ノエビアグループで開発する化粧品、医薬品、医薬部外品（ドリンク剤含む）の安全性研究・試験評価および分析研究を幅広く担当いただきます。
【安全性研究、試験評価業務】 原料や製剤に対する試験計画の検討から、ヒト皮膚由来細胞試験・評価、ヒトモニター試験・評価、微生物試験（抗菌力評価）まで一貫して実施します。また、安全性試験に付随する書類対応や各種データ入力や資料作成なども行います。
【分析研究・分析業務】 医薬品や医薬部外品、ドリンク剤など、承認申請のための成分分析や試験、機器を使用した品質分析やデータ解析を実施します。また、素材や製品の分析評価、他社製品調査、成分・性状分析などの業務や付随する書類対応、各種データ入力、書類作成も行います。
これまでの実務経験や理系知識を最大限に活かし、製品の安全性と品質の向上を目指した研究開発の要としてご活躍いただける環境です。安全性研究または分析研究のいずれかの分野における実務経験や知識をお持ちの方を歓迎します。両分野の経験は必須ではなく、ご経験やご希望に応じて担当業務を決定します。将来的には両分野でご活躍いただく可能性はございます。
（変更の範囲） 会社の定める業務
●有給取得推進
計画的に時間単位・半日・全日と取得可能。ライフワークの見通しを立てることが可能です。
●育児休業（取得率100%）・時短勤務
育児休業は子が満3歳に達するまで、時短勤務は成人するまでそれぞれ取得が可能な制度です。
●モバイルPC・会社携帯（iPhone）の貸与
業務上必要となる場合は会社より貸与します。
将来的に本人の適性や能力に応じて、部署や職種を変更し、グループの本社および各事業所で勤務いただく可能性があります。
研究開発／安全性評価・分析
正社員
期間の定めなし／試用期間3~6ヵ月（給与・待遇に変更はありません）
月給
33.75万円 〜 50万円
※年俸制（定期賞与なし）
※月額には毎月45時間相当の固定残業代（90,450円～133,935円）を含む。
→時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働は追加支給。
※月額には確定拠出年金の掛金として毎月50,000円のライフプラン手当を含む。（給与受取選択可能）
4週8休、祝日、年間休日120日前後（年により異なる）、年次有給休暇（入社3ヵ月経過後に入社月により異なる日数を付与・2年目以降20日付与、時間単位・半日単位取得可能）、育児支援休暇（ウェルカムベイビー特休）、特別（弔事）休暇
ノエビア健康保険組合、育児休業制度、介護休業制度、総合保障制度（死亡保険、入院給付）、団体長期所得補償制度、確定拠出年金制度、弔事見舞金制度、従業員持株会、社員割引制度、健康保持増進制度（ウェルネスプロジェクト）、社有施設あり、社員食堂あり（神戸・滋賀・三重）
年俸更改(年1回)、通勤手当(マイカー通勤可)・交通費全額支給、時間外手当、職務手当、ライフプラン手当、転勤手当（上限5年間：10万円/月） 他
・短大専門卒以上
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・理系知識のある方
・安全性研究、分析研究に興味関心の高い方
※どちらか業務経験のある方優遇
ご興味いただける方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。内容を確認し、14日以内に求人担当者よりご連絡いたします。
株式会社ノエビア グループ総合研究開発部 安全性開発グループ
