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未経験から、電気制御設計エンジニアへ。
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✨安心の育成体制あり／評価制度も充実！
✨週次MTG＋1on1面談でフォロー
✨月1回表彰＋年1回MVP制度あり
✨賞与年2回＋決算賞与あり
✨資格取得支援制度あり／各種制度充実
✨海外出身者は日本語能力試験N1必須
食品包装フィルムや住宅の壁紙や
リチウムイオン電池関連材料など。
私たちが設計する機械は、
さまざまな製品づくりを支えています。
入社後は、
段階的に知識や技術を身につけながら、
電気設計エンジニアとして成長できます。
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✅ 成長を支える「3つの仕組み」
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【1】週次MTGで進捗をフォロー
案件の進捗や課題を共有！
一人で抱え込まずに相談できる環境です。
【2】1on1面談で個別サポート
定期的に上司との面談を実施。
業務の相談はもちろん、今後のキャリアや
目標についても話し合えます◎
【3】成果だけでなく過程も評価
月1回の表彰制度
（Amazonギフトカード等支給）や、
年1回のMVP表彰制度を導入！
日々の取り組みや成果を
しっかり評価する仕組みがあります。
◇◆━━━━ お仕事内容 ━━━━◆◇
生活産業資材の生産機械や、
食品用パッケージの加工・印刷機械などの
電気制御設計を担当します。
＜＜ １つの機種ができるまで ＞＞
▼制御プログラム等の設計（2～3週間）
上司や先輩に確認を受けながら、
制御プログラムの設計を行います。
▼組立期間（2～3週間）
製造・組立て部門のスタッフと
接続・通信等について確認します。
▼調整・試運転期間（2～3週間）
動作や各機能について
調整・確認を行います。
▼現地据付期間
お客様の工場内にて
動作確認や最終調整を実施します。
※受注～納品までは約1年程度
※営業・設計・生産・製造の皆で
協力し業務を完結させています。
◇◆ 入社後の成長イメージ ◆◇
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＜入社2～3年程度＞
既存機械のメンテナンスや
改造・試運転のサポートを通じて、
機械や制御の知識を身につけます。
▼さらに…
先輩のフォローを受けながら、
比較的シンプルな機械の
プログラム設計にも挑戦します！
＜入社4～5年程度＞
既存機械の改造やメンテナンス、
お客様先での対応にも携わり、
担当領域を広げていきます。
▼一人前になると…
年間3～4台ほどの新機種を担当！
改造・修理・点検業務も含め、
幅広く活躍できるエンジニアを目指せます。
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◆ 総武機械株式会社について
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当社は大型生産設備の専門メーカーです。
手掛ける機械は、
小型旅客機ほどの大きさになることもあり、
1台あたり数億円規模の設備を
オーダーメイドで製造しています。
レトルト食品の包装材や
リチウムイオン電池の外包材、
住宅用の壁紙など。
人々の暮らしに欠かせない製品づくりを
支える機械を手掛けています。
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直近3年間で売上は約2倍に成長。
賞与は過去最高水準を継続し、
決算賞与も3年連続で支給しています。
また、若手登用も積極的に進めており、
30代前半の係長や
30代後半～40代の課長層も活躍中です。
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＜ WEB説明会を実施しています ＞
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「自分にできるかな？」
「どんな人が働いているんだろう？」
そんな疑問を解消できるよう、
まずはWEB会社説明会を実施しています。
①カジュアル説明会 (WEB/30分程度)
仕事内容や働く環境などについて、
詳しくご説明します。
②本選考への意思確認
説明会後、双方の意思確認のうえ、
WEB面接（60分程度）へ進みます。
※説明会を聞いたうえで、
今回は見送るという選択も可能です。
③条件面談を実施
入社後のミスマッチがないよう、
条件面などを丁寧にご説明します。
▽先輩社員のインタビュー動画も公開中！
https://recruit.sobukikai.co.jp/
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご参加ください◎
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＼ 未経験からのスタートを応援します ／
電気・電子・制御分野の知識を活かし、
設計エンジニアとして
成長していきたい方をお待ちしています！
【 必須条件 】
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◆普通自動車免許（AT限定可）
◆海外出身者の方は
日本語能力試験N1以上必須
※業務上必要なため、日本語での読み書き・
会話が円滑にできる方を想定しています。
◆大学、専門学校、職業訓練校などで
技術分野の基礎知識を学んだ方
◆電力工学、電子工学、制御工学、
信号処理などの知識をお持ちの方
【 活かせる強み 】
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・電気設計、制御設計のスキル
・電気工事や設備保全の経験
・PLCや制御機器の取り扱い経験
※必須ではありません
【 こんな方にピッタリ 】
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・モノづくりが好き
・設計職としてスキルを身につけたい
・専門性の高い技術者を目指したい
・チームで協力しながら仕事を進めたい
・フィードバックを受けながら成長したい
・頑張りをしっかり評価してほしい
・将来性のある会社で長く活躍したい
▼▼ 先輩社員の声をご紹介！ ▼▼
未経験からのスタートでしたが、
先輩や上司がサポートしてくれたので、
少しずつ知識や技術を
身につけることができました。
週次MTGや1on1面談もあり、
困ったことや分からないことを
相談しやすい環境です。
また、月1回の表彰制度や
年1回のMVP制度など、日々の取り組みを
見てもらえる仕組みがあるため、
モチベーションを持って成長できます！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30～17:30（休憩1時間）
＜年間休日115日＞
・完全週休2日制
※会社カレンダーによる
・有給休暇：10日～20日
・年末年始休暇
★東金インターすぐ横
JR東金線 東金駅より車で約10分、JR外房線 大網駅より車で約15分
基本給：月給 26万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆年収540万円
入社6年目・主任・28歳
月給26万2000円＋手当＋賞与年2回
◆年収657万円
入社10年目・係長・32歳
月給31万5000円＋手当＋賞与年2回
◆年収811万円
入社16年目・課長代理・38歳
月給45万2000円＋手当＋賞与年2回
【福利厚生】
・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（5月・12月）
・決算賞与（業績による）
・資格取得支援制度あり
┗電気工事士資格
┗制御盤設計・回路設計の基本講座 etc...
（テストやセミナー受講、
テキスト購入の費用負担）
・財形貯蓄
・育児休業
・介護休業
・パパママ育休プラス
・子の看護休暇
・介護休暇
・育児目的休暇
・作業服貸与
・親睦会
・退職金（入社3年経過後）
・残業手当
・深夜手当
・住宅手当
・扶養家族手当
・通勤手当（月上限5万円まで）
⇒（１）車通勤（自動二輪を含む）
1,000円×片道走行距離数
（２）電車・バス等の公共交通機関
6ヶ月定期代相当額
＊バス利用の場合、
定期代の最長期間相当額
◆20代の方に自動車購入補助有
（最大50万円支給）
※適用条件あり
◆引っ越し手当
転居を伴う入社の場合、
転居費用を実質会社が負担
※適用条件あり
◆賃貸住宅の住宅手当
会社負担8割(上限5万円/1ヵ月)
※適用条件あり
◆企業等の奨学金返還支援あり
※適用条件あり
約3年前より徹底的に進めている
経営改革にて、
事業はタテ（売上の量）にも
ヨコ（業務や製品の質）にも成長中！
現在の提供比率は
国内：海外でおよそ半々。
「困ったときのSOBU」として
躍進し続けるために、
フレッシュな力を貸してください！
応募
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書類選考
▼
一次面接（WEB）
書類選考の上、
1～2週間程度でご連絡します。
▼
二次面接（本社）
面接時は駅までお迎えに行きます。
遠慮なくご相談ください！
▼
内定
一緒に働ける日を楽しみにしています！
面接日時や入社日など、相談に応じます。
＜ご検討中の皆様へ＞
当社のある東金エリアは千葉の東海岸側でも特に交通の便が良く、羽田空港までも約1時間で着きます。
海も近く自然も多く、子育てにも適したこの生活環境が好きな社員も多くいますので、ぜひご参考にしてください！
