設立30年以上 / 試用期間あり
当社はソフトウェアの受託開発のほか、メーカーとの共同開発・構築・運用支援など幅広く対応しています。今回は人事の仕事をお任せします。
＜ポジションの特徴＞
・人事チーム（5名程度）のマネジメント
・人事部長直下
＜業務内容＞
コーポレートHR担当として、会社成長と社員満足度向上を両立させる役割を担います。会社全体の人事戦略の企画・推進などを担当します。
人事施策の企画・運用、人材育成施策、人事制度関連業務、関係部門との調整・業務推進、メンバー支援・育成等のHR業務全般
社員のキャリア開発支援（面談・相談対応）
研修体系の企画・設計・運用（階層別／職種別）
キャリア面談・1on1の設計および運用支援
人材育成施策の効果測定・改善
社内異動・キャリアパス設計の企画
エンゲージメント向上施策の立案・実行
育成・評価に関する支援
＜入社後の流れ＞
即戦力として活躍していただけます。とくに中途採用業務のスキームをより展開していくために、あなたのこれまでの経験を発揮していただけたらと考えています。ゆくゆくは、昇進やキャリアアップも目指せます！
＜仕事のポイント＞
・IT業界での人事経験をお持ちの方は、その経験やスキルを存分に活かしていただけます。
・中途採用業務に関してはこれから切り開いていく内容も多いので、新しいことに挑戦する意欲をお持ちの方にピッタリです。
・大学や応募者の方へ会社の魅力をPRする場面もあり、コミュニケーションスキルに磨きをかけられます。
＜一緒に働くメンバー＞
現在、人事スタッフは20～50代の5名が在籍中です。
未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
＜必要なスキル・経験＞
■人事領域の経験3年以上（採用・人材育成・制度企画いずれか）
■マネジメント経験2年以上（チーム規模問わず）
■人事施策の企画立案～実行までの経験
■主体的に業務を進め、課題設定～施策実行まで自走できる方"
<歓迎するスキル・経験＞
■IT業界またはベンチャー企業での人事経験
■人事制度（等級・評価・報酬）の設計・改定経験
■エンゲージメント施策の企画・効果測定経験
■社内研修の企画・講師経験
駅から徒歩5分以内
workspace府中
東京都府中市宮町一丁目40番地KDX府中ビル（最寄駅：京王線「府中駅」）
京王線「府中駅」徒歩3分
完全土日祝休み
08:30〜17:15
実働時間：8時間/日
月給 400,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 6,000,000円 ～ 7,500,000円）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度より20日、最高20日で繰り越し可）
■特別休暇
■半日休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年ごと）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■医療保険
■通勤費全額支給
■時間外手当
■テレワーク手当（月2,000円）
■BYOD手当（月1,000円）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の各種保養施設利用可
■クラブ活動
■親睦会
◇ 服装自由
