株式会社FunGuys
《転勤なし／未経験入社100％》残業は月5時間以下の基本定時退社
情報更新日：2026/06/23
掲載終了予定日：2026/08/17
【3年前に新設された新しい部署】支えるだけで終わらない。組織づくりにも関われる営業事務にチャレンジ！
【安定】全国に「カイトリNo.1」を展開！店舗数増加中
【収入】月給28万円以上＆昇給・賞与年2回で安心です
【未経験OK】業界の基礎から習得できる研修を完備！
【キャリア】飛び級昇格の実績も！頑張りを正当に評価
【オフタイム】残業は月平均5時間以下・完全週休2日制
【社風】平均年齢27歳！若手が中心に活躍する職場です
ブランド品や貴金属の買取専門店「カイトリNo.1」を全国に展開する当社。「営業部の残業を減らしたい」という想いから、3年前に誕生したのが、今回募集するサポート部です。事業拡大と新店舗オープンに伴う増員募集！先輩のほとんどが中途＆未経験入社で育成に自信あり！安心して成長できる環境で活躍しませんか？
▼ここがポイント
未経験スタートOK！
部内定着率/有給取得率100%！
好きな街で活躍できる！
【充実した研修制度で未経験でも安心◎】営業スタッフのサポートをお任せします！問い合わせ対応や事務作業など、店舗運営を幅広くフォローします。
具体的には
まずお任せするのは、
「このバッグはいくらで買い取れそうか」など
営業から届く問い合わせへの対応です。
【1】営業から相談を受ける
【2】送られてきた写真を確認
【3】ブランド名や型番、商品の状態を確認
【4】専用データベースや業者向け相場情報で査定額を検索
【5】営業へチャットで返信
入社後の流れ
# 【STEP1】基礎を習得 約1ヶ月間、商品知識と査定方法を 本社でじっくり学びます。 「このブランドの相場はこのくらい」 といった判断基準や 買取時の接客の基本も学びます。 # 【STEP2】配属先で実践 先輩や上司に隣で見守ってもらいながら、 問い合わせ対応や来店対応など できる範囲を広げていきます。
# ＜ キャリアアップの流れ ＞ ▼一般職 ▼サブリーダー（1→2→3） ▼リーダー・マネージャー 評価は結果だけでなく、 日々の取り組みや改善提案など過程を重視。 直属の上司や他部署の上司など 評価シートをもとに多角的に判断するため、 頑張りが正当に評価される仕組みです。
▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽
＜ その他の業務 ＞
データ入力／集計作業
備品発注
営業メンバーの事務サポート
お客様の受付／買取対応
新店舗オープンに伴う準備
業務効率化の提案 など
調べる・支える・提案するという
マルチタスク力やスケジュール管理力が
自然と身につきます。
【STEP3】独り立ち後もサポート
困ったことがあれば電話やチャット、
WEB会議ですぐに相談できます。
全国に仲間がいるからこそ、
一人で抱え込む必要はありません。
月2回の上長面談では業務の振り返りだけでなく、
「こんなことに挑戦したい」という相談もOK！
なんでも挑戦できる環境です。
【未経験・第二新卒歓迎／学歴・経験不問】◎カジュアル面談も実施中！先輩からリアルな話を聞ける機会があるため、安心して入社できますよ！
＜ 活躍する先輩も未経験入社 ＞
サポート部は現在、
関東6名・関西1名・九州1名の計8名体制。
平均年齢は27～28歳で、半数以上が20代後半。
全員が中途入社かつ未経験からのスタートで、
前職は営業、小売店長、IT業界など、
バックグラウンドはさまざまです。
営業部も平均年齢29～30歳で、
部署を超えたコミュニケーションもフラット。
年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい、
風通しの良い雰囲気が特長です。
▼当てはまる方はまずお話ししましょう！
コミュニケーションが好きな方
チームで仕事を進められる方
指示を待つだけでなく、自分で考えて動ける方
新しい知識を吸収することに前向きな方
「普通の営業事務」では味わえない面白さがあります！
■簡単な買取対応
└来店されたお客様への対応。
先輩もサポートするので安心です。
■業務効率化の提案
└スプレッドシートに自由に記入し
制度化や運用改善につなげます。
■新店舗の開店準備
└その都度、お店づくりの段階から関われます。
その他、さまざまな業務に携われる面白さも実感！
この仕事に向いている人
営業を支え、時には店舗対応も担い、業務改善の提案までできる仕事です。決まった作業だけでなく、周囲と連携しながら幅広く動きたい方なら、毎日の仕事に手応えを感じられるでしょう。
この仕事に向いていない人
この仕事は一般的な事務よりも、周囲とのやり取りや状況に応じた判断が多いポジションです。ルーティンワークだけを希望する方や、コミュニケーションを極力減らしたい方にはミスマッチかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：10：00～18：00（実働7時間／休憩60分）
※一部店舗のみ11:00～19:00（実働7時間／休憩60分）
★残業はほとんどなし！
基本定時退社ですので、
遅くまで仕事をすることもなく、
あっても月平均5時間以下です。
勤務地：《転勤なし・UIターン歓迎》
★東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知で募集！
【東京オフィス】
東京都中央区新川2-8-8
【東戸塚】
神奈川県横浜市戸塚区川上町90-1
アップル東戸塚ビル2F
【鶴ヶ峰】
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰2丁目82-1
ココロット鶴ヶ峰 1F
【浦和ときわ】
埼玉県さいたま市浦和区常盤5-1-3
【藤原】
千葉県船橋市藤原3-36-1
【習志野台】
千葉県船橋市習志野台3-6-1
【王子台】
千葉県佐倉市王子台4-28-12
【五香】
千葉県松戸市五香8丁目44-6
プラッツ五香2F
【稲毛】
千葉県千葉市稲毛区小仲台7-2-1
マルエツ稲毛3F
【本社】
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番4号
KDX新大阪ビル10階B
【豊田】2026年11月ごろオープン予定！
愛知県豊田市若宮町
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス：東京オフィス
八丁堀駅（JR京葉線・東京メトロ日比谷線／徒歩約5分）
東戸塚
東戸塚駅（JR横須賀線・JR湘南新宿ライン／徒歩約3分）
鶴ヶ峰
鶴ヶ峰駅（相鉄本線／徒歩約1分）
浦和ときわ
北浦和駅（JR京浜東北線／徒歩約14分）
藤原
船橋法典駅（JR武蔵野線／徒歩約23分）
習志野台
北習志野駅（東葉高速線・新京成線／徒歩約6分）
王子台
京成臼井駅（京成本線／徒歩約9分）
五香
五香駅（新京成線／徒歩約12分）
稲毛
稲毛駅（JR総武線／徒歩約9分）
本社
新大阪駅（JR各線・大阪メトロ御堂筋線／徒歩約4分）
豊田
豊田市駅（名鉄三河線・名鉄豊田線／徒歩約5分）
給与：月給28万円 ～ 35万円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(研修期間の1カ月のみ月給25万円～／他条件に変更はありません)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与：◇昇給／年2回（6月・12月）
◇賞与／年2回（6月・12月）
ご自身の頑張りによって、早期昇格も可能です！
諸手当：通勤手当（全額支給）
リフレッシュ手当
┗「スーパー銭湯」「ジム月会費」「スパ・ヨガ」など
祝金・子ども手当（結婚・出産など）
時間外手当
リファラル手当
役職手当（月3万円～50万円）
▼リフレッシュ手当について
毎月11,000円まで、
フィットネスジムやスパ、
ヨガ、温泉施設などの利用を負担！
体を動かしたり、
しっかりと体を休めたりできます。
休日・休暇：★年間休日120日★
《休日》
◇完全週休2日制（シフト制／月9～11日）
※土日休みの取得も可能！
希望日を考慮の上、シフトを決定します！
《休暇》
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
■有給休暇（有給取得率100%）
＼ 連休も叶います ／
シフトのお休みは月3日自由に選択OK！
連休にして、有給を合わせて、
6日以上の連休も取得可能です！
最大12連休などの実績もあります。
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
ガソリン・ETC代金全額支給
昇格時オーダースーツ支給
社内イベント（忘年会、新年会、BBQなど）
服装自由（オフィスカジュアル）
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
平均年齢20代
平均年齢30代
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立：2017年9月
代表者：代表取締役 広瀬 領太
従業員数：80名（正社員：40名 アルバイト・パート：40名 ※2025年7月現在）
資本金：2000万円
売上高：9億3000万円（2024年12月）
事業内容：■貴金属・ブランド品・ゴルフ用品などの買取・販売
■「カイトリNo.1」の運営
本社所在地：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4
KDX新大阪ビル 10F
公式SNS：会社のInstagramも更新中！
社内の雰囲気や社員の日常を発信しています。
気になる方は下記よりCheck！
■Instagram／funguys_jinji
https://www.instagram.com/funguys_jinji/?hl=ja
企業ホームページ：https://funguys.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：あなたのご応募をお待ちしております！
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！
PC版『この求人に応募する』
スマホ版『応募する』
アプリ版『応募フォームへ進む』
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後3日以内を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
★カジュアル面談実施中！
希望者には面接の前に
カジュアル面談を実施しています。
実際に活躍する先輩社員と話せるチャンス！
仕事内容や働く環境について、
なんでも質問してくださいね♪
＼面接を積極的に実施中！／
応募データや書類だけの判断ではなく、
しっかり対話・面接を通じて選考をしています。
こちらからの質問もありますが、
気になることや質問があればお気軽に♪
【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
【カジュアル面談】
希望者には面接の前にカジュアル面談を実施！ 先輩社員とお話ししましょう！
【面接(2回)】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
面接回数：2回
面接地：お近くの拠点で実施します。
問い合わせ先：株式会社FunGuys
住所
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4
KDX新大阪ビル 10F
備考
※地図は本社になります
ただの事務じゃない。だから面白い
「残業を減らすために生まれた部署」
サポート部が誕生したきっかけは、
営業部の残業時間を減らしたいから。
営業が抱えていた事務作業や
来店対応を引き受けることで、
営業部の退勤時間は発足当初から大幅に改善。
「残業を減らす」ことを
使命とする部署だからこそ、
その考え方は、
サポート部の働き方にも徹底されています。
実働7時間、残業月5時間未満で
定時退社が基本です。
■イチから学べる貴重な機会
￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
商品知識や相場、判定の基礎など
買取業界ならではの専門スキルが
働きながら自然と身につけられます。
入社時点での知識はゼロで構いません。
1ヶ月の本社研修で基礎を固め、
配属後は先輩のサポートを受けながら、
着実にプロフェッショナルへと
成長できる環境が整っています。
＜ 働きやすさも魅力 ＞
■年間休日120日！シフト制でも希望休もOK！
土日休みの取得もOK。
有給と組み合わせれば連休も自在で、
最大12連休の取得実績もあります。
■独自制度も完備！
リフレッシュ手当で月11,000円まで補助！
24時間ジムの月会費＋たまの温泉、
という使い方をしている社員も。
ほぼ全員が活用しています。
■有給休暇の平均取得日数は年間約10日
海外旅行に行く社員もいるほど、
気兼ねなく休める空気があります！
「営業事務」と聞くと裏方仕事を想像しがちですが、実態はまるで違いました。営業から届く写真を見て査定金額を調べ、来店客に対応し、営業部のスケジュールを見ながらサポートに入り、合間に業務改善の提案もする。これだけの業務を回しながら、残業は月5時間未満。実働7時間で定時に帰れる。この両立を実現しているのは、「残業を減らすために生まれた部署」という原点があるからこそだと感じました。取材中、「リフレッシュ手当でジムに通っている」という話で盛り上がる場面もあり、制度が形だけでなく日常に溶け込んでいることが伝わってきました。未経験から入社した先輩ばかりの環境で、仕組みづくりにも関われるこのタイミングは、なかなかない機会だと思います。
先輩社員にお話を伺いました
# Q： この仕事の面白さは？ 部署がまだ3年目で、仕組みやルールを自分たちで作り上げている最中なところです。「こうした方が効率的じゃないか」と提案すれば、実際に制度として採用されることもあります。普通の事務職では経験できない、組織づくりに関わっている実感があるのが面白いですね。 # Q：未経験で不安を感じている方にメッセージをお願いします。 今いるメンバーは全員が未経験からのスタートです。1ヶ月の本社研修で商品知識や査定の基礎を学べますし、配属後も先輩が出張でサポートに来てくれます。分からないことはチャットや電話ですぐ聞ける環境なので、「知識ゼロ」を心配する必要はまったくありません。
# Q：休みの取りやすさはいかがですか？ 普段のお休みに加えて有給休暇もとても取りやすい環境です。事前に相談すれば連休も取得できますし、実際に部内では有給と希望休を組み合わせて海外旅行に行く社員もいます。希望休が月3日あるので、プライベートの予定も立てやすいですね。 # Q：職場の雰囲気を教えてください。 明るくて相談しやすい雰囲気です。年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、チームで協力しながら業務を進めています。離れた拠点のメンバーとも電話やWEBで日常的にやり取りしているので、一人で仕事をしている感覚にはなりません。困ったときにすぐ頼れる安心感があります。
