基礎工事スタッフ(未経験歓迎) 公共工事を担当/年休127日/土日祝休/残業月10h/国家資格支援
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
「18…19…20。えっ、こんなに資格持ってたんだ」
数えてみてビックリ。入社してから玉掛け・ガス溶接・アーク溶接・クレーン…と、国家資格も含めて順番に取ってるうちに、いつの間にか20個も持っていたなんて。取得に必要な受験費用とか講習費はぜーんぶ会社が負担してくれるから、お得な気持ちで手に職が叶いました。
資格取得に手厚いのは、河川、橋、道路の建設とかの公共事業をやっているから。長い間大手ゼネコンの一次請けとして活躍してきた信頼もある。そして、数億円の設備投資を積極的にやっているから、ウチでしかできない工事が数多くあり、仕事が途切れないんです。これって、結構凄いことですよね?
先輩たちは本当に面倒見がよくて…。だから飲み会も楽しいし、2年に1回の社員旅行も待ち遠しくて。仲を深められるイベントもたくさんあるから、すぐにみんなと仲良くなれますよ。
あらためて振り返ると、良いとこに就職できたな〜って思います。(20代・男性)
----- 募集要項 -----
【職種名】
基礎工事スタッフ(未経験歓迎) 公共工事を担当/年休127日/土日祝休/残業月10h/国家資格支援
【仕事内容】
河川や橋、道路などの土木構造物をつくるための仮設工事をお任せします。鉄の板を打ち込んで囲いを作ったり、内部の水を抜いたり…などの仮設工事を行なうための環境整備を行ないます。
安全に作業をするために、期間限定の土留めを、橋の橋脚や、河川の堤防などに設置する工事です。他にも工事車両や一般車両が通るための、仮桟橋の建設などを行ないます。
当社では河川改修や道路・鉄道の耐震補強工事など、「従来の工法では重機が入らない・打ち込めない」という現場でも、騒音や振動を出さずに工事を進めることができます!
3〜4名のチームで1つの現場を担当します。
- 現場作業は資格が必須!最初は先輩の仕事を見て出来る事をサポートする業務から!
- 工期は2日〜1年とさまざま。1〜2週間の工事が中心です。
- 計画書や指示書などは社内スタッフが作成するため、施工に集中できます!
\IT化も積極推進中!/
資格情報はデジタルで管理しており、作業予定や個人のスケジュールを確認できる会社専用のサイトも導入!効率的に業務を進められる環境を整えています!
\一つの現場に集中!/
現場は東海3県(愛知・岐阜・三重)が中心。移動時間は片道1時間程度で、直行直帰もOK!案件の掛け持ちはせず、一つの現場に集中して取り組めます。
\大型機械を操る面白さも!/
工事をスムーズに進めるためには、「クレーン」や「パイラー」と呼ばれる大型機械の操作技術がポイントです。両手両足を駆使してクレーンを操作したり、リモコンでパイラーを操作したりと、自由自在に操りましょう。
↓資格支援については『教育制度』をチェック!↓
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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<必須条件>
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 職種・建設業界の経験は一切不問です。
- 社会人経験も一切不問。新卒・卒業見込みの方も歓迎します。
- 転職回数やブランク、前職の雇用形態なども問いません。
- フリーターの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
- 当てはまる方にピッタリです!
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- チームワークを活かせる仕事で活躍したい方
- 仲間とのコミュニケーションを大切にしたい方
- 将来のためにしっかりと稼ぎたい方
- 資格を取得して手に職をつけたい方
- 体を動かしたい、外で働きたい方
\資格を取得しスキルアップ!/
入社後に取得する資格のほか、「移動式クレーン」などさまざまな免許や資格を会社負担で取得可能!入社後1年で9個、ゆくゆくは20個もの資格を取得できるので、未経験から幅広いスキルが身につきます。
【募集背景】
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公共土木工事の「基礎」における仮設工事を中心に手がけてきた当社。設立から50年以上にわたる実績と技術力を評価いただき、大手ゼネコンをはじめとしたお客様と長期の取引を続けています。愛知県の河川や道路、橋など、多くの施工実績を築き、業績も好調です。
今回の募集は、ご依頼の増加に伴う体制強化に加え、当社の未来を担う次世代の育成を目指した増員です。経験者はもちろん、未経験者もお迎えし、イチから育てていきたいと考えているので、「手に職を目指したい」「安定企業で長く働きたい」という方は、ぜひお気軽にご応募ください!
【雇用形態】
正社員
※試用期間はありません。
【勤務地】
本社/愛知県名古屋市港区本宮新町40-1
- 転勤はありません。腰を据えて働けます。
- 直行直帰も相談可能です。
- U・Iターンを歓迎します。
<現場について>
現場は東海3県(愛知・岐阜・三重)が中心。移動時間は片道1時間程度ですが、直行直帰もできるので、柔軟な働き方ができます!
<1日の流れ ※例>
8時に事務所または現場に集まり、その日の作業内容やリスク、対策を確認します。
10時、12時、15時に休憩を挟みながら、無理なく作業を進めていきます。
17時には現場を離れられるよう、チームで協力し合いながら効率的に作業を進めています。
現場からそのまま帰宅もOK!チームのみんなで食事に行くこともあります
【交通】
あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩10分
【勤務時間】8:00〜17:00(実働7時間30分/休憩1時間30分)
- 残業は月10時間以下。現場によって異なりますが、残業は少なめです。
- 10時、12時、15時には休憩を取ります。
\直行直帰もOK!/
作業予定やスケジュールなどは社内サイトで確認できるため、事務所に寄らずに帰宅OK!18時に退勤もできます!
【給与】
\1年目から月収30万円以上が可能!/
月給28万円〜33万円+残業手当(100%支給)
- 別途、年2回の賞与や各種手当を支給します。
- 経験や能力、年齢などを考慮の上、加給優遇します。
- 資格取得は昇給や昇格に反映します!
入社初年度はいくつかの資格取得を目指します。資格を取得し、業務に活かせるようになれば昇給や昇格に反映。頑張りに応じてしっかりと稼げる環境です。
入社1年後には、年間12万円アップも可能です!
<年収例>【初年度の想定年収】
400万円(1年目/25歳)
450万円(2年目/27歳)
520万円(3年目/28歳)
【休日休暇】
【年間休日127日】
└現場の状況により、月に2〜4日ほど休日出勤が発生します。
└その場合、休日出勤手当を支給いたします。
<2025年度実績>
- GW休暇(7〜10日)
- 夏季休暇(3〜4日)
- 年末年始休暇(9日)
- 有給休暇(平均有休取得日数:10日以上)
\有休の取りやすさも自慢です!by 採用担当:林/
「子どもの学校行事がある」「家族で旅行に出かけるから」といった理由で有休を取得している先輩がほとんど。家族との時間を大事にしてほしいという社長の想いがあるので、有休を取得しやすいのも当社のいいところだと思います。
【福利厚生・待遇】
- 昇給あり(会社の業績や、個人の評価による)
- 賞与 年2回(6月、12月/昨年度賞与実績2回)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【各種手当】
- 交通費支給(月2万円まで)※車・公共交通機関ともに支給。
- 残業手当(全額支給)
- 職務手当(月1万円〜3万円)
- 家族手当
- 住宅手当
- 皆勤手当
- 休日出勤手当
- 出張手当
- 安全手当
- 食事手当
- 特車手当
【その他】
- 退職金制度
- 車通勤OK
- 駐車場完備
- 健康診断
- 制服支給(社員全員で作業着を選んでいます)
- 資格取得支援制度
└アーク溶接、ガス溶接、玉掛けなど全て会社負担で取得可能!
\社内イベントも盛りだくさん!by 採用担当:林/
2年に1度の社員旅行では過去に北海道や海外、直近では四国・九州研修旅行を計画中!歓迎会や定期的な食事会は会社経費で楽しめることに加え、ゴルフコンペも開催!現場以外でもメンバーと交流できるので、気軽に声を掛け合える関係性が築けます!
【手厚い教育制度で成長をサポート!】
入社後は、座学や道具の説明、現場見学を実施。その後は講習に参加し、工事を行なう上で必要な「アーク溶接」「玉掛け」「ガス溶接」の資格取得を目指します。受験費用や講習費用、交通費などは会社が全額負担!!
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取得後は先輩の指導のもと、実務を通じてスキルを磨きます。3〜4ヶ月は育成強化期間として、丁寧に育てていきます!
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「クレーン」「土木機械」「サイレントパイラー」など、大型機械の資格も取得。先輩と共に現場に立ち、知識とスキルを身につけることで、5年後、10年後には、現場を統括する複数の重機オペレーターとして活躍できます。
【会社の雰囲気についてご紹介!】
配属先である「工事部門」には、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍中。全体の3分の1以上は35歳以下の若手メンバーで、まったくの未経験からはじめた人も多いため、今回入社する方も馴染みやすい環境です
扱う機械が複雑なため、作業中に危険が予測された時には厳しく指導が入ることも。でもこれは、あなたの「大切な命」を守るため。危険な作業に関しては厳しく、それ以外はフランクにというメリハリのある指導を心掛けています。あなたの気持ちに寄り添いつつ、安全に作業を行なうための立ち回りを先輩がしっかりと教えるので、一緒に成長していきましょう
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
社員を大切に想う安定企業です
在籍する社員の半数以上が「勤続10年以上」という同社。中には、「ほかの会社に転職したけど戻ってきた」という方もいるのだそうです。
その理由を採用担当の林さんに伺ってみると、「代表がとっても社員想いだから」とのこと。休日には一緒にツーリングに出かけたり、楽しく働けるように作業着を社員全員で選んだり、「家族と出かけてる?」とフランクに声を掛けたりと、代表と社員の方々の距離もとっても近いのだとか。だからこそ悩みや要望も伝えやすく、居心地の良さに繋がっているのでしょう。
過去には「こんな設備がほしい」という社員の声をもとに、20〜30万円の設備投資を行なったこともあるそう。土木建設という安定した需要のある業界で、社員を想った設備投資も積極的に進める同社。資格取得やスキルアップにも力を入れているため、安心して手に職を目指せるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 普段の努力を認めてくれるから、次の仕事も頑張れる
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経験や資格がなく、まったくの未経験から入社された先輩がほとんどです。右も左も分からない中で、少しずつ専門用語を覚えたり、資格の勉強をしたり。そうやってコツコツと地道に取り組み続けてきたことを評価する社風なのだとか。
年次に関わらず希望があれば、大型機械の操縦を任されたり、新たな資格取得のサポートをしてくれたりするそう。できることが増えていくことが、大きなやりがいになるそうです。
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設備投資にも積極的な同社では、1億円ほどする機械も導入しているのだそう。操作するには、資格取得や現場での実践も必要となるそうですが、使いこなせるようになると現場を任せてもらえるとのこと。
誰にでもできることではないからこそ、任せてもらえる特別感が自信に繋がるといいます。また、こうした現場に対応できる会社が限られるからこそ、自ら担当することで会社の売上に貢献できるやりがいを感じられるそうです。
【厳しさ】 外での作業がほとんどだからこそ、覚悟が必要
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基本的に外での作業がメインとなります。夏場はさんさんと太陽が照りつける中、冬場は冷たい風が身体を冷やす中で、毎日5〜6時間ほど作業を行なうため、体力的な負担も大きいとのことでした。
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建設現場、特に重量物や高額な機械を扱う現場では、安全管理は何よりも優先しなければなりません。少しの気の緩みが重大な事故や、最悪の場合は人の命に関わる事態に繋がってしまうため、常に緊張感を持って作業に取り組む必要もあります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 未経験から手に職をつけたい方
20種類以上もの資格を全額会社負担で取得できます。「イチから手に職をつけたい」という方に向いているでしょう。
上司部下関係なく意見を言いやすい環境です。「気軽に自分の意見を言える会社がいい」という方に向いています。
【向いてない人】 継続して勉強することに抵抗のある方
クレーンなどの大型機械を操作したり、機械の操作方法や工法などの知識・スキルを学んだりしなければなりません。そのため、「頭を使う仕事には抵抗がある」という方には向いていないでしょう。
