採用・人材業界での経験がある方、注目！
これまでの経験を活かし、当社の採用担当として
求人媒体の運用や応募者対応、面接調整、スカウト配信など、
採用活動全般を担当しながら、
会社の成長を“人”の面から支えてみませんか？
【私たち『idea1tasu』について】
弊社は、IndeedやGoogle、SNS広告、主要求人メディアなど、
幅広い採用手法を活用し、
企業様の採用課題を解決する採用コンサルティング事業と
新しい働き方の仕組みとして、物件撮影事業を展開しております。
現在も急成長中の企業の一員として組織づくりを担ってください。
【あなたにお願いしたいこと】
Indeed・エージェント・ダイレクトリクルーティングなどを活用し、
「どうすれば応募が増えるか」「どんな打ち出しなら求職者に響くか」
などを考えながら、採用活動を進めていただきます。
採用実務だけでなく、
求人作成やSNS運用など幅広い業務に携われるため、
人事・採用としてキャリアアップしたい方にもピッタリの環境です。
【仕事のポイント】
・採用戦略から携われる環境！
ただ応募対応をするだけではなく、
「どんな採用をするか」から関われるポジションです。
求人内容の改善や媒体選定、SNS活用など、
アイデアを活かしながら採用活動を進められます。
・週休3日制で働きやすさを重視！
水曜定休の週休3日制を採用しており、
研修期間終了後は在宅勤務もOK！
残業も少なく、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。
・安心してスタートできる体制
入社後まずは応募者対応や日程調整など、
できる業務から少しずつスタートしていきます。
分からないことはすぐに相談できる環境のため、
安心して仕事を覚えられます。
【具体的な仕事内容】
・求人媒体の管理・更新
・応募者対応（メール・電話）
・面接日程の調整
・面接対応
・スカウト送信
・エージェント対応
・入社までのフォロー
・採用SNSの運用補助
・求人原稿の作成・改善
・採用データの管理
【必須条件】
・人事、採用担当の実務経験もしくは人材業界経験が1年以上ある方
・エージェント対応経験がある方
・基本的なPC操作が出来る方
・Excelの業務経験
・Googleドライブ、Googleスプレッドシートでの業務経験がある方
【歓迎条件】
・人事だけでなく、求人広告の発注や作成など求人掲載知見のある方
・労務、給与関連知識のある方
※基本的には契約の社労士が担当しております。
・SNS採用、運用経験がある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 20日
9:30～18:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
※残業はほぼなく定時帰社が基本です
年間休⽇160⽇以上
週休3⽇制（毎週⼟曜・⽇曜・水曜）
※水曜以外の平日が祝日の場合は、水曜出社になります
・祝⽇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
恵比寿駅より徒歩3分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
昇給年1回 ※社内規定あり
賞与年2回 ※社内規定あり
交通費全額⽀給
社員⽀援制度（参考書籍の購⼊が毎⽉5000円まで可能）
オフィスカジュアル
オフィス内禁煙
副業OK
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考→面接2回＋適性検査→内定
