仕事内容:
～業界3位の風力発電リーディングカンパニー／経営直結の内部監査組織でキャリアを描く／土日祝休み／年間休日124日／在宅勤務利用可／有休とは別に特別休暇5日間制度有～
＜業務内容＞
（１）高度な保証業務（アシュアランス）
■業務監査：
監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事項の論理的な文書化と最終報告。
■財務報告統制評価（J-SOX）：
評価範囲の選定、整備・運用状況の評価、部門へのフィードバック、および会計監査人との連携。
■個別テーマ監査：
特定のテーマに関する検証を主導。
（２）戦略的な提言業務（アドバイザリー）
■リスクマネジメント強化：
リスクマネジメント、およびサイバーセキュリティなど専門領域の統制強化に関する助言。
■業務改善への積極的支援：
監査で特定した課題に対し、具体的かつ現実的な改善策を提案し、実行プロセスをリードします。
アピールポイント:
■募集部門
本社
■ミッション
当社の内部監査部は、取締役会および社長へ直接報告を行う、高い独立性を持つ組織です。この独立した立場から、当社のガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の有効性・効率性を評価し、経営基盤の強化に貢献していただきます。グローバル内部監査基準に基づくよう監査体制を強化する役割にも期待をします。
求める人材:
＜求める人物像＞
論理的思考と文書化能力：複雑な事象を構造化し、簡潔に文書化できる
高い倫理観と守秘義務：高い倫理観を持ち、秘匿情報を正しく扱える
誠実さとタフさ：客観性を保持し、部門を超えた合意形成を主導できる
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉09:30～17:30夜間勤務：月間平均残業時間：20時間以下
〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：124日休暇制度：特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報：■創立記念日(7/26)
■年末年始(12/29～1/3)
■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能)
■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日）
■特別休暇（慶弔等)
有給休暇は入社月に応じて初年度最大14日を付与（入社3か月経過後）。
２年目以降は、毎年勤続年数に応じて最大20日まで付与。
休暇・休日:
〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：124日休暇制度：特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報：■創立記念日(7/26)
■年末年始(12/29～1/3)
■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能)
■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日）
■特別休暇（慶弔等)
有給休暇は入社月に応じて初年度最大14日を付与（入社3か月経過後）。
２年目以降は、毎年勤続年数に応じて最大20日まで付与。
勤務地:
〈勤務地〉
【本社】
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階
自社内勤務転勤の可能性：なし〈勤務時間〉09:30～17:30夜間勤務
〈補足情報〉
転勤の可能性：当面無し
リモートワーク可
給与:
固定残業代あり：月給 ￥437,760 〜 ￥729,593は1か月当たりの固定残業代￥72,620〜￥103,740（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
〈給与〉
給与形態：年俸制想定年収：700万円～1,000万円
〈補足情報〉
○基本給(月額)
※固定残業代を除く
→510,713円～729,593 円
○固定残業手当
→72,620円～103,740円
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。
〇試用期間
→3か月
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、退職金制度
補足情報：■通勤手当
■教育制度/資格補助
└階層別研修（年１回実施）、専門知識研修等、各種研修制度あり
自己啓発支援制度(eラーニング)
OJT指導
■定年
└満65歳（再雇用制度あり）
■退職金
└あり（企業型確定拠出年金制度）
社内懇親会の費用負担
エコポイント制度Me-pon
その他:
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
雇用形態: 正社員
給与: 437,760円 - 729,593円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
