一般社団法人日本自動車販売協会連合会
熊本県支部│残業月10時間・賞与4ヵ月・熊本市外への転勤なし
情報更新日：2026/05/19
掲載終了予定日：2026/07/13
＼「詳しい話を聞いてみたい」そんな応募も大歓迎！／これからの長いキャリアを、一緒に面接で考えます！
【地域密着】熊本のディーラーや事業者を支える
【教育体制】約1年かけて、丁寧に先輩がサポート
【雰囲気】中途入社の社員も多数で、馴染みやすさ◎
【働きやすさ】完全週休2日制・年間休日123日など
私たちは、一般社団法人日本自動車販売協会連合会の一員として、自動車登録申請代行を通じて、地元ディーラーや関連企業を長年サポートしてきました。設立以来、熊本に根差し、信頼と実績を築き、社会的にも重要な役割を担う安定企業です。
今回は、組織体制の強化のために事務スタッフを増員します。未経験から着実に成長できる研修体制を整えており、家庭や子育てと両立しながら長く働きたい方にぴったりの職場です。
【1年かけてOJTでしっかり育てます】希望や経験に合わせて、『経理』または『総務』のいずれかをお任せします★まずは基本的な業務からスタート
具体的には
【経理】
登録手数料の請求書作成
入出金管理・電話による入出金手続き対応
イベント関連の請求対応
伝票入力・確認 など
【総務】
給与計算・労務管理
入退社手続き
備品管理
会議準備、対応
来客対応 など
＼入社後の流れ／
▼入社～3ヶ月
先輩社員の業務を横で見ながら
組織のルールや基本的な業務の流れを把握します。
わからないことはすぐに聞ける環境で
焦らず丁寧に覚えていきましょう。
▼4ヶ月～1年目
OJTを継続しながら
徐々に対応できる業務を増やしていきます。
電話対応や書類作成など
実際の業務に少しずつ携わっていきます。
▼2年目以降
1年を通して、一通りの業務を習得し
実践的な仕事を主体的に担当するようになります。
経理・総務それぞれの専門性を高めながら
将来的にはチームを支えるキーパーソンを
目指していきましょう！
入社後の流れ
★働くPOINT★
◎専門知識は入社後でOK
仕事内容を見て、少し難しそうと
考える方もいるかもしれませんが
最初は簡単な業務からスタートするため
専門知識は必要ありません！
◎デスクワークが中心
勤務はほぼ事務所内での作業で
外出や顧客訪問はほとんどありません。
ディーラーとのやりとりは
電話が中心です。
＼何らかの事務・経理の経験 or 簿記3級レベルの経験・知識がある方は大歓迎／◎高卒以上◎運転免許(AT可)★20代30代の子育て世代の社員も活躍中！
【応募条件】
◎高卒以上
◎運転免許(AT可)
◎下記のいずれかに該当する方
┗何らかの事務の経験がある方（一般事務や総務など）
┗簿記3級レベルの経験・知識がある方
┗経理の経験がある方
＼業界未経験や働きやすさ重視の方も大歓迎／
当社で働いている社員の約9割が中途入社で
公務員、配送業などから転職した社員もいます。
また、入社のきっかけが
「結婚を機に熊本で仕事を探していた」
「家庭との両立をしたくて入社した」
だった先輩もいますので
同じようなことを想っている方は
ぜひご応募ください！
この仕事に向いている人
# ◎着実に仕事をこなすのが好きな人 華やかさよりも「正確さ」「丁寧さ」が求められる仕事です。請求書の数字が合ったときなど「きちんとできた」という達成感を積み重ねることにやりがいを感じられる仕事です。
この仕事に向いていない人
# ▲どんどん新しいことに挑戦したいという方 派手な成果や急激なキャリアアップよりも、「地道に専門性を積み上げていく」ことに価値を感じられる方の方が、長く楽しく働いていただけるでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:00（実働7時間30分／休憩60分）
※月平均残業時間：約10時間
⇒業務は月末に残業が発生しますが
総務・経理はほとんど残業はありません！
勤務地：【転勤なし／マイカー通勤OK】
熊本県熊本市東区東町4丁目14-8
※無料駐車場あり
※UIターン歓迎
【メンバーについて】
配属先は経理・総務を合わせた4名体制のチームです。
事務所全体の業務部門は約20名で構成されており、女性スタッフが多い職場です。（女性比率：約82%）
年齢層は20代～60代まで幅広く、様々なバックグラウンドを持つ中途入社のスタッフが活躍しています。
マイナビ転職の勤務地区分では…
熊本県
交通アクセス：「運輸支局前バス停」より徒歩3分
「健軍町駅」より徒歩15分
給与：月給18万円～＋諸手当＋賞与年2回（賞与実績4ヵ月分）
【給与詳細】
大卒以上：月給20万円～
専門卒：月給19万円～
高卒：月給18万円～
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※上記の月給には一律手当を含みます。
※入社後、3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績：計4.0ヶ月分）
諸手当：通勤手当（月24,000円まで／規定あり）
残業手当
休日・休暇：＼年間休日123日／
【休日】
完全週休2日制（土日休み）
祝日
※土日祝出勤の場合は平日に振替休日あり
【休暇】
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（入社半年後10日）
など
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度（勤続3年以上）
再雇用制度（65歳まで）
育児休業取得実績あり
屋内禁煙
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
経理・財務・会計
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：昭和34年
代表者：専務理事 松本 伸二
資本金：ー
事業内容：1） 自動車販売事業の経営改善及びその指導
2） 自動車の販売に伴うサービスの改善及びその指導
3） 自動車の地域内の流通事情に関する調査及び統計
4） 自動車の登録等に係る代行事業
5） 自動車の環境・交通安全に係る事業
6） 前各号に掲げるものの他定款の目的を達成するために必要な事業
本社所在地：熊本県熊本市東区東町4丁目14－8
企業ホームページ：https://kumamoto-jada.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□応募フォームをご利用ください□
応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。
□ご質問はお気軽に□
※応募に関するお問い合わせがございましたら
質問ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で
応募者全員にお電話または
メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：面接時、履歴書・職務経歴書の持参をお願いいたします！
【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。 今後の日程等は追ってご連絡いたします。
【面接・筆記試験・実技試験】
筆記試験は一般常識、実技試験はWordやExcel入力を行います。 ※履歴書・職務経歴書の持参をお願いします
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 ※入社時期は相談の上、決定します。
面接回数：1回を予定
面接地：熊本県熊本市東区東町４丁目１４－８
問い合わせ先：一般社団法人日本自動車販売協会連合会
住所
〒862-0901
熊本県熊本市東区東町４丁目１４－８
採用担当
総務課
電話番号
096-365-0638
社会貢献性の高い仕事で、地域に根ざして長く働く
■熊本の自動車業界を、縁の下から支える仕事
私たちは、一般社団法人として
熊本県内の自動車ディーラーが行う
登録申請手続きを代行するという
なくてはならない役割を担ってきた組織です。
自動車を購入したお客様が
新しい車に乗り出すまでの裏側には
私たちのような登録代行センターの存在があります。
派手な仕事ではありませんが
地域の自動車流通を支える
社会的意義の高い仕事です。
■ 「ここで長く働きたい」と思える職場の空気
当支部の特徴のひとつが
スタッフの定着率の高さです。
30年以上勤続しているメンバーが5名ほどおり
20代から60代までが一緒に働いています。
その理由は、無理をしなくていい
職場の空気にあります。
営業ノルマは一切なく、残業もほぼなし。
有給休暇はほぼ完全消化されており
育休取得実績もあるなど
働きやすさも大切にできる環境です。
昭和34年の設立以来、自動車登録申請代行業務を担い、地域社会に貢献し続けている一般社団法人日本自動車販売協会連合会熊本県支部。営業ノルマのない事務局運営やあたたかい雰囲気が特長で、定着率の高さには自信がある。自動車関連事業者を支えながら地域に貢献する意義深い毎日を実感できるのも魅力だ。
今回募集するのは経理・総務事務スタッフ。丁寧なOJTをはじめ、働きやすい体制が整い、未経験者も安心して業務を学べる。残業は少なく定時退社が基本、土日祝休みでワークライフバランスも抜群。地域に根差し、長く腰を据えて働きたい方にはぴったりの職場だ。少しでも興味がある方はぜひご応募いただきたい。
先輩社員にお話を伺いました
# Q.どんな雰囲気の職場ですか？ 10代20代の新人から60代のベテラン社員までが一緒に働いており、みんな年齢や社歴に関係なく、楽しそうに働いている会社だなと思いますね。ノルマや数字に追われるのではなく、関わるお客様やディーラーのために何ができるのかに取り組める環境です。 # Q.選考について 人によって得意なことや不得意なことがあるのが当たり前ですので、面接ではこれまでの経験やスキルなどよりも人柄を見ながら採用ができればなと思っています。これからを一緒に支えていくために、長く活躍していただける方にご応募いただきたいですね。
