仕事内容:
【仕事内容】
・駄菓子屋の運営（接客・販売）
・カフェ・軽飲食の運営
・地域の困りごとを解決する「御用聞き」
・イベント企画（外出・お祭り・キャンプなど）
・利用者さんの活動支援（作業・就労支援）
・一人ひとりの特性に合わせた仕事づくり
会社説明会申し込みはこちら（オンラインOK）
https://forms.gle/gE7hDcJJpPR4a8sh6
まずはお気軽にご参加ください！
詳しくは当社ホームページ ☞ https://b-e-s-t.jp/
アピールポイント:
【アピールポイント】
■地域そのものが職場
・子ども・大人・利用者が混ざる空間
・カフェや駄菓子屋で地域とつながる
→ “施設じゃない福祉”
■未経験OK
・無資格からスタートOK
・実際に未経験者が多数活躍中
■得意がそのまま仕事になる
・料理、DIY、企画、デザインなどどこかのタイミングで活かせる
→ “あなたの人生経験＝価値”
■福祉で終わらないキャリア
・マネジメント、経営も学べる
・成長できる環境
■普通の福祉ではない
・カフェ運営・イベントなど自由な発想
→ 型にはまらない福祉
【ストーリー】
夕方になると、
地域の子どもたちが駄菓子屋に集まってきます。
その横で、重度の障害のある利用者さんが働いている。
ここには
「支援する人」「される人」という境界がありません。
また、誰もが出入り自由で地域に根差した空間でもあります。
詳しくは当社ホームページ ☞ https://b-e-s-t.jp/
求める人材:
【求める人物像】
・「普通の福祉」に違和感がある人
・決められた支援ではなく、“つくる仕事”がしたい人
・地域そのものを変える仕事に興味がある人
■こんな人は合いません
・マニュアル通りに働きたい人
・安定だけを求める人
・「決まった支援」をこなしたい人
・仲間を信じることができない人
■ベストサポートがやっていること
私たちは
「施設の中で完結する福祉」をやっていません。
・駄菓子屋
・カフェ
・地域の困りごとを解決する仕事
利用者さんが地域の中で働き、
人と関わり、役割を持つ。
“地域そのものをつくる福祉”です。
■だから求めているのは
資格でも経験でもありません。
✔ 人の人生に関わりたい
✔ 地域をつくる側に立ちたい
✔ 自分の強みを活かしたい
そんな想いです。
■最後に
ここは
「ただの福祉の仕事」ではありません。
✔ 人生を動かす仕事
✔ 地域をつくる仕事
です。
勤務時間・曜日:
土日休み 毎月1回土曜に会議あり
月曜から金曜日
①8:00～17:00（8時間）※1時間ほど残業あり
➁9:00～18:00（8時間）※1時間ほど残業あり
③10:00～19：00（8時間）
休憩は①～③共に1時間
休暇・休日:
「福祉なのに、ちゃんと休めます」
休日が多いというよりは休みたい時に休めます。
【休日・休暇】
■働き方
・シフト制（週休2日）
・月8〜10日休み
プライベートも大切にできる働き方です
■休暇制度
・年間休日108日
・有給休暇（取得しやすい環境）
・年末年始休暇
・夏季休暇（2日間）
・慶弔休暇
■ベストサポートの特徴
ここは、ただ休むだけの職場ではありません。
✔ 「休みたい」が言いやすい
✔ チームでカバーする文化
✔ 無理な働き方をさせない
■実際の働き方
・イベントや外出はチームで調整
・シフトは柔軟に相談OK
「福祉＝休めない」というイメージはありません
■最後に
福祉の仕事は、
“人に向き合う仕事”です。
だからこそ私たちは、
働く人の余裕を大切にしています。
詳しくは当社ホームページ ☞ https://b-e-s-t.jp/
勤務地:
勤務地は若葉区・中央区のみ
引っ越し伴う異動はございません。
アクセス:
【本社アクセス】
千葉県千葉市若葉区西都賀4-1-10
■最寄駅
JR「都賀駅」徒歩6分（西口）
生活介護事業所ITSUMO 都賀駅から 徒歩10分
生活介護事業所mazekoze 千葉モノレール千城台駅 徒歩12分
その他の施設も、駅から徒歩2分～15分以内。
もちろん、当社施設は車通勤可能
■ひとこと
「通いやすさ」も、長く働く上で大切なポイント。
無理なく続けられる環境です。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥253,120 〜 ￥358,210は1か月当たりの固定残業代￥32,260〜￥45,650（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
正直に言います。
福祉業界は、
決して「高収入の業界」ではありません。
でも、ベストサポートは違います。
私たちは
「人に投資する会社」です。
まず給与より教育投資に年間500万以上かけてます。学ぶ機会を大切にしてます。
■給与の特徴
✔ 頑張りが見える評価制度
→ 成長＝昇給が明確
✔ キャリアアップで収入アップ
→ リーダー・マネジャー・事業統括
✔ “経験ではなく価値”で評価
→ 未経験でも伸びれば上がる
■ここが他と違う
多くの福祉は
「年数で給料が上がる」
ベストサポートは
「成長で給料が上がる」
■さらに
・事業づくりに関われる（自身の意見が活かされるチャンス）
・新規事業にもチャレンジできる（ゼロイチの経験が積める）
・自分の強みが収入につながる（今までの経験は無駄にならない）
■実際に起きていること
・未経験入社 → リーダー→ マネジャーへ
・現場スタッフ （未経験者・無資格者）→ 事業立ち上げへ
福祉で終わらない収入”を実現しています。
■最後に
給料は、
「今いくらか」より大事なのは
「どこまで上がるか」です。
待遇・福利厚生:
まず安心してください
✔ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
✔ 有給休暇あり
✔ 昇給あり
✔ 交通費支給（上限あり）
✔ 家族手当あり（扶養1名5,000円）
基本はしっかり整っています
■ベストサポートの特徴（ここが違う
✔ 「人に投資する会社」
・評価制度で成長がそのまま給与に反映
・未経験からでもキャリアアップ可能
・マネジャー・事業責任者への道あり （ほぼ毎年新規事業でポストはどんどんあきます）
“働くだけで終わらない環境”
✔ 学びの機会が多い
・OJT＋現場研修
・外部研修・専門職研修
・マネジメント・経営の学び
福祉＋ビジネススキルが身につく
✔ 働きやすさを本気でつくっている
・週休2日制
・残業少なめの環境づくり（残業平均16時間程度）
・チームでカバーする文化
「福祉＝きつい」を変えている会社
✔ キャリアの広がり
・新規事業に関われる
・オープニングメンバー経験
・事業づくりに参加できる
普通の福祉ではできない経験
✔ 将来も安心
・退職金制度あり
・長く働ける環境づくり
キャリアも生活も守れる
■この会社で得られるもの
✔ スキルだけじゃない「経験」
✔ 役職だけじゃない「成長」
✔ 仕事だけじゃない「人生の広がり」
■最後に
福利厚生は「条件」ではなく
“どんな人生を送れるか”を決めるものです。
■メッセージ
安定だけの福利厚生か。
成長できる福利厚生か。
選ぶのはあなたです。
その他:
施設見学
採用試験
・作文（400字3枚）
・適正検査
・面接
入社時期は応相談
雇用形態: 正社員
給与: 253,120円 - 358,210円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
