東京ガスファシリティサービス株式会社
資格取得支援*年休122日*時間休OK*男性育休取得50%*退職金制度
情報更新日：2026/04/03
掲載終了予定日：2026/06/18
東京ガスグループの安定基盤＆一生役立つ資格を取得！◆余裕をもてる環境で、自分の未来を変えていこう
《ずっと安心》景気の変動に強いインフラ企業グループ
《やりがい》新宿パークタワーなど大規模施設の管理も
《誇り》ガス関連施設を守り、ライフラインを支える！
《キャリア》保有資格や経験を考慮して正当に昇給昇進
《20～50代活躍中》幅広い世代が活躍し、定着率も抜群
《余裕》残業20h／有給消化90%(時間休OK)／年休122日
東京ガスグループの設備管理会社として、東京ガス本社をはじめ、グループが保有する多くの建物の維持管理を担っている私たち。今後はグループ以外の物件も幅広く手掛け、事業をさらに拡大します。
そこで今回は、体制強化を目的に設備管理の経験者を募集。これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい、安定企業でキャリアを築きたいという想いをお持ちの方はぜひご応募ください。
《大手ならではの福利厚生・研修制度》東京ガスGrのオフィスビルや新宿パークタワーなど大規模施設の電気や空調を点検・メンテナンスします。
具体的には
【業務例】
◎電気、空調など建築設備の定期点検
◎保守／修繕等の維持管理、各施工管理
◎設備機器の運転操作、監視
◎協力会社への修繕依頼、工程管理
◎省エネなどの設備改善提案
◎クライアントからの問い合わせ対応
◎社内の情報共有 など
※配属先やあなたのスキルに合った業務を担当いただきます。
入社後の流れ
# ★平均5～10名のチーム制 どの建物もチーム制なので、サポート体制は万全。困った時は先輩がすぐにフォローしてくれるので安心して仕事を覚えられますよ。 ※大規模な建物は20名以上です # ★高い技術を直接学べる！ チームを率いる上司は、上位資格保有者。 豊富な知識や技術力を、直接見て聞いて学べます。
●第三種電気主任技術者 ●建築物環境衛生管理技術者 など取得優先度の高い資格には取得時に一時金として10万円を支給！ ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)社内の情報共有、問合せ対応、工事の予定調整・工程管理、設備点検・メンテナンス、協力会社への修繕依頼等 (変更の範囲)会社の指示する業務
責任あるポジションで資格を活かすことも可能！
上位資格をお持ちの方で、
会社が選任者として指示した場合は資格者選任手当を支給します。
▼対象資格例（規程あり）：
電験三種、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士 など
「これまでの経験やスキルを十分に活かしたい」
「責任あるポジションでやりがいを得たい」
そんな方もぜひご応募ください！
仕事のしやすさ・働きやすさが選ばれる理由！
★クライアントと距離が近い！
東京ガスの本社ビルや大規模複合施設など案件の多くは、親会社「東京ガス不動産(株)」の保有物件なので、情報共有や調整がスムーズ！
★好環境で無理なく活躍！
有給取得率91.1%、男性育休取得率50%など高い水準を誇ります。
「旅行に行けるようになった」など社員からも好評です♪
《20代～50代まで幅広く活躍中！》■キャリアUPしたい／安定企業で長く続けたいそんな方を募集！◎有資格者は優遇 ★ブランクOK ★平均残業20h以下
入社時のスキルや経験に合わせた育成＆待遇をご用意！
【応募条件】
■高卒以上
■設備管理の経験
＃―★ブランクもOK！★―
設備管理の経験があり、今は別の仕事をしている方が、
「やっぱり設備の仕事がしたい」
「安定企業で経験を活かしたい」
と転職してくるケースも！
会社として再チャレンジを応援しています！
【歓迎条件】
■電気主任技術者（三種以上/認定校卒も可）
■電気主任技術者の実務経験
■マネジメント経験
■建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士
【求める人物像】
◎安定企業で活躍したい
◎電気主任技術者の選任に意欲がある
◎マネジメントスキルを磨きたい
《設備管理は、資格がモノをいう世界》
“社員の成長が企業の発展につながる”
と考える当社では、一人ひとりが存分にスキルを磨けるよう、資格取得に必要な受験費用を会社が負担！チャレンジしやすい環境を整えています。
市場価値の高い「第三種電気主任技術者」の保有率も増加中。ぜひ目指してください！
この仕事に向いている人
# ◎自ら考え、行動できる方 真面目で誠実な方が多い職場。その企業風土を守りつつ、今後は「“積極性”も高めていく」という行動指針が示されています。能動的に動ける方は、より高く評価されるでしょう。
この仕事に向いていない人
# △一人で黙々と働きたい方 点検やメンテナンスは、一人だけではできません。常にチームで連携して取り組む仕事。「報告・連絡・相談」が非常に大切になるので、周囲と協力できない方には向いていないと思います。
雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名
勤務時間：◆日勤制
8:30～17:30（実働8h）
※平均残業時間：月20h程度
※残業は平均1日1h以下で働きやすさ◎
◆交替勤務制
※1カ月単位の変形労働時間制
※8:30～翌8:30の間で変動（1週間あたりの平均労働時間40h）
★勤務が基本3日(4日の場合もあり)に1回で出勤時間が長い分、休みも長くなる働き方です！
●3日サイクル勤務例
1日目：直勤務8:30～翌8:30※休憩8h
2日目：明番
3日目：公休
勤務地：本社（東京都港区港南2-15-3）
新宿パークタワー（東京都新宿区西新宿3-7-1）
東京都（東京都港区・東京都北区・東京都荒川区・東京都新宿区など23区ほか）
神奈川県（神奈川県横浜市ほか）
千葉県（千葉県千葉市美浜区ほか）
入社後の研修を受けた後、上記の勤務地に配属になります。研修は本社で行います。
◎下記に配属となる可能性があります
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県、栃木県
■就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）
東京都(港区・北区・荒川区・新宿区など23区ほか)、神奈川県(横浜市ほか)、千葉県(千葉市美浜区ほか)、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県
（変更の範囲）
会社の定める場所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：＜本社アクセス＞
「品川駅」徒歩10分
給与：月給229,500円～308,700円+賞与年2回+各種手当
※残業代は全額支給
【経験・有資格者】
月給229,500円～264,000円+賞与年2回+各種手当
【第三種電気主任技術者】
月給255,500円～308,700円+賞与年2回+各種手当
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月：期間中の待遇に差異はありません。
●交替勤務手当あり
交替勤務の場合、月約2万円の「交替勤務手当」を支給します！
モデル年収例
年収379万円 経験3年 月給22万9,500円以上＋賞与（平均時間外手当含む）
年収530万円 指導 経験14年 月給29万1,400円以上＋賞与（平均時間外手当含む）
年収640万円 管理 経験24年 月給390,500円以上＋賞与
昇給・賞与：■賞与／年2回(6月・12月)
■昇給／年1回
評価に応じて昇格制度あり
諸手当：■交通費全額支給
■交替勤務手当(交替勤務者のみ/月約2万円)
■家族手当(東京ガス健康保険組合の扶養者のみ)
■年末年始手当
休日・休暇：年間休日122日(交代勤務は91日以上)
【休日】
＜日勤＞
完全週休2日制(土日休み+祝日)
＜交替勤務＞
月7日以上休み
【休暇】
■有給休暇
入社時…入社月によって変動(4月入社の場合9日付与)
入社1年目の10月…15日付与
入社2年目以降の10月～翌年9月…20日付与
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■出産・配偶者出産休暇
■介護休暇
＼有給取得率91.1%／
★社員同士でフォローしながら、休暇の取りやすい環境を整備しています！
★半日(0.5日分)や1時間単位で取得可能！「好きなバンドのライブに行くために午後休取得」など柔軟な使い方ができます。
★先輩・同僚の実績が後押しとなり育休を取得する社員も増加中！
福利厚生：■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■東京ガスグループ従業員持株会
■グループ内施設利用可(運動施設、飲食施設など)
■ベネフィットステーション(宿泊施設・スポーツクラブなどを割引価格で利用可能)
■技能資格取得支援制度
■技能資格取得一時金
■慶弔金制度
■災害見舞金制度
■社員表彰制度
■退職金制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
その他
多彩な研修制度で、成長を支援！：《研修例》
◎入社時/3年目フォローアップ研修
◎階層別研修
◎業務スキルアップ研修
◎管理職研修、キャリアデザイン研修
◎東京ガスグループ研修
★資格取得の受験料を会社が負担！国家資格の取得が目指せます。
★会社が奨励している資格を取得した際は一時金を支給！
急募
募集人数10名以上
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
ブランクOK
有給消化率8割以上
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
平均年齢20代
平均年齢30代
未経験入社5割以上
施設・設備管理・警備・清掃
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1980年2月1日
代表者：代表取締役社長 相原 隆士
従業員数：498名（2025年4月1日現在）
資本金：5,000万円
事業内容：ビルの管理およびビル管理に関するコンサルティング業務
福利厚生施設・運動施設の管理業務
土木工事・建築工事・電気工事・管工事・消防施設工事・造園工事・工作物撤去工事の請負および施工業務
警備防災業務
駐車場の管理業務
リネンサプライ業務
造園・緑化の設計および維持管理ならびに観葉植物の賃貸業務
貨物利用運送業務
ＬＰＧの保安業務に関する緊急時連絡業務
都市ガスの保安監視に関する業務
損害保険の代理業
文書の印刷・保存および集配業務
たばこ・日用雑貨品・飲食物の販売
公衆電話受託業務
切手・印紙の売りさばき
ＥＴＣおよび飲食店の利用料金回収に関する業務
前各号に付帯関連する事業
本社所在地：東京都港区港南二丁目15番3号(品川インターシティC棟22階)
企業ホームページ：https://www.tgfs.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：WEB応募受付後、選考結果をメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：※面接日時はご相談に応じます。
▼WEB書類選考
▼面接・適性検査
▼WEB面接＋会社説明会 個別で当社の概要説明と簡単な面接を実施。 ▼WEB適性検査 ▼最終面接（対面）
▼内定
※入社時期はご相談に応じます。
面接回数：1～2回
★スピード選考あり！
問い合わせ先：東京ガスファシリティサービス株式会社
住所
〒108-6222
東京都港区港南二丁目15番3号(品川インターシティC棟22階)
採用担当
人事部 人事企画グループ
電話番号
03-6451-4021
【東京ガスグループ】誇れる仕事を働きやすい環境で！
【★首都圏のライフラインを支える】
東京ガスグループのあらゆる建物の維持管理を担う当社。オフィスビルだけでなく海外から運ばれてくる「ガス原料」の受入基地も、設備管理を任されています。
つまり私たちは、ビルメンテナンスの技術で “ガスの安定供給の一翼を担っている” ということ！胸を張れる仕事に挑戦しませんか？
【★社員の成長を支える会社】
私たちが大切にしていることは、社員を“人財”として考え成長できる環境をつくること。
そのために…
『多彩な研修制度』と『資格取得支援＆一時金制度』を用意。
レベルに合わせたスキルや知識を身につけ、段階的にスキルUPできます。
【★大手グループならではの働きやすさ！】
◎年間休日122日(交代勤務は91日以上)
◎残業月20h程
◎有給取得率91.1％(時間休OK)
◎男性の育休取得率50%(2023年度)
◎充実の手当＆福利厚生
社員満足度の高い職場で長く活躍してください！
首都圏にエネルギーを供給し、「当たり前の日常」を支え続けている東京ガスグループ。東京ガスファシリティサービスは、その一翼を担う社会貢献度の高い企業だ。
今後は外部案件を増やすなど、さらに事業の幅を広げるという同社。安定感だけでなく、将来性も大いに期待されている。
働きやすい職場環境も大きな魅力だ。スキルを活かして余裕ある将来設計を描きたい方必見！このチャンスを逃す手はないと思う。
