仕事内容:
事業の成長を支える採用・労務・総務を担うコーポレート担当です。人が入社して活躍できる環境を整えること、日々の組織運営を支えることを通じて、事業の土台づくりに関わります。
採用実務や採用ブランディングを起点に、状況に応じて労務・総務の領域へ担当範囲を広げます。関係者との情報連携、必要な手続きや運用の整理、より良い仕組みづくりを進めながら、組織が前に進むための基盤をつくる仕事です。
業務を進める際は、必要な情報を整理し、関係者と認識をすり合わせながら次の対応を決めます。担当した案件の状況を振り返り、より良い支援や提案につなげていくことも大切な役割です。
アピールポイント:
【経営に近い場所で実務を学ぶ】CFO直下で、採用だけに限らずコーポレート領域を横断して学べます。経営の意図と現場の運用をつなげ、組織を支える視点を身につけられる環境です。
【担当領域を段階的に広げる】採用実務からスタートし、経験に応じて労務・総務にも関わります。一つの専門だけに閉じず、組織運営の全体像を理解しながら仕事の幅を広げられます。
【正確さが組織の安心につながる】日々の小さな改善や丁寧な連携が、社員の働きやすさと事業の前進を支えます。
入社後は、日々の実務で得た気づきを周囲と共有しながら、担当領域への理解を深めていきます。自分の役割を広げ、将来のキャリアにつなげられる環境です。
求める人材:
細かな確認を怠らず、必要な情報を整理して関係者へ分かりやすく共有できる方を歓迎します。採用や組織運営に興味を持ち、目の前の依頼だけでなく、より良い進め方を考えられる方に向いています。
変化のある環境でも優先順位をつけ、周囲と相談しながら行動できる方、コーポレート実務の経験と視野を広げたい方をお待ちしています。
変化する状況にも落ち着いて向き合い、必要なことを周囲に相談しながら行動できる方を歓迎します。
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
固定時間制
時間外労働あり。
休暇・休日:
土日祝休み
有給休暇は法定どおり付与します。
勤務地:
勤務地：東京都港区新橋3-3-13
建物名：Tsao Hibiya 10F
アクセス:
JR・東京メトロ・都営地下鉄の「新橋駅」「内幸町駅」から通勤可能な新橋エリアのオフィスです。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥89,000〜￥119,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
月給375,000〜500,000円。
基本給286,000〜381,000円に、固定残業代89,000〜119,000円（40時間分）を含みます。
固定残業時間を超える時間外労働分は全額支給します。
待遇・福利厚生:
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
その他:
本求人は、株式会社アイランド・ブレインが取り扱う有料職業紹介求人です。
雇用主：ナウビレッジ株式会社
応募後は、株式会社アイランド・ブレインより選考の流れをご案内します。求人の実雇用主が行う選考に進む前に、募集条件をあらためて確認します。
雇用形態: 正社員
給与: 375,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
