＼ 現場経験を、次は“内勤”で活かす仕事 ／
「現場作業の負担を減らしたい」
「でも、電気・設備・建築の知識は活かしたい」
「完全な事務職では少し物足りない」
そんな方に向けた、
住宅設備に関わる内勤業務募集です。
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◆◇ この仕事のポイント ◇◆
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✅現場作業なし！内勤中心の仕事
✅現場経験・業界知識がしっかり活かせる
✅土日祝休み・年間休日125日で働きやすい
✅創業50年以上！住宅メーカーと長年取引
✅照明・エアコン・カーテンなど専門知識が身につく
✅営業と事務、どちらの要素もある仕事
✅将来の中核メンバーとして長く働ける
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▮ お任せするお仕事
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照明器具・エアコン・電気設備・カーテンなど、
住宅設備やインテリア商品の販売・施工を手がける当社で、
内勤中心の営業サポート業務をお任せします。
主な業務は、
見積作成、受発注業務、メーカーへの発注、
納期確認、外注業者への工事手配など。
住宅メーカー・ハウスメーカー、
協力会社、メーカーとの間に入り、
現場がスムーズに進むよう支える仕事です。
単なるデータ入力や一般事務ではなく、
商品知識や現場感覚を活かせる
「住宅設備の司令塔」のようなポジションです。
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▮ 具体的には
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✅照明器具・エアコン・電気設備商品の受発注
✅メーカーへの発注・納期確認
✅住宅メーカー・ハウスメーカーとのやり取り
✅見積作成
✅外注業者への工事手配
✅図面や仕様を確認しながらの商品選定サポート
✅営業・現場スタッフとの社内連携
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▮ 現場知識が“武器”になります
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この仕事では、
図面の見方や施工の流れ、
現場で起こりやすい
確認ポイントを知っている方が
とても頼りにされます。
「この内容は事前に確認した方がいい」
「この商品なら、こちらの仕様が合いそう」
「先に納期を確認しておこう」
そんな気づきが、
発注ミスの防止や、
現場とのスムーズな連携につながります。
現場作業はありませんが、
電気工事士、施工管理、建築業界、設備業界、
不動産、リフォーム、インテリア関係の経験は、
そのまま活かせる仕事です。
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▮ 将来の中核メンバー募集
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創業50年以上の安定企業として、
住宅メーカーとの取引も長く、
安定した仕事量があります。
今後も
住宅設備、施工、リフォーム分野
を支えるため、
今回は将来の中核メンバー
として活躍できる方を募集します。
「現場から完全に離れる」のではなく、
現場で培った知識を、
今度はオフィスで活かす。
そんな働き方を始めませんか。
＼ 現場経験を、内勤で活かしたい方へ ／
【歓迎】
✅電気工事士の資格をお持ちの方
✅電気設備・住宅設備の経験がある方
✅建築・内装・リフォーム業界の経験がある方
✅施工管理や現場管理の経験がある方
✅不動産・インテリア業界での経験がある方
✅見積作成・受発注業務の経験がある方
【こんな方にピッタリ】
✅現場作業から内勤へ移りたい方
✅電気・設備・建築の知識を活かしたい方
✅一般事務だけでは物足りない方
✅営業サポートや段取り業務が得意な方
✅安定企業で長く働きたい方
※基本的なPC操作ができればOK
※業界経験者・現場経験者は優遇します
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9：00～18：00（休憩60分）
完全週休2日制（土・日）、祝日
GW・夏季・年末年始休暇
★年間休日125日
日暮里・舎人ライナー「舎人公園」駅より徒歩10分
基本給：月給 22万円 〜 36万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・経験・能力等を考慮
【その他手当／別途支給】
配偶者手当20,000円
子ども手当5,000円/人
【年収例】
年収420万円／ 38歳 入社8年（月給30万円×12か月+賞与）
年収500万円／ 34歳 主任（月給35万7000円×12か月+賞与）
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費規定内支給
■退職金制度
■慶弔休暇
■有給休暇
■各種手当
■育休制度
■健康診断（年1回）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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選考の流れ
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①応募
②面接
③内定・入社
※面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
