仕事内容:
Webサイト制作
主に求人採用サイトの制作【デザイン・コーディング（HTML / CSS / PHP / JS）】を担当していただきます。クライアントの受注状況に応じて、コーポレートサイト・LP（ランディングページ）・オウンドメディアの構築を行う場合もあります。まずは内製での制作に慣れていただき、その後は外部のWeb制作者へ案件をディレクション（管理・指示）しながら、自身でも制作・納品を担っていただきます。
写真補正
採用サイトに使用する写真の補正・加工を行います。
DTP・バナー画像制作
クライアントの採用活動に必要なチラシ・パンフレットなどの紙媒体のデザインおよび印刷対応を行います（メイン業務ではありませんが、必要に応じて担当します）。また、Web広告などに使用するバナー画像の制作も行います。
採用サイトの改善・アップデート
求職者の応募数やクライアントが求める人材とのマッチング精度を高めるため、アクセス解析・ヒートマップ・ユーザー行動データなどをもとにサイトを継続的に検証・改善していただきます。サイト制作を行う上でマーケティングの基礎知識は不可欠なため、入社後に少しずつ学んでいただきます。適性や希望に応じて、より深くマーケティング業務に関わっていただくことも可能です。
クライアント対応
制作フロー内でのやり取り（ヒアリング・修正確認など）はご担当いただきます。納品後の保守・管理対応は専任のフォローチームが行うため、直接対応する機会は少ないですが、連携して修正作業や改善提案などを行なっていただくこともあります。
アピールポイント:
理念「幸せの追求」
まずは、ナインデザイン全スタッフの幸せを追求すること。お客様の満足がなければ自分たちの満足にはつながらないという考えは大切ですが、自分たちが幸せではないのに他の人を幸せにはできない。だから、幸せになるために貢献しようという考えが私たちの基本理念です。
社風
社長以外は全員女性スタッフで構成されており、20代後半〜40代前半のメンバーが在籍しています。仕事中はそれぞれが集中して作業に取り組む静かな環境ですが、昼休みや仕事の合間には自然と会話が生まれる、メリハリのある雰囲気です。
プライベートでの交流は少なめですが、職場での人間関係は良好で、いわゆる「付かず離れずのちょうどいい距離感」が保たれています。これまでも人間関係のトラブルはなく、穏やかに働ける環境です。
この求人のポイント
少人数の会社ということもあり、仕事の進め方やスケジュール管理などある程度ご自身で決めることができます。当サイト内の各ページでは、より詳しい情報をご紹介しています。事業内容、仕事内容、理念、社風、などなど、弊社について様々な情報を載せておりますので、ぜひメニュー内のリンクからご覧ください。
求める人材:
【前向きな姿勢と行動力がある方】
与えられた作業をこなすだけでなく、「こうしたい」「こうした方がよくない？」という前向きな気持ちを持って仕事に臨める方を求めています。
完璧な提案や鋭い意見は必要ありません。ちょっとした気づきや「もっとこうしたら良くなるかも」という感覚を、そのまま口に出したり形にしようとする行動力があれば十分です。
サービスの品質・社内の仕組み・制作のクオリティなど、改善できることはまだたくさんあります。あなたの視点や発想がチームに新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。自分で考え、自分で動ける方のご応募をお待ちしています。
【マーケティングに興味がある方】
自社の売上や集客を伸ばすための「自社マーケティング」に興味がある方、ぜひ来てください。入社後しばらくは制作業務がメインになりますが、慣れてきたら自社マーケ作業の一部（バナー作成等）を担当してもらうこともあります。マーケティングが好き・興味があるという方と一緒に働きたいと考えています。
勤務時間・曜日:
平日8:30〜17:30（土日祝休）残業時間…0〜20h／月職域・役職・繁忙期によって大きく異なりますが、基本的には15h程度になることが多いです。自分の業務が終わったら周りを気にせず退社してください（残業時間が少ないほど評価される仕組みです）。
休暇・休日:
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土曜日、日曜日、祝日お休み
- GW（ゴールデンウィーク）、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇、慶弔さらに本人、配偶者、お子様の誕生日は有給休暇で休んでいただきます。
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
九州産交バス：西原郵便局前
徒歩10分
給与:
基本給 200,000円〜
交通費 4,200円〜
※上記は未経験スタート時の金額です。
※経歴やスキルを加味します。半年間の有期期間終了後、正社員登用のタイミングで能力・貢献度によって給与の見直しを行います。
【給与モデルケース】
＊3年目
基本給：222,000円
通勤手当：4,200円
残業代：30,000円（実際は1分単位で支給されます）
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合計：256,200円
【賞与】
令和7年度：150,000〜610,000円／年間
年2回 会社全体の売り上げに応じて支給支給額は、勤務態度・貢献度等によって変わるため、◯ヶ月分という目安はありません。前年実績・評価の仕組みは下記ページをご覧ください
https://9design.jp/recruitment/career/
【昇給】
評価制度に基づき、1・4・7・10月にそれぞれ0円〜4,000円昇給する仕組みがあります。
【評価制度】
会社から与えられたリクエストに対して、ご自身で目標を設定。3ヶ月間の達成度に応じて点数が付与され、昇給額が決まります。売上・集客数などの数値目標も評価に加味されます。
・毎月：1on1面談（進捗確認・サポート）
・3ヶ月ごと：評価面談（昇給判定）
待遇・福利厚生:
社会保険完備
定期健康診断の実施
退職金制度あり（入社3年後より）
土日祝休みの完全週休二日制（やむを得ず休日出勤した場合は代休取得可）
業務に関する資格取得の費用補助
業務に関する学びの機会あり
業務に関する書籍の購入可
駐車場完備
交通費支給
業務用携帯、タブレット貸与
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇の取得
出産祝い金、慶弔見舞金あり
状況に応じて時短勤務可能（育休明け・体調不良・その他の事情など）
テレワーク：入社後1年間は原則毎日出社。業務習熟後は週1日程度の在宅勤務可。引越しや家庭の事情によりフルリモートへの変更も相談可（業務の習熟度による）
自身や家族の誕生日に必ず有給休暇取得
誕生日は社長からプレゼントあり（上限1万円）
Wi-Fiあり
スタッフルームあり
コーヒーメーカー、炊飯器、冷蔵庫・電子レンジ使用可
社長とのランチミーティング実施（最近できていません）
忘年会／歓送迎会の実施
レクリエーションの実施（不定期・年1回程度）
はぐくみ企業年金制度 導入済み
まん福（福利厚生型ふるさと納税制度）導入済み
その他:
採用サイトでは会社のこと、社長のこと、スタッフのことなど細かいとことまで詳しく紹介しております。是非ご覧ください。
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https://9design.jp/recruitment/
- 面談、オンライン面談、会社見学も可能です。
- indeedからエントリー、若しくは、公式サイト募集要項ページ内にエントリーフォームを設置していますので、そちらからお申し込みください。
- 面接前に履歴書・職務経歴書・制作実績をメールにて送付ください。
- 面接適性検査（20分程度の性格テストです）
※この求人は直接雇用者向けとなります。外注先としてエントリーする場合はナインデザインの公式サイトより受付ますのでそちらにお送りください。
雇用形態: 契約社員
給与: 200,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
