仕事内容:
・ご利用者様のご自宅等での訪問看護業務全般
・報告書、計画書の作成 等
▼訪問について
・記録： 電子カルテ（カイポケ） ※各自スマホを貸与しております。
・平均移動時間： 15分ほど（無理なく回れるルート設定しております！）
・1日の訪問件数： 5-6件程度
・移動手段：車（自家用車のご利用が可能です！）
・介護、医療の割合：介護 86%：医療 14%
アピールポイント:
【働き方は、会社に合わせるものではありません】
『週休2日制（年間休日120日）』
しっかり休みながら、無理なく働ける勤務体系だけではなく、
◆直行直帰OK
◆残業月10時間以下
◆月給40万円以上！
◆さらに、4件目以降の訪問はインセンティブ支給
とプライベートも大切にできる環境です。
【育児中の方でも働きやすい環境を提供】
現在、ザオーケアでは約7割のスタッフが子育て世代。
だからこそ、子どもの体調不良や学校行事にも理解があります。
制度としても、
✅ 入社日に有給3日付与
✅ 入社6ヶ月後にさらに7日付与
✅ 有給は1時間単位で取得OK
「少しだけ抜けたい」そんな時にも柔軟に対応できる体制が整っています。
【誰かを支える仕事だからこそ、スタッフも大切にしたい】
訪問看護は、ご利用者様やご家族の人生を支える仕事です。
だからこそ私たちは、「誰かを大切にする人」を支える会社でありたいと考えています。
その想いを言葉だけで終わらせないために、3ヶ月に1回の社員満足度調査や社長への目安箱を設け、現場の声をもとに福利厚生や業務フローを改善。制度は会社が一方的に決めるのではなく、スタッフと一緒につくっています。
例えば…
✓ 書籍購入・外部研修費の補助
✓ FPへの無料相談・マネーセミナー
✓ 福利厚生ECサイト（最大80％OFF）
✓ シリカ水・水素水が飲めるウォーターサーバー
✓ 副業OK
✓ 条件に応じた無料エステ制度
福利厚生を増やすことが目的ではありません。
「ここなら安心して長く働ける。」
そう思える環境を、これからもスタッフと一緒につくり続けていきます。
求める人材:
・正看護師免許
・臨床経験2年以上（訪問看護未経験大歓迎です！）
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩1時間）
実働：8時間
・直行直帰可能
・残業：月平均10時間以下
休暇・休日:
【年間休日120日！】
週休2日制
◼︎有給休暇（入社日3日間、入社6ヶ月後に7日間付与！1時間単位の取得もOK！）
◼︎産前産後休暇
◼︎育児休暇
◼︎特別休暇（慶弔、介護）
◼︎不妊治療、不育症治療休暇（1年間に各5日まで）
◼︎生理休暇(1日、もしくは半日)
◼︎育児時間休暇(1日2回30分)
◼︎子の看護等休暇(1年間に5日、お子様が2人以上の場合は10日取得可能です！)
アクセス:
京王高尾線 めじろ台駅から徒歩で17分
JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅から徒歩で17分
JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で17分
給与:
【給与詳細】
月給：400,000円～＋各種手当＋業績賞与
【手当】
◆訪問インセンティブ
◆オンコール手当
◆休日手当
◆緊急出動手当
◆エンゼルケア手当
◆挨拶回りインセンティブ
◆主任手当
【その他手当】
◆通勤手当：上限25,000円まで
※公共交通機関で通勤する場合
◆マイカー手当：上限8,000円まで
※会社の許可を得た場合（別途ガソリン代を通勤距離に応じて30円/km支給）
【共通】
業績賞与あり（6月、12月）
【試用期間】
試用期間6ヶ月（給与・待遇は同条件となります）
★詳しい条件等は、面接時にご確認ください。
待遇・福利厚生:
◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
◆業績賞与あり
◆交通費支給（上限2.5万円/月）
◆制服貸与
◆業務用スマホ貸与
◆資格取得支援制度
◆定年制：一律60歳
◆キャリア支援
◆書籍購入補助（年1.8万円）
◆外部研修費用補助（年3万円）
◆3ヶ月に一度の社員満足度調査実施
◆社長に直接相談ができる目安箱設置
◆社内ジョブチェンジ歓迎
◆副業OK（本業に支障がなければ制限無し）
◆提携ファイナンシャルプランナーに節税や資産形成の相談無料（随時）
◆ウォーターサーバー完備
◆日用品を最大80%OFFで購入できる福利厚生ECサイト加盟（ご家族の利用もOK！）
◆社用車/原付貸与(一定訪問数以上抱えている場合支給）
◆月に1度の無料エステ（条件あり）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
