当社の労務担当として従事頂きます。
現在人事部では、業務の内製化を少しづつ進めているため、当社に参画し一緒に尽力いただける方を募集いたします。
●勤怠管理
●給与計算(アウトソーシング)
●入退社手続き
●各種保険（アウトソーシング）
●問い合わせ対応(電話・メール)
●各種数値分析、システム改訂、業務改善提案
●ベンダーコントロール 等
▽その他、ご経験に応じて業務をお任せする可能性がございます。
◎労務相談・コンプライアンス対応、行政監査対応
◎安全衛生管理、産業医面談対応、ストレスチェック、健康診断対応、メンタルヘルスケア
◎人事データトラッキングを踏まえた課題解決の施策
◎人事制度の企画、設計への参画
<必須条件>
・労務に関する何かしらの実務経験を有されている方（給与計算や制度設計など）
<歓迎条件>
・500名以上の勤怠管理・給与計算の経験をお持ちの方
・給与計算を自社内で行っていた経験をお持ちの方
・給与計算業務の一連の流れを一人で実施できる方
・状況に応じて労務相談の対応ができる方
・社会保険労務士や衛生管理者などの資格をお持ちの方
・就業規則をシステムの要件定義に置き換えられる方
・PCスキル(ExcelでIF・VLOOKUP関数や10進法⇔60進法の変換ができる)
・業務の内製化に携わったことがある方
想定年収 : 3,600,000円～5,400,000円
月給 : 300,000円～450,000円
<内訳>
基本給 : 278,260円～417,391円
固定残業代 : 21,740円～32,609円
食事補助費 : 10,000円／月
従業員互助会拠出金補助費 : 1,000円／月
<備考>
昇給：年1回（10月） ※評価に基づき決定
決算賞与：あり ※会社業績及び人事考課に基づき最大年2回
※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
※給与にはみなし残業10時間相当分を含む。
※上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。
支払い方法：月1回
※月末締め当月25日支払い
■通勤手当(上限 : 35,500円 / 月)
■深夜労働手当
■休日出勤手当
■役職手当
■出張手当
■社員紹介手当
3か月
※試用期間による待遇の変更はございません。
東京本社
〒101-0021
東京都 千代田区 外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル
<アクセス>
◆山手線 秋葉原駅 より 徒歩 3 分
◆日比谷線 秋葉原駅 より 徒歩 5分
◆つくばエクスプレス 秋葉原駅 より 徒歩 5 分
9：00～18：00 ( 所定労働時間：8時間／休憩60分 )
※原則出社となります。在宅勤務はございません。
※残業は月10時間程度を想定しています。
年間休日 : 124日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■有給休暇（入社6カ月後より初年度10日付与)
■年末年始休日（12/29～1/3）
■夏季休日
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児休暇
■介護休暇
■社会保険完備（労災保険/雇用保険/厚生年金/健康保険）
■社宅制度有
■退職金制度有（ファントムストック型退職金）
■互助会拠出金補助費1,000円（従業員互助会は全員加入であり、加入費の補助を行う）
■社員割引販売 ※規定有
■食事補助
※一律支給の食事補助(1 万円）は、給与より自己負担額として 6,500 円を控除して支給します。 エデンレッドジャパン社の食事補助（ IC カードに入金）自己負担 65 ％で購入できる制度です。
毎月 10,000 円分をＩＣカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます。
■転勤補助
■健保保養施設利用
■定期健康診断
■401K（確定拠出年金）
■人間ドック
■予防接種
■プログラミング教育必修化支援
■クラブ活動支援
■忘年会・新年会・暑気払いの補助
■バースデイ特典（提携飲食店の無料招待）
