カブシキカイシャ テクノシステムズ
株式会社テクノシステムズ
〒242-0008
神奈川県大和市中央林間西３丁目９番１３号
http://www.techno-tk.co.jp
正社員以外
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
●保育園支援機器、放送機器、カーナビゲーションシステム、
駐車場管理システム、医療・介護系システム等、様々な機器の
評価業務または開発業務を行っていただきます
●お持ちのスキルに応じて、より高度なお仕事へシフトできます
※評価は開発の最後の段階で、顧客の要望を満たしているか、
設計通りに作られているかを確認する業務です
☆職業訓練校修了生及び受講生歓迎
【変更範囲：会社の定める業務】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
正社員登用前提の契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２５人中２５人が正社員に登用になりました
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
２ヶ月＋１日の有期雇用期間満了後、状況により社員登用
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒242-0008
神奈川県大和市中央林間西３丁目９番１３号
最寄り駅
小田急江ノ島線 南林間駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
東京都・神奈川県内／会社の定め
る事業所
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
※開発・評価業務（テスター）の経験あれば尚可
※評価仕様書作成の経験あれば尚可
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派14-303130
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円〜241,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円〜241,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・経験手当 ０円～６００００円（経験年数による）
・住宅手当 ０円～１００００円（借家の場合）
・家族手当 ０円～３００００円（扶養家族による）
・資格手当 ０円～６００００円（規程による）
・赴任手当 当社規程による
・時間外手当
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
ＩＴ技術と幼児教育の事業を３０年以上続ける企業グループの一社
です
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒242-0008
※Ｗｅｂ環境で行う筆記試験があります（一般常識、適性検査）
最寄り駅
小田急江ノ島線 南林間駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※事前に応募書類をＥメール添付にて事業所宛にお送り下さい
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ナカムラ コウイチロウ
担当者
中村 幸一郎
ＦＡＸ
046-278-3656
Ｅメール
※入社後２ヶ月を過ぎて無期雇用正社員となれば、基本賃金は
２３５０００円～２６７０００円になります
※面接はご来社で行います
またＷｅｂ環境で行う筆記試験があります（アンケート等）
☆★☆★☆★☆★☆★☆担当者より一言☆★☆★☆★☆★☆★☆
初心者歓迎！当社では初心者採用を重視しています
■なぜ初心者？
【当社には初心者が持つ特性を生かすことができます】
・初心者は多くの方が仕事に対しての積極性を持っています
・初心者はＩＴ分野でなくてもＩＴに転用できる経験が豊富です
・初心者には「変な癖」がないので伸びるのが早いです
■研修・「技術」からではなく「ものの考え方」から入ります
・新入社員には一人一人に相談員をつけて相談に乗ります
■講師・大手企業で長年大規模システム開発や技術担当者を指導に
あたり、さらに会社経営異質な保育園・学校経営をしている社長
が先頭に立って教育しています
【オンライン自主応募可（その際ハローワークの紹介状は不要）】
【雇い止め規定について補足あり】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
初心者歓迎！当社では初心者採用を重視しています。
■なぜ初心者？
【当社には初心者が持つ特性を生かすことができます。】
・初心者は多くの方が仕事に対しての積極性を持っています。
・初心者はＩＴ分野でなくてもＩＴに転用できる経験が豊富です。
・初心者には「変な癖」がないので伸びるのが早いです。
■研修・「技術」からではなく「ものの考え方」から入ります。
・新入社員には一人一人に相談員をつけて相談に乗ります。
■講師・大手企業で長年大規模システム開発や技術担当者を指導に
あたり、さらに会社経営異質な保育園・学校経営をしてい
る社長が先頭に立って教育しています。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
札幌事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
名古屋事業所
代表的な支店・営業所・工場等３
福岡事業所
主要取引先１
Ｓｋｙ 株式会社
主要取引先２
富士ソフト 株式会社
主要取引先３
ＰＣＩソリューションズ 株式会社
・定期健康診断 ・育児支援／規定有り
・教育研修制度 ・保養所 有り
・社内イベント ・リゾート施設優待
・資格取得支援制度
・各種休暇（慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、育児休業、介護休業
生理休暇ほか）
研修制度の内容
・技術研修
・管理者研修
・リーダー研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
