カブシキガイシヤ ウイルケア
株式会社 ウイルケア
〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町１－４００－１０
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種
職種解説
相談員［さいたま市北区／リハ倶楽部おあしす］未経験可
仕事内容
営業接客経験を活かしませんか？ブランクある方も大歓迎！
ワークライフバランスを重視し、希望に応じた働き方を選べます。
見学可能です！お気軽にお問い合わせ下さい♪
社内保育園完備で働くお父さんお母さんが安心して働ける企業です
。
１日型デイサービスでの運営、相談業務、ご利用者様の健康状態や
生活の様子を見守りサポートやケア／新規利用者様との面談
通所介護計画書の作成／ご家族様からの相談対応／介護業務ヘルプ
※業務は相談業務が９割、利用者様は要介護１～２が
６割程度で元気な方が６～７割程度です。変更範囲：変更無し
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１件あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度による
就業場所
〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町１－４００－１０
「リハ倶楽部おあしす」
最寄り駅
ニューシャトル線 今羽駅
就業場所に関する特記事項
無料駐車場有
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全事業所禁煙
必要な免許・資格
免許・資格名
社会福祉主任用資格、精神保健福祉士
いずれかの資格を所持で可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,450円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,300円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜70円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時15分〜17時15分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
残業なし、勤務時間に関しましてご相談ください
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日数による
年末年始及び夏季休暇
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
キッズ倶楽部小麦（さいたま市北区吉野町）
事業内容
健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組ん
でまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層
地域に必要とされる会社を目指しています。「プラチナ認定企業」
会社の特長
ＳＤＧｓ（エスディージーズ）に賛同し、地域貢献のため日本医療
科学大学と女子栄養大学（実践運動方法学研究室）と共同で地域サ
ロンへの参加や高齢者の重度化予防へ積極的に取り組んでいます
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後4日以内
〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町１－４００－１０
「リハ倶楽部おあしす」
最寄り駅
ニューシャトル線 今羽駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
採用担当
担当者
植村
ＦＡＸ
048-796-5787
Ｅメール
・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給（駐車場無料）
・制服貸与
※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります
※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
復職制度の内容
就業規則としてはないが、実績はある
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
施設内厨房で作る昼食の注文可（事前予約）
・保育料補助あり（０～２歳児）※３歳児から無償です。
・育児時短勤務制度あり
・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給（駐車場無料）
・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します
・制服貸与
・資産形成セミナー（外部講師を招いて、証券会社、銀行）
・健康診断
・給茶機
研修制度の内容
所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、
様々なプログラムで社会人としてスキルアップを目指
すことができます。ＯＪＴ研修／オンライン講座／交
換研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
