介護職員
正社員
小規模多機能型居宅介護事業所内での介護業務全般等
利用者様の選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者様宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行っていただきます。
○食事の見守りまたは介助
○入浴の見守りまたは介助（一般浴及び特浴）
○排せつ見守りまたは介助
○安否確認
〇ご自宅訪問（ホームヘルプ）
〇送迎業務
〇レクリエーションの企画及び実施
○環境衛生管理
月給 201,000 ～ 243,500 円
・上記給与額は定額的に支払われる手当を含みます。
【別途支給】
資格手当：17,000円（介護福祉士）
5,000円（介護職員実務者研修）
夜勤手当：8,000円/回※月5回程度
〒701-1333 岡山県岡山市北区立田586-1
06:00~14:30（休憩60分）
08:30~17:00（休憩60分）
13:00~21:30（休憩90分）
16:00~09:00（休憩150分）
※日勤帯は上記以外に６：００〜２１：３０（7.5時間）の間でシフトを組みます
週休二日制
休日はシフトによる（月8～9日休み）
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
職員価格で随時入園していただけます。
＊利用可能託児施設について
認可保育園（０〜２歳までのお子様を対象）
普通自動車運転免許（AT限定可）
最寄り駅：JR備中高松駅より徒歩で10分
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
退職金制度あり（勤続3年以上より加入）
賞与：年2回/3か月分+一時金（5月支給予定）
昇給：年1回
定年制：一律60歳
再雇用制度：65歳まで
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・永年勤続表彰
・資格取得制度：受講料全額補助（認知症介護基礎研修、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修）
・スタッフ紹介の謝礼金制度（リファラル制度）
・育児支援制度：グループ内運営保育園にて優先的入園及び利用補助
・産前産後、育児休暇制度
・医療費補助制度
・定期健診無料、インフルエンザ予防接種補助
・制服貸与（配属先により異なる）
・給食補助：1食350円（配属先により異なる）
・マイカー・バイク通勤可（駐車場無料）
【定年後再雇用における給与について】
当方の再雇用制度では、定年退職前の給与水準を維持したまま、引き続きご活躍いただくことを基本としております。
※経験者については、介護福祉士の資格・実務経験等資格・経験等を考慮し、当法人の規定により給与を決定します。
※ブランクのある方、 U 、 I ターン歓迎！
※面接の前の施設説明・見学もおこなっておりますので詳しくは人事へお問い合わせください。
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
2026-01-06 ～ 2026-06-30
