仕事内容:
◆ 仕事のベースにあるもの
株式会社スチールは、ステンレス鋼（パイプ・条鋼）の専門商社です。
メーカーから仕入れた素材を、食品工場・精密機器製造・医療・建築などの現場に届ける流通各社へ販売します。
取引先には日本製鉄・愛知製鋼・JFEスチール・伊藤忠丸紅鉄鋼・メタルワンなど、業界を代表する企業が名を連ねています。
顧客はほぼ100%が既存先。
長年にわたる信頼関係を基盤に、継続的なニーズをヒアリングして商材を提案することがこの仕事の核心です。
◆ 1日の働き方
8:45 出社・朝礼・訪問準備
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午前〜午後：担当エリア（関東・信越・北海道）を社用車で移動しながら、1日2〜3社を訪問
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帰社後：事務作業・連絡対応・翌日の準備
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17:45 退社（業務が終われば退社可）
スケジュールは自分で組んで動くスタイル。
訪問先・移動ルート・時間配分を自分で判断できるため、効率よく動く裁量が持てます。
出張は慣れてきたころから1〜2ヶ月に1回程度（1〜2泊）発生します。
◆ 仕事のやりがいと難しさ
先輩社員（入社14年目）は次のように語っています。
「ルート営業が主なので、仕入れる商品も同じものと思われるかもしれませんが、市場は常に変化しています。売れる商品を先読みするスキルが大切で、お客様やメーカーへのヒアリング・雑談からヒントを得ます。信頼して本音を話してもらえるようになるには長年の経験が必要です。」
数字へのコミットだけでなく、顧客との信頼関係を築けたかというプロセスも評価される社風。
「人の魅力で商品を買ってもらう」という姿勢が、この会社の営業スタイルの根幹にあります。
◆ 社内の雰囲気
「ES活動」と呼ばれる社員表彰・交流イベントが活発に行われており、オンとオフをはっきり分ける文化があります。
風通しのよい社風の中で、他支店の上司にも相談できる横のつながりがある職場です。
配属チームは5名（50代1名・40代2名・30代2名）で、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。
アピールポイント:
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生活を支える手当の充実
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月給に加えて、生活に直結する手当が充実しています。
✅ 住宅手当あり（転勤者等には特別手当も）
✅ 家族手当：扶養家族1人につき月7,000円（高校生まで）
✅ 食事手当：現物支給（社員食堂あり）
✅ 通勤手当：上限10万円まで
✅ 出張手当（食事代・宿泊代など、上限あり）
✅ 引越し・転居費用負担あり
住宅・家族・食事・通勤と、生活コストを会社が支える仕組みが整っています。
特に家族手当は子どもが高校を卒業するまで継続支給されるため、子育て世代にとって安心材料になります。
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結婚・子育てを応援する制度
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・結婚・出産祝い金あり
・特別休暇の付与（慶弔・出産）
・引越し・転居費用の会社負担
ライフイベントに合わせたサポートが制度として存在しているため、長く働き続けやすい環境です。
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社員特典・その他の福利厚生
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・リゾート施設「エクシブ」会員（白浜・鳴門・蓼科・伊豆・山中湖ほか全国）
・商品券支給（創立記念品・社内コンペ入賞者への賞品など）
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・屋内全面禁煙
全国のリゾート施設を福利厚生として利用できる点は、年休127日・有給休暇と組み合わせることでプライベートの充実にもつながります♪
求める人材:
≪業種未経験歓迎≫
【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方
～長年にわたる信頼と実績により、安定した顧客基盤を構築しており、安心して業務に取り組めます～
【フォロー体制】現場はもちろん、人事、支店の垣根を超えてフォローしていきます。人事とも適宜面談を実施しご不安点の解消に努めています。
【求める人物像】自己研鑽を怠らず向上心をお持ちの方
勤務時間・曜日:
"就業時間：8:45～17:45(所定労働時間：8時間0分)
■平均残業時間は通常20時間／繁忙期30時間程度となります。
休憩：60分
時間外労働：有
・日勤のみ
"
休暇・休日:
"完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・出産・特別休暇あり
・土日祝休み
・年間休日110日以上
"
勤務地:
千葉県浦安市鉄鋼通り2‐3-7
アクセス:
"新浦安駅よりバス10分 ・舞浜駅よりバス5分 ・浦安駅よりバス20分
【変更の範囲：会社の定める事業所】
"
給与:
固定残業代あり：月給 ￥256,500 〜 ￥273,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
＜予定年収＞
433万円～550万円
＜月給＞
256,500円～273,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円～193,000円
その他固定手当/月：33,500円～40,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間30分/月～22時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（過去実績／4270円～）
■賞与：年2回（過去実績／6.0月分 ※2023年度）
■その他：決算一時金 20万円支給 ※2023年度
■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途支払。
※昇給・賞与は業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■諸手当（住宅手当、役付手当、食事手当※ ※金額分を物品支給）
■出張時の補助（食事代・宿泊代・出張手当など ※上限あり）
■結婚・子育て支援制度（結婚・出産祝い金、特別休暇の付与）
■永年勤続表彰（10年/20年/30年）
■商品券支給（創立記念品、社内コンペ入賞者への賞品など）
■リゾート施設「エクシブ」会員として、全国の宿泊施設が利用可能
（白浜・鳴門・蓼科・伊豆・山中湖ほか）
■転勤：当面無し
組織体制の変更により将来的な転勤の可能性があります
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【試用期間】
試用期間あり 3ケ月
・試用期間終了後に役付手当・等級手当支給
【給与詳細】
月給：256,500円～273,000円
月額(基本給)：183,000円～193,000円
その他固定手当/月：33,500円～40,000円
※固定残業手当は月、24時間30分～22時間30分、一律40,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給：年1回（過去実績／4270円～）
■賞与：年2回（過去実績／6.0月分 ※2023年度）
■その他：決算一時金 20万円支給 ※2023年度
■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途
支払。
※昇給・賞与は業績による
■通勤手当：有 上限10万円まで
■住宅手当：有 転勤者等には別途特別手当あり
■家族手当：有 一人につき月額7000円（高校生まで）
■残業手当：有
■厚生年金基金：有 大阪鉄商厚生年金基金（本人の掛け金負担無）
■退職金制度：有 再雇用制度あり 定年：60歳
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・引越し・転居費用負担
その他:
"【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 256,500円 - 273,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
