住宅型有料老人ホームの介護職員（定期巡回職員）【正社員】
月給 19万1,000円～22万1,000円
・夜勤手当（6,000円/1回）
基本給 150,000円
処遇改善 13,000～24,000円
ベースアップ加算 8,000円
職能 20,000～39,000円
JR「大麻」よりバスで20分
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
主婦・主夫活躍中 | シニア活躍中 | 経験者歓迎 | 未経験者歓迎 | ブランクOK | すぐ働ける | 即戦力歓迎 | 深夜手当あり | 車通勤OK | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
ブルー・ケア株式会社求人／介護職員（定期巡回職員）【正社員】募集中！キャリアUPや昇給可能
見学歓迎！利用者様との関わりや1日の流れ、職員連携まで確認し働くイメージを具体的に持てます
ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。
（食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助）
そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修参加なども担当いただきます。
シフト制で早番・日勤・遅番・夜勤に対応いただきます。
ブルー・ケアでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。
離職率が低く、働きやすく相談しやすい職場となっています（ここ1年半離職ゼロ！）
毎月研修があり、自身のスキルを向上する機会があります
働き方は相談しながら柔軟に対応できる職場です
年2回昇給の機会があり、働いた成果をしっかりと感じることが出来る評価制度があります
ブルー・ケアの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。
ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするブルー・ケアの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。
介護事業（ブルー・ケア株式会社）
ブルーライズ野幌
【早番】7：30～16：30
【日勤】8：30～17：30
【遅番】10：30～19：30
【夜勤】16：30～ 9：30
休憩：60分以上
初任者研修以上お持ちの方！
2名
・定年制度70歳（定年後の再雇用あり）
・車通勤可（応相談）
・交通費支給（規定）
・社会保険完備
・福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
・社外研修補助あり
・職員誕生日贈答品配布
・職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象）
・賞与年2回支給（支給要件あり）
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・年4回昇給、昇格の機会あり
・社内全エリアでの希望異動可能
月9日休み
年間休日108日
契約期間：期間の定め無し
契約の更新：更新無し
試用期間：有（3ヶ月）
時間外労働：無
業務内容：
（雇入れ直後）定期巡回介護職員【正社員】
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）ブルーライズ野幌
（変更の範囲）当社の定める業務
雇用主：ブルー・ケア株式会社
b0042
JR野幌より徒歩23分
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求人担当 011-807-7625
ブルーライズ野幌
北海道江別市野幌末広町39-1
