海外商品の買い付けから日本で発売されるまでをお任せ。海外メーカーの開拓や調整、パッケージデザインの検討なども手掛けながら、日本の規格に合う安全・安心かつ『業務スーパー』だからこそ提供できる商品を開発していきます。
＜業務の流れ＞
▼情報収集
ネットや業界紙などでのトレンド情報の収集や、ターゲットを絞った国や各国で開催される 食品展示会へ直接行き、各国の市場調査 を行います。
▼メーカーの開拓・選定
新商品を開発する際には、すでに取引のあるメーカーに依頼することもあれば、新しく開拓することもあります。
▼商談・交渉
食品メーカーに開発したい商品の規格やイメージを伝え、価格や味など細かい部分を詰めていきます。売上や仕入などのデータ・分析を基にメーカーと商談（現在はオンライン）を実施し、サンプルと見積書を出してもらいます。
▼社内プレゼン
新しい商品の魅力を伝える資料を作成して、 社長・副社長にプレゼンします。
ご自身の商品への思いを 直接伝えることができます！
作成する資料に基本フォームはありますが、自分自身で見せ方を工夫しましょう。
▼製造開始
社内でOKが出たらメーカーと契約し、製造開始。日本人の味覚に合うようにメーカーや工場と調整しながら進めていきます。
※展示会や製造工場の見学などのため、ひと月に1週間程度海外出張がございます。
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞
【必須条件（MUST）】
■ビジネスレベルの中国語（北京語）のスキルをお持ちの方
■日本語でコミュニケーションが取れる方
【歓迎条件（WANT）】
◎海外商品や仕入れ規模の大きな買い付けにチャレンジしたい方
◎海外の文化や料理に興味がある方
◎語学力を活かして働きたい方
◎トレンドや売れ筋商品に対して常にアンテナを張っている方(ドラッグストア、コンビニなどジャンルは不問)
◎商品企画に興味がある方 など
◎自分が「美味しい」「買いたい！」と思う商品を追求して、 日本で商品化できるのがこの仕事の魅力です。
バイヤー1人あたり、年間約30アイテムを開発しています。入社2年目で5～6アイテム開発できればOK！ 中間業者を介さず海外メーカーから直接仕入れ、廃棄の少ない冷凍や常温商品をメインにすることで『業務スーパー』の代名詞にもなっているお手頃価格を実現。店頭に並んでいる商品の約3分の1が海外商品ですが、これからも徐々に増やしていきたいと考えています。
◎イタリア旅行の際に食べたカルツォーネがあまりにも美味しかったので、メーカーを探し出して交渉し、社内に商品化を提案。日本人向けに味を調整し、パッケージのデザイン案も考えて発売しました。
◎中国出身のスタッフが、自国でよく食べているひまわりの種を、日本にいる中国の方にも広めたい、日本でもその美味しさを知ってほしいという想いから、メーカーや工場を開拓して商品化しました。
あなたが見つけた美味しいものを日本で商品化し、消費者のもとへ。
そんなやりがいのある仕事をしませんか。
バイヤー未経験もOK！語学に自身のある方、食べることが大好きな方、お待ちしています。
神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』
『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。
会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
輸入商品のバイヤー(中華圏担当)
正社員
月給
23万円 〜 28万円
※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。
※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
【昇給】定期(12月)及び随時
【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分
【その他手当】
・時間外手当(1分単位で支給)
・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円)
・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月 対象は被扶養者の配偶者と子に限る)
・役職手当
◆本社(兵庫県)
ＪＲ「加古川駅」から 徒歩7分
※バイク・自転車はOK！
マイカー通勤は応相談(駐車場の空き状況によってご案内可能)
9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩）
※20:00以降の残業は原則なし
◆完全週休2日制（原則土日）
【年間休日】120日
※年間休日には、年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。
【休暇制度】
・年末年始休暇(5日:12/30〜1/3)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。
（9月2日～12月31日入社→初回付与：翌年11月1日
1月1日～9月1日入社→初回付与：当年11月1日）
※5日以上連続休暇も取得できます。
※有給休暇の平均取得率は84％以上！休みやすい環境です！
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給(月5万円まで)
・確定拠出年金制度
・退職金制度（勤続5年目から）
・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回）
・がん保険（40歳以上）
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・社員食堂あり（1回300円で食べ放題）
└肉・魚・麺類などのメニューに加え
サラダやデザートも充実！
・オフィスカジュアル
・積立貯蓄制度
・楽天モバイル WiFi/SIM無料貸与
・会員制リゾートホテル エクシブ
※各項目に社内規定有
2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の
労働条件は本採用と同じです。
応募
↓
書類選考
↓
適性検査、面接(1～2回を予定)
※適性検査は1回目の面接と同時に実施予定。
↓
内定
※状況に応じてZoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。
