タカドウケンセツカブシキガイシャ
高堂建設株式会社
〒080-0801
北海道帯広市東１条南１６丁目１５番地
正社員以外
季節
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
十勝管内の土木工事現場における土木作業全般。有資格者のかたに
は、ブルドーザー等の重機の運転も行っていただきます。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
季節雇用
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年2月26日
契約更新の可能性
なし
就業場所
〒000-0000
北海道十勝管内の建設現場
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な免許・資格
免許・資格名
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
324,800円〜406,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
324,800円〜406,000円
＊【月額概算】日額×２０．３日で計算
（就業日数、時間により変動）
＊手当ついては、「求人に関する特記事項」参照
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害時に時間外労働が多くなる月があります（月８０時間を限度に
月４５時間以上を年６回まで。年間７２０時間まで）
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
夏季休暇・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
公共土木インフラの建設と維持管理を手掛けており、農業農村整備
と道路維持においては道内有数の企業となっています。令和７年度
に完工高３０億円と過去最高を達成し、順調に成長を続けています
会社の特長
真面目な社員が多く若手が活躍中。地域貢献にも積極的で、地元ス
ポーツ選手の雇用や学生支援も。健康経営にも注力し、福利厚生も
充実。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒080-0801
北海道帯広市東１条南１６丁目１５番地
最寄り駅
帯広駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒080-0801
北海道帯広市東１条南１６丁目１５番地
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
タカドウ ハルキ
担当者
高堂 陽貴
ＦＡＸ
0155-23-1554
Ｅメール
・安全チョッキ、ヘルメット貸与
・安全長靴、雨合羽、防寒服支給
・作業主任者手当：８０～１００円／時間
・技能手当：１００円／時間
・主任技術者手当：７００円／日
・運転手当（５ｋｍ以上）：５００円
・業務災害補償制度あり（上乗せ労災保険）
・退職金は建設業退職金共済制度への加入となります。
・年度末に慰労金支給実績あり
・給与は経験、資格に応じて決定
・資格取得助成金制度あり（要件有り）
・無料駐車場あり
【オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です】
Ｋ５２
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
高堂建設株式会社は１９５６年創業の総合建設会社です。十勝管内
で公共土木工事を主に手掛けており、農業農村整備工事、道路維持
工事では道内有数の会社となっています。安定した成長を続けてお
り、令和４年度には過去最高となる完工高２９億円に到達しました
。
夏が忙しい農業農村整備工事と、冬が忙しい道路維持工事を事業の
柱としているため、年間を通して受注が安定しています。
「ものづくり」だけではなく「ひとづくり」にも力を入れており、
資格取得支援（取得に要する費用の全額会社負担）や禁煙支援等の
健康経営にも力を入れています。
本求人は季節雇用としていますが、双方が合意すれば５月に再度雇
用契約を行うのが通例です。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
南十勝支店
代表的な支店・営業所・工場等２
南十勝支店大樹事務所
関連会社１
瀬野匠コンサルタンツ株式会社
関連会社２
十勝警備保障株式会社
関連会社３
株式会社清正
あり
職務給制度の内容
職務内容や評価に応じて給与の支給額が設定されます。
・資格取得助成金制度
・フィットネスクラブ利用料会社負担、健康手当支給
・住宅手当（支給要件あり）
・燃料手当
・奨学金返還支援制度（代理返還制度）
・通勤手当
・健康診断オプション検査料、再検査料会社負担（要件あり）
・家族慰労会、社員旅行等
・保育所予約枠あり（上限あり）
・クリスマスケーキ支給
・禁煙外来受診料負担、非喫煙者の退職金月額掛金増額
・花火大会チケット無料配布
・音楽コンサート等のチケット無料配布
・インフルエンザ予防注射代会社負担
研修制度の内容
・若手社員研修
・管理職研修
・部署別研修
・Ｅラーニング研修
・業界団体等が主催する研修
・キャリア研修
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
