・新潟県Ｎｉ－ｆｕｌ認定企業として、仕事と家庭が両立できる職
場づくりに取り組んでいます。
・入社月に応じ、最大１０日間の有給休暇を入社日に付与します。
・有給休暇の取得率は５７％でお休みが取りやすい職場環境です。
・子の看護等休暇を有給扱いとしております。
・健康診断受診率は１００％です。人間ドック費用の一部を会社で
補助しています。
・令和５年・６年・７年度に男性社員が育児休業を取得しています
。
・土曜勤務日は業務に問題なければ、有給休暇の取得を推奨してお
ります。
・通勤方法については、貸与する社用車にて通勤して頂きます。そ
の際、自宅に社用車の駐車スペースが無い場合、近隣の月極駐車場
を会社負担にて契約致します。（月５千円迄）
※職場見学：随時受け付けております。
