＼＼残業なし・月給38万円～・賞与最大年6回…／／
家族を安心させるために必要な要素が揃っています！
【STEP1】まずは、家族との時間を取り戻す
「子どもの寝顔しか見られない…」
そんな寂しい生活とはもう卒業です。
当社の営業主任は【残業なし】が当たり前！
定時退社が基本の文化に加え、有給消化率も90％を超えています。
毎日子どもとお風呂に入り、家族揃って夕食を囲む――。
今の環境では諦めていた親子の時間を生活の土台にしてください。
【STEP2】「売りやすい」から、精神的な余裕をゲット
扱うのは、車のローンが通らず困っている方のための「自社ローン」。
切実に車を必要とする方への提案だから、
【100％反響営業】で、成約率は8割です！
仕事の負担を最小限にすべく、事務作業は分業制を取っています・
【STEP3】無理せずに家族を安心させる「高収入」も叶う
【月給38万円＋インセンティブ】に加え、
賞与はなんと最大年6回支給し、年々増加しています。
入社1年目から【年収550万円以上】を確実に狙える環境です。
「時間」と「心の余裕」と「収入」。
家族を大切にするために必要なこの3つを、
無理のない働き方の上で手に入れてください！
自社ローン専門の中古車販売企業の大手として、近年連続売上増加中の当社。毎年複数店舗のペースで店舗数も増加中です。そのため、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集中！成長のフィールドだからこそ、ポジション増加によるキャリアアップも目指せます・営業経験を活かしたい方、働き方を変えたい方はぜひご応募下さい！
3ヶ月の試用期間後に営業主任として、店舗での反響営業をお任せ。当社の営業主任は、一般の営業職よりもより成約率にコミットしていただくポジション。もともと成約率が高い商材ですので、高度な営業スキルがなくても大丈夫です・
【成約率8割の秘訣とは？】
当社にご来店されるお客様のほとんどは
「他社で車のローンが通らなかったけど車が必要！」というニーズを抱えた方々。
当社独自のローン通過率は【95%以上】と業界高水準のため、
スムーズな成約につながっています。
【具体的には】
・来店・問い合わせ対応
・ご希望や予算のヒアリング
・車のご提案・契約
・納車の準備・当日立ち合い
【マネジメント・事務は基本ナシ】
売上管理やメンバーのモチベ管理などはナシ。
事務は担当者が別にいるので、業務の負担なく働けます・
＊業務比率は、問い合わせ対応～納車までが7割、そのほかが3割
＊事務や洗車業務は店舗のパート・アルバイトさんが担当
＊対応件数は土日で約4～5件、平日は約1～2件
＊来店から契約までは、2時間ほど。その場で契約する場合がほとんど
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【仕事の流れ】
・HPやSNSからのお問い合わせ対応
・お客様の来店日程を調整
・来店対応(商談)
・ご契約・納車
・自社ローンについて・
当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。
驚くほど働きやすい環境の、ホワイト企業です！By採用担当
・有給消化率90%以上
・残業ほぼなし
・週休2日制(年休111日)
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(最大8日)あり
・5日以上の連休取得可能
・男性の育休実績あり
「残業がないって本当ですか？なにか裏があるんじゃ…」と思われるかもしれませんが(笑)、本当なのでぜひ面接で確かめてください！（採用担当／齊藤）
競合他社が少ないニッチな業界だから、急成長を実現！
現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、長く働きたい方にぴったりです。
＼営業職の平均年齢20代！業界未経験OK・マネジメント経験不問／
・学歴不問
・普通自動車免許(AT限定可)
・何かしらの営業経験をお持ちの方※5年以上
(商材、業界は問いません)
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
・入社1年目の年収例550万円～！
・賞与最大年6回支給
・月給38万円以上～65万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与最大年6回
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。（試用期間中は契約社員。待遇変更はありません。）
※上記には(固定残業代53,000円～/20時間)を含みます。超過分は別途支給します。
※上記には一律3万円の転勤手当含む
【インセンティブ充実】
※一括販売一台につきインセンティブ支給あり
※任意保険のご契約に応じたインセンティブ支給あり(平均5万円支給)
【手当充実】
・役職手当
・時間外手当
・転勤手当（月3万円）
・住宅手当（転勤を伴う場合、6割を当社が負担）
・交通費支給（月3万1600円まで）
【昇給】
年2回(昇給者率毎年80％以上)
・転勤の際の引っ越し代はすべて会社持ち！
・転勤手当
・家賃補助
・帰省手当(月1回の交通費全額支給)
・準備金10万円支給
【モデル年収例】
・年収1,040万円 ／ エリアマネージャー職 経験7年 ／（月給65万円＋賞与※特別賞与含む）
・年収700万／営業主任職 3年 ／（月給40万＋賞与※特別賞与含む＋インセンティブ)
・年収596万円 ／ 営業主任職 経験1年 ／（月給35万円＋賞与※特別賞与含む＋インセンティブ）
・平均支給賞与180万円(昨年度実績)
毎年、賞与支給額は上昇しています！
・四半期単位の会社の業績目標達成で、最大年6回の特別賞与(50万円)あり！
・9：00～18：00（実働8時間/休憩90分）
※宮城県(仙台南店)、福島県（郡山IC店・いわき店）、岩手県(盛岡店)のみ10：00～19：00の勤務になります。
・残業基本ナシ
イレギュラーな対応もチームで協力しながら進められるので、一人に負担が偏ることはありません。
・愛知/一都三県/茨城/群馬/山梨/宮城/福島/岩手/岐阜募集
・2026年1月に福島いわき店、愛知刈谷店がオープン
・愛知県
刈谷店／愛知県刈谷市中手町6-510
豊橋店／愛知県豊橋市新栄町大溝27-5
名古屋店／愛知県名古屋市名東区山の手2-111
・東京都
練馬店／東京都練馬区豊玉北4-22-5
八王子店／東京都八王子市高倉町12-9
足立店／東京都足立区西伊興1-1-1
・湘南店
神奈川県茅ヶ崎市萩園2594
・千葉店
千葉県千葉市中央区寒川町3-107-3
・埼玉県
春日部店／埼玉県春日部市谷原3-16-10
所沢IC店／埼玉県入間郡三芳町藤久保1052-2
・土浦店
茨城県土浦市湖北1-1-10
・鹿沼IC店
栃木県鹿沼市茂呂788-1
・群馬県
館林IC店／群馬県館林市緑町1-29-11
高崎店／群馬県高崎市飯塚町432-4
・甲府店
山梨県中巨摩郡昭和町西条1170-1
・仙台南店
宮城県仙台市太白区中田6-33-1
・福島県
郡山IC店／福島県郡山市富田町字権現林5-2
いわき店／福島県いわき市常磐関船町1-2-24
・岐阜県
岐阜店／岐阜県岐阜市茜部大川1-59-1
大垣店／岐阜県大垣市浅草4-94
・盛岡店
岩手県盛岡市西松園1-1-4
東京都足立区西伊興1-1-1
・交通費支給（月3万1600円まで）
・マイカー通勤OK
・家賃補助あり（転勤を伴う場合、6割を当社が負担）
・引越し準備金支給（異動時、引越し代等とは別に10万円支給)
勤務地による。
詳しくはHPをご確認ください。
https：//corp.otoron.jp/company/outline/
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都足立区西伊興1-1-1
・5日以上の連休取得可
・シフト希望ほぼ100％考慮
【年間休日111日】
・週休2日制（毎週月曜＋他シフト制／月8日～9日休）
※仙台、盛岡、郡山、大垣は完全シフト制
・年次有給休暇（有休消化率90％以上！）
・年末年始休暇（8日）
・夏季休暇（5日）
・GW休暇（5日）
・産前産後休暇 ・取得・復職実績あり
・育児休暇 ・取得・復職実績あり
・慶弔休暇
※年間休日111日
・昇給 年2回（2月・8月）・昇給者率毎年80％以上
・賞与 年2回（2月・8月）・特別賞与含め最大年6回支給
・交通費支給（月3万1600円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（超過分を支給）
・役職手当
・家賃補助あり（転勤を伴う場合、6割を当社が負担）
・引越し準備金支給（異動時、引越し代等とは別に10万円支給)
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・従業員紹介制度
・表彰制度
・自社車両購入時社員割引
・部活動あり（野球部、バスケ部、サッカー部、eスポーツ部など）
・ベネフィットステーション加入
・屋内禁煙
男女ともに育休取得実績・復帰実績あり
家庭と両立しながら長く働ける環境です！
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
入社後は、プライベートの時間が増えました！
前職は管理職になってから残業が多く、休みも取りづらくて大変でした。しかし入社後は、遅くまで残って頑張るような雰囲気はないですね。イレギュラー対応があっても周りと協力できるので、基本的に残業はほぼありません。また、有給消化率も90%以上と高く、お休みをしっかり取りながら働けています。5連休の連休取得も可能なので、年末年始に実家に帰ったり、旅行に行ったりとプライベートの時間を大切にできています！【先輩社員より】
お客様の悩みを引き出す、聞き上手に向いている仕事です・
お店にやってくるお客様は、「ローン審査が通らない」という悩みを抱えている方がほとんど。その悩みに寄り添って、お客様のお話をじっくり聞くことが何よりも大切です。当社はお客様第一の経営方針なので、無理に契約を進めるようなことはありません！「車が買えてよかった」、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことも多く、日々人のためになっているというやりがいを感じられています。【先輩社員より】
業界では珍しい残業ほぼナシ・有給消化率90%以上など、働きやすいホワイトな環境が整っている同社。取材で話を伺ったところ、働き方改革などの取り組みを行ったわけではなく元から自然と働きやすい社風があるのだそう。ノルマや個人目標を設けていないからこそ、チームで協力しながら助け合って働けることで残業ほぼなしを実現しているとのことだ。店舗数増加に伴いポジションも増えているとのことなので、キャリアアップしたい方、今より働き方を変えたい方はぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。
＜会社概要＞
オトロンカーズ株式会社【オートバックスセブングループ】
・業績賞与最大年6回
・中途入社率95%
・ホワイト企業で働く
・反響営業100%
・残業ほぼなし
・有給消化率90%以上
・未経験スタート95%
・週休2日制
・男女ともに育休取得実績あり
【事業内容】
中古車販売店『オトロンカーズ』の経営
2012年8月8日
367名（2026年4月1日時点）
株主資本金 6億1,185万円
代表取締役社長 吉武誠一
オトロンカーズ株式会社【オートバックスセブングループ】 https：//www.otoron.jp/
営業アシスタントがサポートしてくれる
既存顧客向け
新規顧客向け（新規開拓）
個人インセンティブ制度あり
個人向けにサービスを売る
個人向けにモノを売る
チームで営業
ノルマがきつくない
成果給が充実
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
賞与複数月
面接1回
管理職採用
介護・育児休暇あり
住宅手当・家賃補助制度あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
急募求人
学歴不問
キャリアパス記載あり
BtoCサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
自社の商品・メディアを扱う
20代で管理職登用あり
平均年齢20代
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
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