただく場合もあります。
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・分野/ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲームなど
・言語/Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク・Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django、Spring、CakePHP、 Laravelなど
※通信・医療・官公庁のほか、エンタメやゲーム、教育業界の案件もあります。
【応募資格】
学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 何かしらのエンジニア経験をお持ちの方(程度不問)
- 担当工程は一切不問です。
- PMにチャレンジしたい方も大歓迎!
【募集背景】
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一昨年12月に、IT業界出身の代表が立ち上げた当社。既に1日3000〜4000件もの案件をご紹介いただいている状況にあり、その中からエンジニア一人ひとりに合った案件を提案。エンジニア自身が選択できるような体制を築いています。
AI活用が進む現代において、AIに代替されないスキルを獲得することは必要不可欠。そこで今回、次の時代も生き残れるエンジニア組織を作り上げるべく、10名以上のITエンジニアを募集することになりました。培ってきた経験を活かし、ワンランク上のIT人材を目指しませんか?
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は「契約社員」です。
※試用期間中の給与は「月給35万円以上(30時間分/6万6500円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給)」となります。
※その他の待遇に差異はありません。
【勤務地】
- 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先
- 希望を考慮して決定します。
- 転居を伴う転勤はありません。
- 原則フルリモート勤務となります(案件により出社日が発生する場合あり)。
- 帰社日なし。「フォローが欲しい」などの希望があれば、出社いただくことも可能です。
- 六本木オフィス
東京都港区六本木4-2-45 高會堂ビル2階
【交通】
プロジェクト先により異なります。
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩5分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
\残業は月平均6.2時間/
月30時間の固定残業が設定されていますが、実際の残業時間は月7時間未満。基本的にはフルリモート勤務となるため、通勤に時間をかける必要はなく、プライベートの時間を大切にしながら働けます!
【給与】
月給40万円〜120万円+各種手当
└試用期間中の給与は「月給35万円以上(30時間分/6万6500円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給)」となります。
※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※上記月給は固定残業代(30時間分/7万5900円〜22万7900円)を含みます。超過分は別途支給します。
- 顧客単価の83〜95%を還元!
- 月次で給与の見直しを実施中!
- 待機給与保証制度あり!
<年収例>【想定年収】
520万円/25歳(入社1年)
640万円/32歳(入社5年)
920万円/38歳(入社10年)
【休日休暇】
【年間休日130日】
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年次有給休暇(取得率100%)
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
【福利厚生・待遇】
- 給与改定 年12回
- 交通費全額支給
- 社会保険完備
- 私服勤務OK
- 髪型・髪色・ネイル自由
- 在宅勤務・リモートワークOK
- フルリモートワークOK
- オフィス内禁煙(プロジェクト先による)
- 副業OK
…手当…
- 時間外手当(超過分)
- 出張手当
- 資格手当
- 報奨金
- 皆勤・精勤手当
- 家族手当
- 住宅手当
- 育児手当
- エンジニア紹介手当
…制度…
- ストックオプション
- 資格支援制度(取得にかかる費用を全額補助)
- 引越支援制度
- 独立支援制度
- 前職給与保証制度
- 下限保証制度
- 運動促進補助制度
- プロジェクト間の給与保証
- 定期的な技術交流会&勉強会
- 時短勤務OK
- ベビーシッター費用サポート
- 定期健康診断(全額会社負担)
- メンタルヘルス相談窓口・コンプライアンス窓口
- フレキシブル1on1システム
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
AIに代替されるのではなく、会社としてバリューを上げていきたい。「日本AIセンター株式会社」という同社の社名には、そんな思いが込められているといいます。
それを体現するべく、エンジニアがより時代に求められる人材へと成長できるような環境を整備。AIを扱えるだけのスキルを身につけ、活用できる状態を目指して、エンジニアに案件の紹介を行なっているそうです。
さらに特徴的なのは、エンジニアの待遇。代表の石田さんがかつてSES営業に従事していた経験から、エンジニアが正当に評価される環境づくりに注力しているといいます。
実際に還元率は驚異の83%〜95%を誇り、明確な給与テーブルのもとエンジニアが正面から評価され、より良い待遇を享受できるような体制を構築しているとのこと。
実力次第で自分自身の理想を追求できる同社でなら、これまで培ってきたスキルを思う存分に活かせそうだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 より能力を発揮できる場所で働けること
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実力に基づいて希望案件にアサインすることを徹底している同社。これまでは難しかった、一つ上の工程にアサインしてもらえることもあるといいます。
たとえば、還暦を迎えたあるエンジニア。深層学習のエンジニア資格も取得している方でしたが、年齢を理由に案件にアサインしてもらえず、若手エンジニアの教育係として働いていたそうです。そんな方も、同社に入社後は大手メーカーのプロジェクトに参画できるように。
その他フリーランスを選んだ方も含めて、年齢や経歴を問わず、皆が実力を踏まえてより能力を発揮できるプロジェクトに参画できるようになったといいます。入社後はこれまで培ってきたスキルを活かし、それをさらに磨いていけることに、やりがいを感じながら働けるでしょう。
【厳しさ】 努力せずにスキルアップすること
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給与テーブルや参画ルールを明確にしている同社。自身の市場価値と給与が連動しているため、収入を上げるには、それ相応の努力が求められるとのこと。
日進月歩のIT業界において、絶えずスキルアップするのは至難の業。プロジェクト先からの期待に応えるだけでなく、自主的な勉強も欠かせません。受け身のままでスキルアップしていくことに、難しさを感じることもあるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 スキルアップしたい方
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実力を踏まえ、希望に沿った案件に参画できます。プロジェクトでの経験を活かし、上流工程に挑戦することも可能です。スキルアップしたい方は、大いに活躍できるでしょう。
【向いてない人】 指示待ちをしてしまう方
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基本的にフルリモート勤務となるため、自分を律して業務を進めていく必要があります。チームの一員として自発的に行動することが求められるため、指示待ちをしてしまう方は、活躍が難しいでしょう。
