所在地
〒390-0221
長野県松本市大字里山辺８４－３
最寄り駅１
松本駅
会社の特長
「施術を通じて社会を豊かにする」という理念のもと、本格的な施
術技術を提供しています。スタッフ同士とお客様への感謝の気持ち
を大切に、人間関係の良い働きやすい職場作りを心がけています。
ホームページ
https://kurataya.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
ボディケア、フットケア等の施術業務
※施術人数は一日平均３人くらいです。
※未経験の方でも、２ヶ月間の施術・接客研修を含めた６ヶ月間の育成期間で
誰でも自信を持ってお客様に喜ばれる施術を提供できるセラピストになるこ
とができます。
※２０年以上の歳月をかけ生み出された本格的な３つの施術技術二重の極み
２段押し・一撃押し・無反動の離れ を伝授します！
※１０～４０代の女性セラピストが活躍中です。思いやりと感謝の気持ちを
大事に、お客様の役に立つことをやりがいに感じながら働いています。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒390-0221
長野県松本市大字里山辺８４－３
最寄り駅
松本駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として４時間５４分の
７４００円を支給し、４時間５４分を超えた時間外労働は追加で支給します。
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
9時30分〜18時45分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊完全週休２日制
＊土曜日・日曜日・祝祭日の勤務が可能な方
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月11日 13時00分〜
説明会開催場所
長野県松本市里山辺８４－３
説明会2
説明会開催日時
6月18日 13時00分〜
説明会開催場所
長野県松本市里山辺８４－３
説明会3
説明会開催日時
6月20日 13時00分〜
説明会開催場所
長野県松本市里山辺８４－３
〒390-0221
長野県松本市大字里山辺８４－３
最寄り駅
松本駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
クラタ アツシ
担当者
倉田 敦志
ＦＡＸ
0263-50-7017
Ｅメール
※就業場所は、下記の店舗の中から希望等考慮します。
癒し処倉田屋美ヶ原温泉店（松本市里山辺８４－３）
癒し処倉田屋イオンモール松本店（松本市中央イオンモール３Ｆ）
癒し処倉田屋南松本店（松本市出川 ネオパーク松本３Ｆ）
癒し処倉田屋ＧＡＺＡ店（塩尻市広丘野村 ＧＡＺＡ１Ｆ）
癒し処倉田屋岡谷店（岡谷市神明町フォレストモール岡谷内）
※イオンモール店は、１０：４５～２０：００の遅番勤務あり。
※シフトは、毎月の休み希望を考慮したうえで作成しています。土
・日・祝日の休み希望は月に１日までとさせていただいています。
※入社日は、２０２７年４月１日です。
・毎月の実績に応じて歩合給を支給！自社利用券をプレゼント♪
・半年ごとのがんばりに応じてランクアップと月給アップ！
・年１回、実績に応じプチボーナスを支給！Ｒ６年新卒昇給４千円
・半年ごとに、新人賞・ＭＶＰ賞など各種表彰金を支給！
・ボディケア、整体、フットケアの施術技術を修得できます。
・手に職がつき、リラクゼーションセラピストの資格取得可能！
・６ヶ月の育成期間（研修、フォロー）の月給：２１０，０００円
＊固定残業代２，４００円（１時間３６分相当分）を含みます。
・車通勤可能です。従業員用の駐車場代は無料です。
・職場見学は、随時受け付けております。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.0年
従業員の平均年齢（参考値）
29.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社２ヵ月間は、併設のスクールでの技術・接客研修です。
入社３ヶ月目～６ヶ月目は、店舗デビュー後のフォロー期間です。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
コミュニケーション能力等の研修
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアランク制度を活用した半年ごとの目標設定
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
半年ごとの施術、接客検定とランクアップ制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
