仕事内容:
【岬町】ドライバー募集
普通免許だけで応募OK⭕️
自分のペースで続けられる✨
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「なんとなく働き続けるだけ」に、
なんとなく限界を感じていませんか？
配送の現場でキャリアを積みながら、
チームを動かす側へと成長できる。
そんなポジションが、今ここにあります。
✦━━━ お仕事内容 ━━━✦
KAWANAGO GROUPが募集しているのは、
配送チームの"運営本部リーダー"です。
ただ荷物を届けるだけでなく、
スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで、
事業の中心に関わる仕事です。
20代から経営に近い立場で働けるのが、
このポジション最大の特徴です。
主な業務は次のとおりです。
・エリア全体の稼働・運営管理
・人材育成と配置の最適化
・ドライバー・管理層へのサポート
・業務フローの設計と改善
・経営陣との戦略共有・提案活動
✦━━━ 入社後の流れ ━━━✦
最初の約半年間は、
仕事の全体像を体で覚えていただくため、
ドライバー業務からスタートしていただきます。
【1日の流れ】
・倉庫で荷物を受け取り、積み込み
・担当エリアでの配送業務
・配送完了後の報告
・慣れてきたら後輩フォロー・
チーム連携・業務改善にも参加
現場を知っているからこそ、
チームを正しく動かせる。
そのリアルな経験が、
のちのマネジメントの土台になります。
✦━━━ 正直にお伝えすること ━━━✦
管理職だからといって、
現場に一切入らないわけではありません。
実態を包み隠さずお伝えします。
・早朝からの稼働が発生する日があります
・フルタイムでの安定稼働が前提です
・継続的に20kg程度の荷物を
扱う場面があります
・積み込み・運転・荷下ろしを
日常的に行います
・状況によっては現場代打として
ドライバー業務に入ることもあります
✅ 現場も分かるリーダーだからこそ、
経営目線でのチームマネジメントに
強くなれる。
それがこのポジションの本質的な強みです。
✦━━━ このポジションで身につくこと ━━━✦
運営本部リーダーとして、
組織を動かす側の視点と経験が積めます。
具体的には以下のようなことを学べます。
・採用・育成の実務
・拠点運営のしくみ
・売上管理と数字の読み方
・現場課題の発見と改善
・チームづくりの考え方
軽貨物カンパニーの裏側まで知れる立場なので、
一段上の視点から組織に関われます。
売上・効率・品質のすべてを高める、
"経営目線のマネジメント"スキルが
自然と身につく環境です。
✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦
KAWANAGO GROUPでは、
3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。
がんばりや成果に応じて、
月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、
役職もステップアップしていきます。
「いつか上がれたら」ではなく、
ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。
そういう仕組みが整っています。
⭐️ モデルケース
22歳で入社し、
未経験のドライバーとして現場スタート
↓
荷物量・配送効率・現場対応を習得
↓
約半年でエリアマネージャーへ昇格
↓
統括として担当範囲を拡大し、
管理・調整業務にも挑戦
↓
現在は上級統括として
関東エリアで活躍中
✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦
このポジションの面白さは、
現場を回すだけでは終わらないところです。
・代表との1on1面談
・戦略会議への参加
・組織課題の共有と改善提案
・現場の声をもとにした仕組みづくり
若手であっても、
「会社をどうより良くするか」に
意見を出せる環境があります。
上場を目指すベンチャーならではの、
埋まっていないポジションと可能性が
今も広がっています。
✦━━━ スタッフの声 ━━━✦
「24歳でも、上を目指せる。
自分次第でチャンスを掴める会社です。」
── 20代・元アルバイト／現 運営本部リーダー（上級統括）
前職は夜のアルバイトでした。
でも将来を考えたとき、
このまま続けていくイメージが持てなくなって。
昼の仕事で、ちゃんと稼げて、
長く続けられる仕事を探していました。
入社の決め手は、
がんばりが報酬に反映されること。
そして、配送ドライバーで終わらず
キャリアアップを目指せる環境があったこと。
入社後はドライバーからスタートし、
半年ほどでエリアマネージャーに。
その後、統括・上級統括へと
ステップアップしました。
楽な仕事ではありません。
でも、努力をちゃんと見てくれて、
チャンスを任せてもらえる。
そんな環境だと感じています。
✦━━━ 歓迎する人物像 ━━━✦
学歴や職歴は問いません。
軽貨物ドライバーの経験も不要です。
✔ 管理する側に挑戦してみたい方
✔ 自分の力でチームを動かしたい方
✔ 若いうちから稼ぎ、成長したい方
✔ 「このままで終わりたくない」と
思っている方
在籍メンバーの70％が20〜30代。
若手が主役として活躍できる文化が、
KAWANAGO GROUPにはあります。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》
普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！
学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方
✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方
✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方
✅将来的に管理職や責任者を目指したい方
✅独立や事業運営に興味がある方
✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方
✅若いうちから裁量を持って働きたい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
大阪府泉南郡岬町多奈川駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談
※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）
※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
※即日で採用させて頂いています！
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
