所在地
〒720-0542
広島県福山市金江町藁江６５
最寄り駅１
松永駅
事業内容
建築工事・土木工事・不動産業など請け負う総合建設会社です。学
校や病院・商業施設等の建築物、道路や河川・橋梁など日頃みなさ
んが何気なく生活している中に当社の工事技術が使われています。
会社の特長
昭和８年創業。民間と官公庁関連の工事をバランス良く安定受注を
受けています。良い仕事をするために、「お客様のと信頼関係」を
第一に考え、お客様とのコミュニケーションも大切にしています。
ホームページ
https://www.maeda-gr.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
設計部にて建築部（工場、事務所、福祉施設等）の設計業務を担当していただ
きます。
・設計業務…お客様との打合せを繰り返し、お客様の描いた建物を図面にして
いきます。また、申請書類などの書類作成もしていただきます。
・工事監理業務…工事が図面通りに行われているか確認や検査などを行います
。
使用しているＣＡＤ…ＪＷＣＡＤ 【業務の変更：なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒720-0542
広島県福山市金江町藁江６５
最寄り駅
松永駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第一土曜日のみ出勤日
社内カレンダーあり
〒720-0542
広島県福山市金江町藁江６５
最寄り駅
松永駅
課係名、役職名
総務部 主任
担当者（カタカナ）
フジワラ エリコ
担当者
藤原 絵梨子
ＦＡＸ
084-935-8488
Ｅメール
・応募受付方法：電話 Ｅメール マイナビ２０２７
・説明会への参加は随時受付けております。
マイナビ２０２７にて日程等掲載しています。
・選考方法 筆記試験：小論文
・入社時は、新入社員研修を受けていただきます。
・大山に保養所があります。希望者は利用できます。
・オンライン自主応募の場合は、応募書類を求職者マイページから
アップロードして提出することも可能です。
・手当は、資格手当、役付手当、家族手当などがあります。
・通勤手当は、ガソリン券を支給します。
・時間外別途支給 ・欠勤時の賃金控除あり
・賞与は、年１回ですが会社の業績によって支給額の変動がありま
す。
・試用期間：３ヶ月
・自宅からの通勤が難しい場合、住宅補助があります。
・奨学金返済支援制度あり
・前年度に新規学卒者の採用実績がなかったことにより賞与の実績
がないが、賞与に関する規定あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.8年
従業員の平均年齢（参考値）
44.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.8年
従業員の平均年齢（参考値）
44.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内研修
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
特別教育、安全衛生教育
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
