【必須資格・経験】
・小規模チームのリードまたはPM（プロジェクトマネジメント）経験
・AWS認定 ソリューションアーキテクト プロフェッショナル（AWS Certified Solutions Architect Professional／通称 AWS SAP）の資格をお持ちの方、またはAWSのクロスリージョンでの開発経験がある方
____________________
社内SE管理職（AWS）※設計構築～運用改善・PM【国際物流・越境EC／「陸・海・空」総合物流企業】
【仕事内容】
以下業務をお任せします。
◆AWSインフラの新規設計・構築：次世代OMSのコアとなるAWS基盤を、可用性・セキュリティ・コストの観点から新規に全体設計し、terraform、CloudFormation等のIaCで構築・標準化
◆個人情報保護の設計：各国の法律に基づき個人情報保護を目的としたマルチリージョン構成の設計・構築・切替検証（クロスリージョンでのデータ連携を含む）
◆運用・監視・改善（メンテナンス）：稼働監視や障害対応、パフォーマンス・コストの継続的な最適化、既存構成の見直し（モダナイズ）
◆セキュリティ・ガバナンス：アクセス権限やネットワーク（VPC等）の設計・統制、脆弱性対応など社内システムのセキュリティ強化
◆メンバーマネジメント：エンジニアメンバー（業務委託3人～）の評価・タスク管理、チームづくり
◆開発PM／委託先マネジメント：awsインフラ設計・構築・開発の計画立案と進行管理、業務委託会社のディレクション（要件伝達・品質・スケジュール・成果物の管理）
◆連携：他社システムとの連携など要望を踏まえた改善提案、また社内他システムの情報技術部メンバーとの協働
＜システム環境＞
システム環境
Windowsサーバメイン、Linuxも一部あり
NW：各キャリア（NTTメイン）
開発言語：Java
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発チーム構成：情報技術部長1名／開発エンジニア2名（業務委託：本社と韓国の合計10人以上）
平均年齢：40歳前後
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：600～800 万円月給制基本給：280000円残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間固定残業代：43200円超過分は全額支給変動手当：住宅手当 2万円（世帯主であり、契約名義がご本人であること）家族手当 配偶者：2万円、18歳未満の子一人につき5千円、2人目以降3千円職務手当 役職手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 1ヶ月の定期券実費相当額を毎月支給賞与：あり 年2回（7月・1月）業績に応じる昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
SMBC定額セミナー（無料、勤務時間内に受講）、ベネフィット・ステーション加入、定期健康診断、退職金制度
【勤務地】
勤務地住所： 東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー14階
アクセス：りんかい線「品川シーサイド駅」直結、京急本線「青物横丁駅」徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
シフト制 勤務パターン：09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 月平均残業時間：20時間シフト制：8:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）※主なシフトは、9:00~18:00です。
【休日休暇】
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
■事業内容：
・通関業
・倉庫業
・海外引越し
・貨物運送業
・海上貨物輸出入業
・航空貨物輸出入業
・国際宅配業
・一般港湾運送事業
・展示・公演・プロジェクト貨物
・LCL Consolidation FCL Service
【募集背景】
陸・海・空」すべての運送に対応し、国内シェアトップクラスのEC物流に強みをもつ総合物流企業である当社。現在、事業拡大に伴うシステム基盤の強化を目的として、次世代OMS（オーダーマネジメントシステム）の構想が進んでいます。今回は、そのコアとなるAWSインフラの新規設計・構築から保守・運用、そして開発プロジェクトのマネジメントまでを牽引していただく「社内SE管理職」を募集します。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
#ITエンジニア
#システムエンジニア（SE）
