公益財団法人がん研究会
賞与4.5カ月*転勤なし*住宅手当有*福利厚生充実*育休実績有
情報更新日：2026/04/17
掲載終了予定日：2026/07/16
日本のがん医療を牽引する専門機関で働く！賞与4.5ヶ月／年休120日／土日祝休みなど好待遇が魅力◎
【安定基盤】国内随一の実績を誇る法人が運営
【やりがい】最先端の医療を陰から支える社会的意義
【好待遇】想定年収500万～630万／賞与実績4.5ヶ月分
【働きやすさ】完全週休2日（土日祝）／年間休日120日
【福利厚生】家族・住宅・育児支援手当／職員食堂など
【転勤なし】東京に根付き、長期キャリア形成も◎
1908年にがん専門研究機関として設立された当法人。以来、基礎研究から臨床治療までを一体化させた取り組みで、日本の医療技術の発展をリードしてきました。国際的な科学誌からもトップクラスの評価を獲得する確固たる基盤を持っています。
今回募集するのは、そんな最先端の医療現場を裏側から支える施設管理のポジション。社会貢献度の高さは随一であり、ご自身の仕事が人々の健康に直結するやりがいを味わえます。
【出張なし】当財団が運営するがん研有明病院にて、各種設備の保守点検や修繕手配、改修計画の立案などの施設管理全般をお任せ｜◆各種手当充実
具体的には
◆施設内の電気・空調・給排水など各種設備の
点検・修繕・更新工事の計画および管理
◆協力会社との打合せや工事日程調整、現場立会い、進捗管理など、
施設管理全般の調整業務
◆設備不具合への対応や軽微な工事対応、院内各部署との連携を通じて、安全で快適な病院環境を維持
入社後の流れ
入職後は、先輩スタッフによるOJTを中心に、 実務を通して業務を習得していただきます。 経験や習熟度に応じて、できる業務から一つずつお任せしていきますので、ご安心ください。 また、医療機関ならではの医療安全や救命処置に関する講習など、専門知識を身につけられる研修機会も整っています。
# 《中途でもなじみやすい温かい環境》 配属予定の部署には、 現在20代から50代の計7名 在籍しています。 気さくで親しみやすい人柄のメンバーが多く、 自然体で働ける風通しの良い環境です。 わからないことがあっても 周囲と密にコミュニケーションを 取りながら業務を進められます！
《安定×成長》長期的なキャリアも安心！
性別や過去の経歴に捉われることなく、
実力や成果に応じた正当な評価を行っています。
実際に女性が管理職として登用された実績も多数あり、
実力次第で着実なステップアップが可能です。
安定した基盤の中で中長期的にキャリアを形成し、
将来的には組織の中核を担う
ポジションでの活躍を期待しています！
国内随一の安定基盤で、命を救う最前線を守る！
《国内随一の実績を誇る盤石な基盤》
充実の待遇であなた自身の生活を力強く守るからこそ、
目の前の大きな使命に全力で向き合えます。
あなたが管理する設備の一つひとつが、
医師や看護師をはじめとした医療スタッフの業務を支え、
患者様の「明日」を創る原動力となる。
社会に直結するやりがいを感じられます。
【業界未経験歓迎】◆第二種電気工事士または二級ボイラー技士以上の資格をお持ちの方 ◆施設管理の実務経験がある方 ※人物・意欲を重視した採用です
【必須条件】
◆第二種電気工事士または二級ボイラー技士のいずれかの資格
◆施設・建物の管理業務に関する実務経験をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
◎医療という社会貢献度の高い分野で力を発揮したい方
◎強い責任感を持って、細やかな点検や業務に取り組める方
◎周囲と円滑に連携・協力しながら仕事を進められる方
◎突発的な事象に対しても冷静かつ迅速な判断ができる方
＼＼病院での勤務経験は不問です／／
医療業界に関する専門知識は必要ありません。
「人々の健康を支える施設を守りたい」という
意欲をお持ちの方であれば、
当法人で大きく飛躍していただけます！
～～充実の福利厚生・環境で長期的な安心を！～～
通勤手当や家族手当、
住宅手当といった生活を支える手当が充実しています。
また、育児に対する支援手当や時短勤務制度など、
ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能。
財形貯蓄や企業型確定拠出年金による資産形成サポート、
職員食堂の利用など、
手厚い福利厚生が日々の安心をバックアップします！
この仕事に向いている人
医療機関という公共性の高い環境のため、社会貢献への強い意欲を持つ方に最適です。また、日々の点検やトラブル対応において、強い責任感を持ち、周囲と協力しながら着実に業務を遂行できる方に向いています。
この仕事に向いていない人
突発的な不具合など予期せぬ事象への対応が必要です。決まった手順のルーティンワークのみを希望する方や、臨機応変な対応、関連部署・外部業者とのコミュニケーションが苦手な方には不向きです。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:50～17:25（実働7時間35分／休憩時間60分）
入職後、一定期間経過後に事務夜勤をご担当いただく場合があります。
※通常は夜勤専属スタッフが対応しているため、事務夜勤に入っていただくことは基本的にありませんが、専属スタッフが対応できない場合に限り、ご協力をお願いする可能性があります。
勤務地：《転勤なし／有明駅から徒歩2分／U・Iターン歓迎》
東京都江東区有明3-8-31
（がん研究会有明病院）
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：ゆりかもめ「有明駅」徒歩2分
りんかい線「国際展示場駅」徒歩4分
給与：月給：30万3,000円～38万1,000円 ＋諸手当（時間外・家族・育児支援・住宅手当など）＋賞与年2回
※能力や経験に基づいて優遇します。
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当：通勤手当
時間外手当
夜勤手当
家族手当
育児支援手当
住宅手当
着任手当
など
休日・休暇：【年間休日120日】※年間休日数は年度によって変動します
完全週休2日制（土・日）
※数カ月に1回土日出勤の可能性あり（他の曜日に振替）
祝日
有給休暇（15日／2年目以降は25日付与）
→いずれも4月入職の場合。その他、入職月によって付与日数が異なります。
年末年始休暇（12/29～1/3）
創立記念日（指定休日）
産前産後休暇
慶事休暇
産前産後休暇
育児休暇：実績有
介護休暇
など
福利厚生：社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金制度
団体生命保険
職員食堂
資格取得支援
受動喫煙対策：屋内禁煙
※敷地内は全面禁煙としております。なお、喫煙された場合は、喫煙後45分以内の敷地内への立ち入りをご遠慮いただいております。
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入職員オリエンテーション
■経営管理センター職員研修（経験年数や役職ごとに実施）
■医療安全研修・救命処置講習（職種に関わらず全員受講）
■コンプライアンス研修、防災研修
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
施設・設備管理・警備・清掃
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1908年4月2日
代表者：理事長 浅野 敏雄
従業員数：2,105名
資本金：-
事業内容：がんの研究・診療・予防
「がん克服をもって人類の福祉に貢献する」を理念に、研究所と専門病院（病床数686床）を運営しています。基礎研究と臨床研究とが一体となった活動により、日本のがん研究と診療をリードしてきました。公共的性格を持つ優れた民間の研究所と病院として、今後も更なる努力を重ねてまいります。
本社所在地：東京都江東区有明3-8-31
企業ホームページ：https://www.jfcr.or.jp/
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
一次面接
最終面接・適性検査
書類選考のポイント：志望動機や当会への就業意欲が分かりやすく記載されているかを重視します。
面接回数：2回
面接地：東京都江東区有明3-8-31
公益財団法人がん研究会有明病院内
問い合わせ先：公益財団法人がん研究会
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
公益財団法人がん研究会採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／公益財団法人がん研究会採用事務局の所在地です。
医療従事者と患者様を支える「縁の下の力持ち」
【◆】専門機関としての確固たる地位と安定性
当法人は、1900年代初頭に設立された
専門研究機関を起源としています。
長きにわたり基礎研究と臨床現場を
一体化させた活動を推進し、
医療技術の発展を牽引。
その実績は国内外で高く評価されており、
世界トップクラスの水準。
圧倒的な優位性と知名度を持つ安定した組織基盤のもと、
安心して長く働き続けることができます。
【◆】圧倒的な「やりがい」
お任せする業務は、最先端の医療を提供する
病院の施設管理です。
設備の保守点検や修繕手配、
改修計画の立案など業務は多岐にわたりますが、
最大の特徴は「人命を救う医療現場を維持する」
という極めて重要な社会的意義を担っている点にあります。
ご自身が施設の安全や機能を守ることが、
医療従事者の円滑な活動や患者様の
治療環境の向上に直結します。
日々の業務を通じて、社会貢献度の高さを
直接的に感じ取ることができる、
非常に誇り高いポジションです！
【◆】ワークライフバランスも大切にできる好環境
年間休日は120日あり、土日祝日が休みの
完全週休2日制を採用しています。
（休日出勤時は必ず振替休日を取得）
プライベートの時間もしっかりと確保できます。
手厚い待遇面も相まって、
仕事へのモチベーションを高く保てる
環境が整っています！
がん専門機関として、長きにわたり医療業界をリードし続けている公益財団法人がん研究会。今回募集される施設管理スタッフは、最先端の医療現場である有明病院の安全・安心を根幹から支える非常に重要なポジションである。社会貢献度の高さはもちろんのこと、賞与実績4.5ヶ月分、充実した各種手当や休暇制度など、働く環境の良さも大きな魅力だ。安定した基盤のもと、誇りを持って働きたい方にぜひお勧めしたい。
