株式会社メイクスプラス
有給取得率90%／産育休取得＆復職率100%／住宅手当あり
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/07/20
仕事のやりがいも働きやすさも手に入れる！成長中の不動産グループで、未経験から事務キャリアをスタート
未経験歓迎│元販売員・AD・ホテルスタッフも活躍中！
メリハリ│年休124日／男女ともに育休取得率100%
待遇│有休取得率90％以上／資格手当最大5万円あり！
風通し◎│いいね！から始めるポジティブな社風
成長性│売上高175憶超メイクスグループの安定基盤
評価│未経験入社2年で係長など昇進昇給も早期に実現
★不動産事務で一生モノの知識を
デザイナーズマンションの企画・開発～販売～管理までワンストップで行う『メイクスグループ』。グループ内でも賃貸物件の管理に特化しているのが当社です。
今回は、バックオフィス部門で新たな仲間を募集。未経験の方も大歓迎です！
★成長企業ならではの待遇
◎年間休日124日
◎住宅手当、資格手当など充実！
◎宅建合格者に30万円の祝金有！
（2026年度試験限定）
賃貸管理事務（入居・更新等）の手続き担当＊専門知識習得は入社後でOK！＊約5300戸を管理！3年後に管理戸数1.5倍を見込んでいる成長企業です◎
具体的には
当社管理のデザイナーズマンションに関する事務手続きを担当
▽賃貸契約の更新・解約手続き
▽入居者募集に関するデータ入力
▽家賃収支レポート作成
▽書類管理
コミュニケーションが得意な方は以下業務に挑戦OK
▽入居者早期確保のためオーナー様と打合せ
▽修繕手配
▽仲介会社へ市況感調査・オーナー様に報告
入社後の流れ
# ▼入社初日 人事部から会社制度や各種ツールについての導入研修 # ▼～1カ月後 配属チームの先輩から業務をレクチャー。 できることを一つずつ増やしていきましょう！ # ▼～3カ月後 独り立ちの目安。その後も定期面談などを通じ上司や人事部がサポート。 # ▼ゆくゆくは 早期キャリアアップも可能！詳細は▼▼▼
キャリアアップの実績も豊富な当社。例えば… ◎未経験で入社後、2年で係長へと昇進 ◎30代で部長に就任 ◎育児時短勤務をしながら管理職 etc. 年齢・社歴に関係なく、意欲や成果を評価します！ 「将来管理職にも挑戦したい」 「成長中の企業でスキルアップしたい」 そんな思いも叶う環境がここにあります。
※業務はチームで分担
★待遇POINT
◎資格手当最大5万円あり
◎家族手当や住宅手当も充実で安心
◎賞与年2回（最大1.5カ月分/回）
◎年休124日
★環境のPOINT
◎チームで分業するので一歩ずつ業務を習得可
◎社員の人柄や前向きな社風が自慢！
チームメンバーは9名（男女比2:7）で20代～30代が活躍中です
《業界・職種未経験OK／学歴不問／第二新卒歓迎》20代・30代が多数活躍中！
―◆経歴よりも「人柄重視」です！
応募に際して、不動産業界や事務の経験は一切問いません。社内の各部署や協力業者、入居者様とのやり取りがある業務のため、異業種・異職種で培ったコミュニケーション力が活かせます◎
―◆こんな前職のメンバーも活躍中です！
▽テレビ局AD
▽アパレル店員
など
異業界・異職種の出身の先輩社員も多数活躍中！未経験スタートでも不安に思う必要はありません！
【応募条件】
■基本的なPCスキル（入力等の基本操作ができればOK！）
こんなスキルがあれば活かせます
◎事務職の経験
◎接客・販売など人と接する業務経験
◎不動産業界での経験
etc.
とはいえ、いずれも必須ではありません。
「ブランクがあるけどまた働きたい」
「人と接することが好き」
など、素直な志望動機を是非お聞かせください！
できるだけ多くの方とお会いしたいので、お気軽にご応募くださいね。
この仕事に向いている人
# ◎変化を楽しむことができる方 ベンチャー企業らしく社内ルールや業務フローなどのアップデートが現在進行形で進んでいます。変化を楽しみながら柔軟に対応できると良いでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲業務を与えられるのを待ってしまう方 社内外で多くの人と連携して業務を進めていきます。その中で、スピード感を持って取り組む必要もあるため、自分から業務を取りに行く姿勢が大切です。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間）
勤務地：＜原則転勤なし＞
★渋谷駅＆神泉駅から好アクセス！
★2025年3月に移転！おしゃれなオフィス・駅近です！
★UIターン歓迎！
◆東京本社
東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13階
昨年移転したばかりの新しいオフィスでは、充実したフリースペースで休憩時間を過ごしたり、エントランスのカウンターで同僚との会話に花が咲いたり…。
無料で利用できるコーヒーマシンもあり、
快適かつ業務に集中できる理想的な環境です！
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：京王井の頭線「神泉駅」から徒歩3分
JR山手線・銀座線他「渋谷駅」から徒歩10分
給与：月給：24万円～35万円
【不動産業界経験者】
月給：25万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代（25時間分／40,750円～70,062円）を含みます。超過分は別途支給します。
【未経験者】
月給：24万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代（25時間分／39,097円～70,062円）を含みます。超過分は別途支給します。
※給与は経験・能力に応じて決定します。
※試用期間3カ月あり（待遇に変更なし）
モデル年収例
年収430万円／27歳 事務
年収500万円／30歳 事務
昇給・賞与：◆昇給／年1回査定
◆昇進／年2回査定
◆賞与／年2回
諸手当：◆交通費支給（上限：18万円／6カ月）
◆家族・扶養手当（配偶者0.5万円／月、子1人あたり1万円／月）
◆管理職手当（3万円／月）
◆住宅手当（自社管理物件：1.5万円～3万円／月、会社指定範囲の物件：0.5万円～1万円／月）
◆資格手当（上限5万円／月）
└管理業務主任者：2万円／月
└宅地建物取引士：3万円／月
└賃貸不動産経営管理士：1万円／月
休日・休暇：＜年間休日124日＞
◆完全週休2日制（土日休み）
配属先によってシフト制（日曜固定休み）の場合あり
◆有給休暇（入社6か月後に付与／平均取得率90%以上）
└1時間単位での取得も可能
◆慶弔休暇
◆産休・育休（男女ともに取得・復職率100％）
└妊娠・育児の時短勤務制度あり（子どもが小学校4年生になるまで）
◆セルフディスカバリー休暇（1週間～1ヶ月／年1回／無給）
└入社3ヶ月以降であれば1週間～1ヶ月間の休暇を取得可能。
グループ全体で直近1年に5名が取得しています。
◆特別休暇（結婚：5日、配偶者の出産：3日など）
◆子の看護休暇（50%の給与支給）
◆生理休暇（50%の給与支給）
◆介護休暇（50％の給与支給）
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆資格合格祝金
└2026年試験に限り宅建合格時に30万円あり！
（通常時は10万円）
◆退職金制度（勤続2年以上）
◆結婚・出産祝金
◆PC支給
◆SSS制度（業務に関する学習費用を会社が半額補助）
◆401K制度（確定拠出型年金制度）
◆社内禁煙
◆企業型確定拠出年金制度
◆無料のコーヒーメーカーあり
◆健康経営優良法人2026認定取得
└年齢問わず定期健診で人間ドック受診可／
就業時間中の喫煙禁止／婦人科検診費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助 など
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢20代
平均年齢30代
健康経営優良法人
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2012年8月3日
代表者：代表取締役 柴田和憲
従業員数：59名（2026年2月）
資本金：3,000万円
事業内容：賃貸管理事業、建物管理業
＜免許・登録＞
宅地建物取引業/国土交通大臣(2)第9628号
賃貸住宅管理業/国土交通大臣(1)第3151号
マンション管理業/国土交通大臣(1)第034644号
警備業/東京都公安委員会認定第30004734号
＜加盟団体＞
(公社)全日本不動産協会
(公社)不動産保証協会
(一社)東京不動産協会
本社所在地：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13階
企業ホームページ：https://makes-g.co.jp/makes-p/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、1週間以内にご連絡させていただきます。
採用プロセス：
書類選考
マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容で書類選考を行います。
1次面接
これまでのご経験やこれからのキャリアビジョン等を伺います。
最終面接
代表取締役よりお話しさせていただきます。
面接回数：2回
※いずれも東京本社にご来社いただき対面で実施します。
※遠方にお住まいの方や現職中の方はオンラインでの実施も可能ですのでご相談ください。
面接地：◆本社
東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13階
※基本対面で行いますが、状況に応じてWEBも可能です。
問い合わせ先：株式会社メイクスプラス
住所
〒150-0045
東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13階
電話番号
0342435500
成長中の不動産ベンチャーで理想の自分へ
★成長を続けるグループの一翼を担う
デザイン性と実用性を備えた自社ブランドマンションの開発・販売・管理を行う『メイクスグループ』の一員である私たち。
5,300戸以上の物件を管理しながら、97％以上の高い入居率を維持。入居者様からも物件オーナー様からも安心・満足いただけるサービスを提供しています。
グループが開発・販売する物件や他社から管理をお任せいただく物件の増加に伴い、3年後には現在の1.5倍の管理戸数となることが見込まれています。
今回は、事業規模拡大に備えた増員募集。将来、組織の中核を担っていただくことも期待しています！
★仕事でもプライベートでもありたい姿を叶える
「能力と自己実現の最大化を図れる環境と機会を提供します」というVISIONを掲げる当社。
出産・育児・介護などライフステージが変わっても、活躍の機会を制限せず、チャンスが与えられる環境を用意しています。
◎女性管理職比率43％
└育児時短勤務中の管理職も！
◎妊娠・育児・不妊治療・介護等に利用できるフレックスタイム制度あり
└男女共に利用社員多数！
◎男女共に育休取得＆復職率100％
◎子の看護休暇・介護休暇・生理休暇 50％有給 など
三大都市圏を中心に分譲マンション・アパートの企画開発から販売、管理に至るまでワンストップで手がける『メイクスグループ』の管理部門を担う同社。グループ全体としてさらなる成長が期待されます。
今回は、賃貸管理部門を支える事務スタッフの募集。業務を通じて、様々な不動産の知識を得ることも可能です。ただの事務職では物足りない…そんなあなたにぴったりのポジションです。
