カブシガイシャ デイサービスユウサン
株式会社 デイサービス優さん
〒596-0811
大阪府岸和田市下池田町２丁目２－１３
https://www.dsyutaka.com/
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
送迎ドライバー／添乗なし／パート デイサービスゆたか
仕事内容
デイサービスをご利用される方々のご自宅と当事業所間の送迎業
務をお願いします。ご自宅から当事業所までの安全が確保できるま
での送迎（移乗行為は一切ありません）
※ご利用者の中には、シートベルトを装着するのが苦手な方から自
身で乗車が出来る方など様々です。サポートして頂けると嬉しいで
す。
※外出レクレーション時の補助業務も発生する場合もある
・介護士の添乗なし・車両昇降時の介助補助（車椅子リフト操作）
・安全確認・車両保全。掃除、メンテナンス（オイル・空気圧など
）、給油、簡単な動作確認などの点検
【使用車種】タント、ハイエース、ＮＢＯＸ、ラクティス
【変更範囲：会社の定める業務】
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒596-0811
大阪府岸和田市下池田町２丁目２－１３
「デイサービスゆたか」
最寄り駅
南海本線 春木・阪和線 久米田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,177円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,177円〜1,250円
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜11時00分
就業時間２
17時00分〜20時00分
又は
14時00分〜20時30分の時間の間の3時間程度
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
一人ひとりの尊厳を大切にし、個別ケアに真正面から取組みます。
住慣れた地域社会の中で、「自分らしくありのまま」に生活できる
ように責任を持って在宅生活をサポートします。
会社の特長
一人ひとりに「目配り、気配り、心配り」ができ、誰もが安心して
生活できる地域社会づくりに草の根となり貢献します、一人一人の
命をどこまでもまっすぐに見つめ、絆を深めます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後4日以内
〒596-0811
大阪府岸和田市下池田町２丁目２－１３
「デイサービスゆたか」
最寄り駅
南海本線 春木・阪和線 久米田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
人事
担当者（カタカナ）
モリタ
担当者
森田
・送迎中止期間：１２月２８日～１月３日までは送迎業務はありま
せん。
・兼業・副業可能求人。スキマ時間を活用できる求人。
・運転が好きな方、カラダに無理なく働きたい方、定年後の方にも
大人気な職種です
・介護士の添乗はありません。運転だけのお仕事ではございません
。
安全にご自宅・当事業所までお連れする事がお仕事になります。
ベッド・車いすなどへの移乗介助などは一切なし。
※行先などは自身で下調べをして頂く必要がございます。
ある程度までは、スタッフ間で共有します。
※ＧｏｏｇｌｅＭａｐを使えればＯＫ。
※入社後の同行・同伴研修は３回までＯＫ
＊加入保険・有給日数は労働条件によって異なります（法定通り）
＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【経営理念】
想いやりの輪を拡げ、心温まる居場所であり続けます。
◆管理者より◆
よく介護現場では、対人関係のトラブルを耳にします。
「アカンもんは、アカン」と人として誤ってることには
指導を図っております。
セクハラやカスハラにも繋がりかねませんので、
ご高齢の方に対しても同様の対応を図っております。
・社外研修利用可能
・有給消化率８０％以上
・駐車場完備
・寸志支給あり
・処遇改善手当あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
口腔ケア・食事介助・送迎・入浴・法令順守・認知症
・緊急時対応・リハビリ・非常時災害、法定研修など
の研修があります。
現場での対人関係性を良好なものに高めていけば、突発的な休みで
も対応は可能です。
協調性を持ち、仲間に対しては感謝の念を抱きながらお仕事をして
行きましょう。
いつも助ける・助けてくれるそんな関係性を築き上げ、困難な状況
を一緒に乗り越えましょう。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
