子どもを支えることは、社会を支えること。
一人で頑張らせない。居場所をつくる。
その積み重ねが、
次の人生をひらきます。
■この仕事の魅力________________
・【オープニング募集】
立ち上がったばかりの
新しい施設です。
人間関係もフラットで、
職場にも馴染みやすい環境です。
・【働きやすさ改革】
14時出社なので、
満員電車とは無縁。
残業もなく、
年間休日は120日と
たっぷり確保しています。
・【少人数制で深く関わる】
担当するのは児童たった4名の
（多くても6名）少数体制。
そのため一人ひとりと
しっかり向き合えます。
■仕事内容_____________________
家庭の事情で親元を離れた
子どもたちが共同生活を送る
「自立援助ホーム」にて、
彼らの日常生活を
支えるお仕事です。
【具体的には…】
「家事」と「対話」が中心です。
・掃除（マニュアル完備）、
洗濯などの家事
・食事の準備
（夕食と翌日の朝昼食作り
※簡単な料理でOK）
・児童との会話・対話
（悩み相談や雑談など）
・病院への付き添い
・簡単な事務作業
【1日のスケジュール例】
・14:00 出勤
・16:00 清掃
・17:00 休憩
・18:00 夕食作り＆翌日の準備
・19:00 子どもたちと夕食・団らん
・21:30 掃除の仕上げ
（チェック・拭き掃除など）
・22:30 就寝誘導・翌日のお茶準備
・23:00 業務終了（残業なし！）
■当社について__________________
NPO法人が運営する
「Ciao大正」は、
社会問題となっている
待機児童や、
居場所を必要とする
子ども達のために設立されました。
「子どもは国の宝」という
想いのもと、彼らの自立を
温かくサポートしています。
母体がしっかりしており、
将来的にはフランチャイズ展開も
視野に入れているため、
キャリアのチャンスも
広がっています。
下記エリアにも新拠点が
オープン予定です！
大阪府堺市
大阪市平野区
東大阪市
芦屋市
東京都港区エリア
■採用サイトはこちらです__________
https://lp1.sai-yo.net/ciao
■長期的に働ける理由_____________
「柔軟性」を大切にする社風です。
カチカチのルールに縛られず、
スタッフの声を取り入れながら、
働きやすい環境を
一緒に作っていけます。
また、イタリア野菜の収穫や
クラフト教室など、
ユニークなイベントもあり、
楽しみながら働ける職場です。
■最後に…______________________
特別な知識や経験より
「子どもが好き」
「誰かの役に立ちたい」
という想いが一番だと思っています。
子どもたちが
社会へ羽ばたくための
「滑走路」を、
私たちと一緒に作りませんか？
未経験OK！
「子どもが好き」な方、大歓迎です。
【必須条件】
経験や資格不問です！
下記のような熱意のある方お待ちしております。
◎未経験から福祉の
プロフェッショナルを目指したい
◎実務経験を積んで、
国家資格や任用資格（児童指導員）を取得したい
◎将来は自分で自立援助ホームを
立ち上げていきたい（独立支援あり）
【歓迎条件】
・介護福祉関連施設にて2年以上の勤務経験がある方
・保育士、教員免許、社会福祉士などの資格をお持ちの方
・児童福祉事業の実務経験が2年以上ある方
平均所定労働時間：160時間/月
14:00 ～ 23:00
実働 8時間（休憩 60分）
・残業なし
・月20日勤務（シフト制）
就労期間：期間の定めなし
【年間休日120日】
・完全週休2日制
（月20日勤務のため、
月10日程度のお休みです）
・有給休暇
勤務先名: 一般社団法人Ciao
・JR大阪環状線
大阪メトロ長堀鶴見緑地線
「大正駅」より徒歩約5〜8分
・阪神なんば線
「ドーム前駅」より徒歩約10分
月給 220,000円 ～ 350,000円
月給 220,000円 〜350,000円
※給与は、経験・スキル・資格によって決定いたします。
【例】
◎資格・経験をお持ちでない場合
月給220,000円～300,000円
◎資格・経験をお持ちの場合
月給260,000円～350,000円
・交通費支給（規定あり）
・昇給あり
あり
STEP 1：応募フォームから応募
必要事項をご記入のうえご応募ください。内容を確認の上、通過された方には、
こちらから履歴書の提出依頼や今後の選考についてご連絡させていただきます。
STEP 2：面接（1回）
堅苦しくない雰囲気で、これまでのご経験や今後実現したいこと、
目標などをざっくばらんにお伺いします。
STEP 3：内定のご連絡
内定通知書など諸条件をお送りします。
必要に応じてオファー面談も行います。
〒551-0001
大阪府大阪市大正区
三軒家西2丁目15-2
採用担当
