事業所名
シャカイイリョウホウジン ニイガタキンロウシャイリョウ
キョウカイ カエツビョウイン
社会医療法人 新潟勤労者医療協会 下越病院
所在地
〒956-0814
新潟県新潟市秋葉区東金沢１４５９番地１
最寄り駅１
信越本線 新津駅
会社の特長
地域のニーズにこたえ、「いつでも どこでも 誰でもが安心して
かかれる医療」と予防からリハビリ、在宅介護まで一貫した医療と
福祉をめざしています。
ホームページ
http://niigata-min.or.jp/kaetsu/
【業務内容】病院の入院・外来患者を対象としたリハビリテーションおよび介
護老人保健施設の業務全般。外来・入院・回復期の他、地域包括ケア病棟・訪
問・通所まで、予防から生活期まで一貫した対応を目指します。
【職場の特徴】・新人教育や専門領域チーム活動など教育体制が充実。
・認定資格取得や学会発表の支援があり、専門性を身につけられます。
・年休や時短が取りやすく、働きやすい職場です。
・医療・介護分野にまたがり、急性期から回復期、生活期まで多様なニーズに
対応できるセラピストのキャリア形成に力を入れています。 変更範囲：変更
なし
〒956-0814
新潟県新潟市秋葉区東金沢１４５９－１
下越病院
最寄り駅
信越本線 新津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
ベースアップ手当 7,500円
調整手当 20,000円
ベースアップ手当 7,500円
調整手当 20,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊指定休日制による＊お盆、年末年始
〒956-0814
新潟県新潟市秋葉区東金沢１４５９番地１
最寄り駅
信越本線 新津駅
課係名、役職名
リハビリ課 課長
担当者（カタカナ）
サトウ ミツアキ
担当者
佐藤 光彰
ＦＡＸ
0250-24-4740
Ｅメール
＊制服・作業服：有
＊業務上車を使用する機会：有
＊マイカー通勤は片道２ｋｍ以上の方。駐車料金がかかります（１
，５００円／月）
＊応募前見学可能です。見学日は下越病院リハビリ課ＨＰ上の採用
フォームから申込後に、相談の上で決定いたします。１０時から１
時間程度の見学が基本になりますが、それ以外の日時がご希望の場
合は電話にてご相談ください。状況によってはご希望に添えないこ
ともありますのでご了承ください。
※応募希望の方は事前に連絡のうえで、応募書類を 「下越病院
リハビリ課 佐藤あて」に９／７（月）必着で郵送してください。
書類到着後、１週間程度で書類選考結果等のご連絡を致します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.5年
従業員の平均年齢（参考値）
40.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
33.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人教育プログラム、法人事業所介護研修など
メンター制度の有無
あり
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
