カブシキガイシャ ポンドアップ
株式会社 ＰＯＮＤＵＰ
〒558-0011
大阪府大阪市住吉区苅田１０－８－２７－３
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、障がいのある
児童に対して生活力向上の為の訓練などをお任せします。
アセスメントを行い一人ひとりのお子様に必要な支援を行います。
〈主な仕事内容〉
・運動あそび（室内、外あそび）
・製作
・コミュニケーション、社会性に必要なスキルの向上
・学習（運筆、書字、図形、かず）※学習中心ではありません。
・生活作業訓練（着替え、整理整頓など）
・利用者の生活介助
・業務内容の記録
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績なし
就業場所
〒558-0011
大阪府大阪市住吉区苅田１０－８－２７－３
児童発達支援 放課後等デイサービス つなぐ
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅／ＪＲ阪和線 杉本町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,200円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,800円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
就業時間１
10時00分〜18時00分
又は
10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間については相談に応じます。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・夏季休暇・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
重度障がい児童の児童発達支援、放課後等デイサービス施設の運営
会社の特長
ご利用者やそのご家族、地域の方に満足していただくため、従業員
が活き活きと余裕を持って働ける環境作りを大切にします。
「人と人、今と未来をつなぐ」を企業理念として掲げております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒558-0011
大阪府大阪市住吉区苅田１０－８－２７－３
児童発達支援 放課後等デイサービス つなぐ
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅／ＪＲ阪和線 杉本町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
イケガミ ヨシノリ
担当者
池上 義則
ＦＡＸ
06-7410-5660
Ｅメール
重症心身障がいがある児童の施設になります。
「従業員の方が働きやすい」を第一に考え、意見や提案がしやすい
環境を大切にします。
会社としましては常に相手の立場に立って物事を考えて行動、言動
が出来る人を魅力的に感じます。
その考えを持つ従業員が増えれば、利用者の親御様が安心してお子
様を預けられる良い施設となります。
また、従業員の方も楽しく働きやすい職場になると考えております
『人と人、今と未来をつなぐ』を企業理念に掲げております。
＊加入保険・年次有給休暇の付与日数は、雇用条件により法定通り
取り扱います。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
重度心身障がいがある児童の施設です。
「従業員の方が働きやすい」を第一に考え、意見や提案がしやすい
環境を大切にします。
会社としては常に相手の立場に立って物事を考えて行動、言動が出
来る方を評価します。
その考えを持つ従業員が増えれば利用者の親御様が安心してお子様
を預けられる良い施設となりまた、従業員の方も楽しく働きやすい
環境になると考えております。
「人と人、今と未来をつなぐ」を企業理念に掲げております。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
児童発達支援 放課後等デイサービス つなぐ
・介護関係資格取得休暇制度
・介護関係資格取得にかかる費用補助制度（全額補助）
研修制度の内容
・新人研修（入社後２週間、施設内にて法人理念～介
護全般に係る基礎的な内容）
・育児短時間勤務制度（小学校入学まで）
・介護休業制度（最長１年間まで利用可能）
・育児、介護離職者復職支援制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
